Version 0230
Updated
durch
Daniel Sjögren
Release-Zusammenfassung
Veröffentlichungsdatum 18. Februar 2026
Kurz und knapp - eine Zusammenfassung der Updates! 🚀 Quinyx web App Version 0230 Neue Funktionalität
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Updates und Leistungsverbesserungen
Fehlerbehebungen
Mitarbeiter-Hub Version 0230 Neue Funktionalität
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Updates und Leistungsverbesserungen
Fehlerbehebungen
REST API / Webservice-Updates
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Wichtige Informationen
Bevorstehendes Webinar: Quinyx Unlocked
Nehmen Sie an der März-Ausgabe von Quinyx Unlocked teil, unserer monatlichen Webinar-Reihe, die exklusiv für unsere Kunden-Community entwickelt wurde. In nur 30 Minuten werden wir darauf eingehen, wie unsere neuesten Updates komplexe Planungen vereinfachen und die Genauigkeit Ihrer Workforce-Planung verbessern.
- Wann: 11. März um 16:00 CET (10:00 EST)
- Dauer: 30 Minuten
Wir werden aufschlüsseln:
- Während der Sitzung werden wir untersuchen, warum fragmentierte Daten die Genauigkeit von KI einschränken (und wie man das behebt) und die Kernelemente einer soliden Workforce-Datenbasis definieren.
👉 Registrieren hier!
Navigate 2026: Datum vormerken
Navigate ist zurück – unser führendes Workforce-Management-Ereignis für Kunden, Partner und Branchenführer.
Begleiten Sie uns, während wir die Herausforderungen – und Chancen – erkunden, die die Frontline-Industrien prägen, und hören Sie direkt von den Personen, die Innovationen in der Branche vorantreiben. Navigate stellt Kunden in den Mittelpunkt, zeigt reale Auswirkungen, Produktinnovationen, die durch Benutzerfeedback geformt wurden, und Marktanalysen, die Organisationen helfen, mit Zuversicht voranzukommen.
Was Sie erwartet
- Inspirierende Kundenberichte, die zeigen, was möglich ist, wenn WFM zum Leben erweckt wird
- Ein erster Blick auf Produktinnovationen, die durch Kundenfeedback geformt wurden
- Aufschlussreiche Diskussionen über die Trends, die die Frontline-Industrien beeinflussen
- Zeit, um sich zu vernetzen, zu lernen und Ideen mit Kollegen aus der Community auszutauschen
Ereignisdetails
- 📅 Datum: 6. Mai 2026
- 📍 Ort: At Six, Stockholm – oder virtuell teilnehmen
- 👉 Bitte nehmen Sie teil: Registrieren hier!
Aktualisierte Kommunikation: Änderungen der schwedischen kollektiven "Zusätzliche Zeit"-Vereinbarung
Wir entwickeln eine Lösung, um die bevorstehenden Änderungen in der schwedischen Kollektivvereinbarung zu unterstützen, um die fortlaufende Einhaltung und nahtlose Planung für unsere Kunden sicherzustellen.
Unsere Teams arbeiten aktiv an der technischen Implementierung innerhalb von Quinyx. Wir werden diese Lösung bis zum 1. April 2026 im Einklang mit der Vereinbarungsänderung verfügbar haben.
Um einen reibungslosen Rollout zu unterstützen, werden wir im März spezielle Schulungssitzungen abhalten Diese Sitzungen bieten klare, schrittweise Anleitungen zur Konfiguration und Verwaltung der neuen Anforderungen in Ihrer Umgebung.
Wir sind bestrebt, dieses Update vor dem Datum der Vereinbarungsänderung bereitzustellen und werden in Kürze weitere Anweisungen zum Schulungszeitplan geben.
Quinyx Web-App Version 0230
Veröffentlichungsdatum 18. Februar 2026
Neue Funktionalität
Vereinbarungsvorlagen auf Distriktebene
Mit dieser Version können Sie nun Distrikten eigene Vereinbarungsvorlagen zuweisen, die von den kontobezogenen (globalen) Vorlagen getrennt sind. Distriktmanager können Vorlagen erstellen, kopieren, bearbeiten und löschen, die spezifisch für ihren Distrikt sind, während sie weiterhin nur Lesezugriff auf geteilte globale Vorlagen haben.
Warum wir dies hinzugefügt haben
Organisationen mit Distriktstrukturen (wie Franchises oder regionale Operationen) benötigen oft lokale Kontrolle über Arbeitszeitregeln und Vereinbarungseinstellungen. Bisher wurden alle Vereinbarungsvorlagen auf Kontoebene verwaltet, was bedeutete:
- Bezirke konnten keine Vorlagen für lokale Vorschriften oder Arbeitsvereinbarungen „besitzen“ und anpassen
- Mutterorganisationen mussten Vorlagen für alle Bezirke zentral verwalten
- Sie mussten separate globale Vereinbarungsvorlagen für jeden Bezirk erstellen
Verwendung
- Navigieren Sie zu den Gruppeneinstellungen, während Sie sich in einem Bezirk befinden.
- Wählen Sie Vereinbarungsvorlagen aus dem Menü.
- Erstellen Sie neue Vorlagen oder kopieren Sie vorhandene globale Vorlagen als Ausgangspunkt.
- Bezirksvorlagen sind automatisch verfügbar, wenn Mitarbeitervereinbarungen innerhalb dieses Bezirks erstellt werden.
Wichtige Hinweise
- Wenn ein Mitarbeiter eine Vereinbarung hat, die mit einer Vereinbarungsvorlage auf Bezirksebene verbunden ist, und er in einen anderen Bezirk versetzt wird, wird seine Vereinbarung von der Vereinbarungsvorlage auf Bezirksebene getrennt, da sie im neuen Bezirk nicht gültig ist.
- Wenn Sie versuchen, über wsdlUpdateAgreementsV2 die Vereinbarung eines Mitarbeiters mit einer Vereinbarungsvorlage auf Distriktebene zu verbinden, die zu einem Distrikt außerhalb des Heimatdistrikts des Mitarbeiters gehört, erhalten Sie einen Validierungsfehler.
Sektionsebene Öffnungszeiten
Sie können jetzt Öffnungszeiten auf Sektionsebene definieren, was Ihnen eine lokalere Kontrolle über Prognosen, Berechnungen der optimalen Mitarbeiterzahl und die automatische Planung ermöglicht.
Dies ist besonders nützlich für Einheiten, in denen Sektionen (z. B. Küche, Drive-thru, Bar, Servicebereiche) zu anderen Öffnungszeiten als die gesamte Einheit betrieben werden.
So verwenden Sie es
Wenn Sie die Gruppeneinstellungen für eine Sektion öffnen, wird im linken Menü eine neue Option sichtbar: Öffnungszeiten. Dort können Sie sowohl Standard- als auch Sonderöffnungszeiten definieren.
Das Layout und Verhalten spiegeln die bestehende Einrichtung der Einheit-Öffnungszeiten wider.
Wichtige Hinweise
Wenn Öffnungszeiten auf Sektionsebene definiert sind, werden diese Stunden in der Nachfrageprognose, in Arbeitsstandards zur Berechnung der optimalen Mitarbeiterzahl und in der automatischen Planung verwendet. Wenn Öffnungszeiten auf Sektionsebene nicht definiert sind, greift das System auf die Öffnungszeiten auf Einheitsebene zurück.
Beim Vorschau der Daten auf der Prognose-Registerkarte, wenn eine Prognose auf der Sektionsebene existiert, wird sie auch auf der Einheitsebene angezeigt. Dies gilt auch, wenn die Prognose außerhalb der Öffnungszeiten der Einheit liegt, um sicherzustellen, dass die Nachfrage auf Sektionsebene nicht verborgen bleibt, nur weil die Öffnungszeiten der Einheit abweichen.
API:s
Die gleichen öffentlichen REST-API-Endpunkte, die für die Öffnungszeiten auf Einheitsebene verwendet werden, können auch für die Öffnungszeiten auf Sektionsebene verwendet werden. Technische Dokumentation ist verfügbar hier.
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Derzeit keine.
Updates und Leistungsverbesserungen
Aktualisierungen der Dashboard-Widgets
Im Rahmen der fortlaufenden Verbesserungen am Dashboard vereinfachen und optimieren wir einige Widgets.
Änderungen in dieser Version: Einige Widgets werden schrittweise eingestellt und sind jetzt im Dashboard ausgeblendet. Diese Widgets sind nicht länger Teil der empfohlenen Dashboard-Erfahrung.
Shift Coverage: Das Widget Shift Coverage wurde aus dem Dashboard entfernt. Informationen zur Abdeckung sind bereits in Summary of Locations verfügbar, wo sie in klareren und relevanteren Zeitansichten angezeigt werden (Heute, Morgen und Nächste 24 Stunden).
Needs approval: Das Widget Needs approval wurde aus dem Dashboard entfernt. Genehmigungsbezogene Aktionen werden jetzt in Needs Attention abgedeckt, einschließlich sowohl Abwesenheitsanträgen als auch Schichtanfragen, sodass Sie einen zentralen Ort zum Handeln haben.
Diese Aktualisierungen reduzieren Doppelungen und führen zusammengehörige Aktionen an weniger, übersichtlicheren Stellen zusammen.
Freie Tage werden nicht mehr als „No show“ angezeigt
Wir haben die Verarbeitung von Schichten mit dem Typ Freier Tag in Heutige Übersicht > Mitarbeiteranwesenheit im Dashboard verbessert.
Schichten, die als Freier Tag markiert sind, werden nun von Anwesenheitswarnungen ausgeschlossen, da von Mitarbeitenden nicht erwartet wird, dass sie sich für diese Schichten einstempeln.
Wenn sich ein Mitarbeitender dennoch an einem freien Tag einstempelt, wird die Schicht:
- In der Liste angezeigt
- Mit dem Status „Eingestempelt“ versehen
- Für alle anderen Anwesenheitsstatus wie eine normale Schicht behandelt
Dies sorgt für klarere und genauere Einblicke in die Anwesenheit und unterstützt weiterhin Szenarien, in denen Mitarbeitende kurzfristig arbeiten oder jemand anderen vertreten.
Verbesserung des Vorlagen-Warnfilters
Wir haben die Warnungstitel in der Filterfunktion zur Überprüfung von Compliance-Problemen in Vorlagen verbessert. Diese Änderung vereinfacht die Handhabung von Filterverletzungstypen und beschleunigt den Prozess mit aussagekräftigeren Namen.
Compliance-Checker "Mitarbeitername"-Unterstützung
Mitarbeitername-Details sind zurück im Advanced Analytics Compliance Checker! Sie können jetzt nach Mitarbeitername oder Ausweisnummer abfragen, um bessere Einblicke für Sie und Ihre Organisation unterwegs zu erhalten.
Neue "Alle einklappen" Option in der Business-Ansicht
Wir haben eine neue "Alle einklappen" Option in der Business-Ansicht hinzugefügt, die es Ihnen ermöglicht, alle Gruppen mit einem einzigen Klick einzuklappen.
Bisher mussten Sie jede Gruppe einzeln einklappen, was mehrere Klicks erforderte, um einen Überblick über die Anzahl der zugewiesenen und nicht zugewiesenen Schichten zu erhalten.
Ihre Einklapp-Präferenz bleibt nun auch über Sitzungen hinweg und beim Wechsel zwischen Wochen oder Daten bestehen - es ist nicht erforderlich, Ihre Ansicht jedes Mal neu zu konfigurieren.
Der neue „Pfeil“-Button befindet sich über allen Gruppen und auf der rechten Seite der Gruppenzahl. Zusätzlich bieten wir eine Erklärung der Aktion als Teil des Tooltips beim Hover an.
Schicht-Sektion jetzt sichtbar in Schichtbuchungen
Schichtbuchungen zeigen jetzt die Sektion an, die jeder Schicht direkt in der Liste zugewiesen ist. Dies erleichtert es, auf einen Blick zu erkennen, zu welcher Sektion eine Schicht gehört. Schichten ohne zugewiesene Sektion werden weiterhin wie zuvor angezeigt.
Fehlerbehebungen
- Ein Problem wurde behoben, bei dem der Zeitplanperiodenbericht andere Geplante Stunden als die Mitarbeiterkennzahl Geplante Stunden anzeigte.
- Behobenes Problem in den Statistiken, bei dem die erwartete Kosten- Variable für Teile eines Monats nicht generiert wurde.
- Behobenes Problem, bei dem es nicht möglich war, Schichten am letzten Tag des veröffentlichten Zeitplanzeitraums anzubieten.
Neue HelpDocs-Inhalte
Mitarbeiter-Hub Web-App Version 0230
Veröffentlichungsdatum 18. Februar 2026
Neue Funktionalität
Derzeit keine.
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Derzeit keine.
Updates und Leistungsverbesserungen
Derzeit keine.
Fehlerbehebungen
- Behobenes Problem, das dazu führte, dass die Schaltfläche "Jetzt senden" ausgegraut war, nachdem das Publikum einer Story festgelegt wurde.
- Behobenes Problem, das dazu führte, dass Änderungen an einer vorhandenen Aufgaben-Vorlage nach dem Hinzufügen eines Upload-Feldes nicht gespeichert werden konnten.
- Behobenes Problem, das dazu führte, dass der Download der Aufgabenübermittlung fehlschlug.
- Behobenes Problem bei den mobilen Apps, bei dem der "Zurück"-Button bei der Verwendung eines Tablets manchmal nicht für Aufgaben sichtbar war.
- Behobenes Problem, bei dem Stories nicht archiviert werden konnten.
- Behobenes Problem mit geplanten Aufgaben und Stories, die nicht wie geplant veröffentlicht wurden.
Neue HelpDocs-Inhalte
Derzeit keine.
REST API / Webservice-Updates
Tag Categories API-Update: Verschiebung der Außerdienststellung
Wir stellen ein Update bezüglich des Zeitplans für die Außerdienststellung des nicht paginierten Tag Categories API-Endpunkts bereit.
Die Änderung
Das geplante Außerdienststellungsdatum für den alten API-Endpunkt, GET /categories/{categoryExternalId}/tags wurde verschoben.
Detail | Original | Aktualisiert |
Altes Außerdienststellungsdatum | 10. Dezember 2025 (Release 0226) |
|
Aktualisiertes Außerdienststellungsdatum | 4. Februar 2026 (Version 0229) | 4. März 2026 (Version 0231) |
Warum die Änderung?
Diese Verlängerung der Parallelbetriebsphase wird implementiert, um unseren Kunden zusätzliche Zeit zu geben, ihre Integrationen erfolgreich auf die neue, leistungsfähige und paginierte API (GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tagszu migrieren.
Wir bleiben engagiert, einen reibungslosen Übergang zum neuen Endpunkt zu unterstützen, der kritische Leistungsprobleme (wie 504 Gateway Timeouts) löst und OutOfMemoryError), die von Kunden erlebt werden, die den alten Endpunkt mit großen Datensätzen verwenden.
Erforderliche Maßnahmen (für Benutzer, die noch die alte API verwenden)
Kunden, die die alte API nutzen, wird dringend empfohlen, ihre Migration zur paginierten API so schnell wie möglich abzuschließen.
- Alter Endpunkt (Keine Paginierung, wird eingestellt):
GET /categories/{categoryExternalId}/tags - Neuer Endpunkt (Mit Paginierung, erforderlich für zukünftige Stabilität):
GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags
Die Warnung zur Einstellung wird in unserer offiziellen Swagger-Dokumentation aktualisiert, um das neue Datum, den 4. Februar 2026, widerzuspiegeln.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie diese Informationen an die für Integrationen zuständige Partei in Ihrem Unternehmen weiterleiten.
