Version 0230

Uppdaterad av Daniel Sjögren

Sammanfattning av release

Releasedatum 18 februari 2026

Har du ont om tid och vill ha en övergripande sammanfattning? 🚀

Quinyx web app Version 0230

Ny funktionalitet

  • Med denna release kan du tilldela regioner deras egna avtalsmallar, separata från kontonivå (globala) mallar.
  • Du kan nu definiera Öppettider på avdelningsnivå, vilket ger dig mer lokaliserad kontroll över prognos, optimal bemanning-beräkningar och autoschemaläggning.

Ny funktionalitet som kräver uppdateringar av konfiguration

  • Inga vid denna tidpunkt.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

  • Vi har förbättrat varningstitlarna i filterfunktionen för att granska efterlevnadsproblem i grundschema.
  • Anställdas namndetaljer är tillbaka i Advanced Analytics Compliance Checker!
  • Vi har lagt till ett nytt alternativ "Dölj alla" i Affärsvyn, vilket låter dig kollapsa alla grupper med ett enda klick.
  • Skiftbokningar visar nu avdelningen som tilldelats varje skift direkt i listan.

Buggfixar

  • Du kanske är intresserad av en buggfix i detta släpp. För mer information, klicka här.

Employee Hub Version 0230

Ny funktionalitet

  • Ingen för tillfället.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

  • Ingen för tillfället.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

  • Ingen för tillfället.

Buggfixar

  • Du kanske är intresserad av en buggfix i denna release. För mer information, klicka på här.

REST API / Webbtjänstuppdateringar

  • Viktig uppdatering (30 januari 2026): För att säkerställa att alla kunder har gott om tid för en stabil migrering, har avvecklingen av den opaginerade Tag Categories API förlängts från den 4 februari till den 4 mars 2026 (Version 0231). Läs mer här.

Viktig information

Kommande Webinar: Quinyx Unlocked

Delta i marsupplagan av Quinyx Unlocked, vår månatliga webinarserie som är exklusivt utformad för vår kundgemenskap. På bara 30 minuter kommer vi att fördjupa oss i hur våra senaste uppdateringar förenklar komplex schemaläggning och förbättrar din noggrannhet i arbetskraftsplaneringen.

  • När: 11 mars kl. 16:00 CET (10:00 EST)
  • Varaktighet: 30 minuter

Vi kommer att bryta ner:

  • Under sessionen kommer vi att utforska varför fragmenterad data begränsar AI-noggrannhet (och hur man åtgärdar det), samt definiera de centrala elementen i en stark arbetskraftsdatafoundation.

👉 Registrera här!

Navigate 2026: Spara datumet

Navigate är tillbaka – vårt främsta workforce management-event för kunder, partners och branschledare.

Delta när vi utforskar de utmaningar – och möjligheter – som formar frontlinjeindustrier, och hör direkt från de personer som driver innovation inom sektorn. Navigate sätter kunderna i centrum, och visar verklig påverkan, produktinnovation formad av användarinput och marknadsinsikter som hjälper organisationer att gå framåt med självförtroende.

Vad du kan förvänta dig
  • Inspirerande kundberättelser som visar vad som är möjligt när WFM kommer till liv
  • En första titt på produktinnovationer formade av kundfeedback
  • Insiktsfulla diskussioner om trender som påverkar frontlinjeindustrier
  • Tid att koppla upp, lära och utbyta idéer med kollegor över hela gemenskapen
Eventdetaljer
  • 📅 Datum: 6 maj 2026
  • 📍 Plats: At Six, Stockholm — eller delta virtuellt
  • 👉 Vänligen delta: Registrera här!

Uppdaterad kommunikation: Svenska kollektivavtalet "Tilläggstid" Avtalsändringar

Vi utvecklar en lösning för att stödja de kommande ändringarna i det svenska kollektivavtalet, vilket säkerställer fortsatt efterlevnad och smidig schemaläggning för våra kunder.

Våra team arbetar aktivt med den tekniska implementeringen inom Quinyx. Vi kommer att ha denna lösning tillgänglig den 1 april 2026, i linje med avtalsändringen.

För att stödja en smidig utrullning kommer vi att hålla dedikerade utbildningssessioner i mars. Dessa sessioner kommer att ge tydlig, steg-för-steg vägledning om hur man konfigurerar och hanterar de nya kraven i er miljö.

👉 Registrera här!

Quinyx webbapp Version 0230

Releasedatum 18 februari 2026

Ny funktionalitet

Avtalsmallar för regioner

Med denna release kan du nu tilldela regioner att ha sina egna avtalsmallar, separata från kontonivå (globala) mallar. Regionschefer kan skapa, kopiera, redigera och ta bort mallar specifika för sin region, samtidigt som de har skrivskyddad åtkomst till delade globala mallar.

Varför vi lade till detta

Organisationer med regionstrukturer (såsom franchiseföretag eller regionala verksamheter) behöver ofta lokal kontroll över arbetstidsregler och avtalsinställningar. Tidigare hanterades alla avtalsmallar på kontonivå, vilket innebar:

  • Distrikt kunde inte "äga" och anpassa mallar för lokala regler eller arbetsavtal
  • Moderorganisationer var tvungna att hantera mallar för alla regioner centralt
  • Du var tvungen att skapa separata globala avtalsmallar för varje region

Hur man använder det

  1. Navigera till Gruppinställningar medan du är på en region.
  2. Välj Avtalsmallar från menyn.
  3. Skapa nya mallar eller kopiera befintliga globala mallar som utgångspunkt.
  4. Regionsmallar är automatiskt tillgängliga när du skapar anställdas avtal inom den regionen.
Obs: Användare behöver behörigheten Regionsavtalsmallar på regionen för att hantera mallar på regionsnivå. Detta kan slås på/av i: Kontoinställningar > Rollhantering > Redigera roll > Inställningar > Regionsavtalsmallar.

Viktiga noteringar

  • Om en anställd har ett avtal som är kopplat till en avtalsmall på regionsnivå, och de flyttas till en annan region, kommer deras avtal att kopplas bort från avtalsmallen på regionssnivå, eftersom det inte är giltigt i den nya regionen.
  • Om du, via wsdlUpdateAgreementsV2, försöker koppla en anställds avtal till en regionsavtalsmall som tillhör en region utanför den anställdas hemområde, kommer du att få ett valideringsfel.
Avdelningsnivå öppettider

Du kan nu definiera öppettider på avdelningsnivå, vilket ger dig mer lokaliserad kontroll över prognoser, beräkningar av optimal bemanning och automatisk schemaläggning.

Detta är särskilt användbart för enheter där avdelningar (t.ex. kök, drive-thru, bar, serviceområden) har andra öppettider än den övergripande enheten.

Hur man använder det

Om du öppnar Gruppinställningar för en avdelning, kommer ett nytt alternativ att vara synligt i menyn till vänster: Öppettider. Där kan du definiera både standard och speciella öppettider.

Layouten och beteendet speglar den befintliga enhetens öppettider.

Obs: För att hantera öppettider på avdelningsnivå måste användare ha behörigheten “Öppettider” .

Viktiga noteringar

Om öppettider på avdelningsnivå är definierade, används dessa tider i efterfrågeprognoser, i arbetsstandarder för att beräkna optimal bemanning och i automatisk schemaläggning. Om öppettider på avdelningsnivå inte är definierade, faller systemet tillbaka på enhetsnivåns öppettider.

När du förhandsgranskar data i Prognosfliken, och om en prognos finns på avdelningsnivå, kommer den också att visas på enhetsnivå. Detta gäller även om prognosen faller utanför enhetens öppettider för att säkerställa att efterfrågan på avdelningsnivå inte döljs bara för att enhetens timmar skiljer sig.

API:s

Samma offentliga REST API-slutpunker som används för enhetsnivåns öppettider kan också användas för avdelningsnivåns öppettider. Teknisk dokumentation finns tillgänglig här.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

Inga för tillfället.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

Uppdateringar av dashboard-widgetar

Som en del av de löpande förbättringarna av Dashboard förenklar och effektiviserar vi vissa widgetar.

Ändringar i denna version: Vissa widgetar fasas ut och är nu dolda från Dashboard. Dessa widgetar är inte längre en del av den rekommenderade Dashboard-upplevelsen.

Shift Coverage: Widgeten Shift Coverage har tagits bort från Dashboard. Täckningsinformation finns redan i Summary of Locations, där den visas i tydligare och mer relevanta tidsvyer (Idag, Imorgon och Nästa 24 timmar).

Needs approval: Widgeten Needs approval har tagits bort från Dashboard. Åtgärder som rör godkännanden hanteras nu i Needs Attention, inklusive både frånvaroförfrågningar och skiftförfrågningar, vilket ger en samlad plats att agera på.

Dessa uppdateringar minskar duplicering och samlar relaterade åtgärder på färre och tydligare ställen.

Fridagar visas inte längre som ”No show”

Vi har förbättrat hur pass markerade som Fridag hanteras i Dagens översikt > Medarbetarnärvaro på instrumentpanelen.

Pass som är markerade som Fridag undantas nu från närvarovarningar, eftersom medarbetare inte förväntas stämpla in på dessa pass.

Om en medarbetare ändå stämplar in på en fridag kommer passet att:

  • Visas i listan
  • Få statusen ”Instämplad”
  • I övrigt hanteras som ett vanligt pass för alla andra närvarostatusar

Detta ger tydligare och mer korrekta insikter om närvaro, samtidigt som det fortsatt stödjer situationer där medarbetare arbetar eller ersätter någon med kort varsel.

Förbättring av varningsfilter för grundschema

Vi har förbättrat varningstitlarna i filterfunktionen för att granska efterlevnadsproblem i grundschema. Denna förändring förenklar hanteringen av filtrering av överträdelsestyper och påskyndar processen med mer beskrivande namn.

Efterlevnadskontroll "Anställd Namn" stöd

Anställdnamnsdetaljer är tillbaka i Avancerad Analys Efterlevnadskontroll! Du kan nu söka på anställdnamn eller anställningsnummer för att bättre få insikter för dig och din organisation när du är på språng.

Nytt "Dölj alla"-alternativ i Affärsvyn

Vi har lagt till ett nytt "Dölj alla" -alternativ i Affärsvyn, vilket gör att du kan kollapsa alla grupper med ett enda klick.

Tidigare var du tvungen att kollapsa varje grupp individuellt, vilket krävde flera klick för att få en översikt över antalet tilldelade och obemannade skift.

Din kollapsinställning sparas nu även mellan sessioner och när du byter mellan veckor eller datum - ingen omkonfigurering av din vy behövs varje gång.

Den nya "pil"-knappen är placerad ovanför alla grupper och på höger sida av gruppantalet. Dessutom tillhandahåller vi en förklaring av åtgärden som en del av verktygstips-hover.

Skiftavdelning nu synlig i skiftbokningar

Skiftbokningar visar nu avdelningen som är tilldelad varje skift direkt i listan. Detta gör det enklare att snabbt identifiera vilken avdelning ett skift tillhör. Skift utan en tilldelad avdelning kommer att visas som tidigare.

Buggfixar

  • Löste ett problem med schemaperiodrapporten som visade andra schemalagda timmar än de schemalagda timmarna i anställdas nycketal.
  • Löste ett problem i statistiken där variabeln Förväntad kostnad inte genererades för delar av en månad.
  • Löste ett problem där det inte var möjligt att erbjuda skift på den sista dagen av den publicerade schemaperioden.

Nytt innehåll i HelpDocs

Employee Hub web app Version 0230

Releasedatum 18 februari 2026

Ny funktionalitet

Ingen för tillfället.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

Ingen för tillfället.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

Ingen för tillfället.

Buggfixar

  • Löste ett problem som orsakade att knappen "Skicka nu" blev grå efter att ha ställt in målgruppen för en berättelse.
  • Löste ett problem som gjorde att du inte kunde spara ändringar i en befintlig uppgiftsmall efter att ha lagt till ett uppladdningsfält.
  • Löste ett problem som orsakade att nedladdning av uppgiftsinlämningar misslyckades.
  • Löste ett problem för mobilapparna där "Tillbaka"-knappen ibland inte var synlig för uppgifter när man använde en surfplatta.
  • Löste ett problem där du inte kunde arkivera berättelser.
  • Löste ett problem med schemalagda uppgifter och berättelser som inte publicerades enligt schema.

Nytt HelpDocs-innehåll

Inget för tillfället.

REST API / Webbtjänstuppdateringar

Tag Categories API-uppdatering: Uppskjutande av avveckling

Vi ger en uppdatering angående tidslinjen för avvecklingen av den opaginerade Tag Categories API-slutpunkten.

Ändringen

Det planerade avvecklingsdatumet för den gamla API-slutpunkten, GET /categories/{categoryExternalId}/tags har skjutits upp.

Viktig uppdatering (30 januari 2026): För att säkerställa att alla kunder har gott om tid för en stabil migration, har avvecklingen av det opaginerade Tag Categories API förlängts från 4 februari till 4 mars 2026 (Version 0231).

Detalj

Original

Uppdaterad

Gammalt avvecklingsdatum

10 december 2025 (Release 0226)

 

Uppdaterat avvecklingsdatum

4 februari 2026 (Version 0229)

4 mars 2026 (Version 0231)

 

Varför ändringen?

Denna förlängning av den dubbla körningsperioden implementeras för att ge våra kunder ytterligare tid att framgångsrikt migrera sina integrationer till det nya, bättre presterande och paginerade API (GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags).

Vi förblir engagerade i att stödja en smidig övergång till den nya slutpunkten, som löser kritiska prestandaproblem (såsom 504 Gateway Timeouts), upplevda problem (t.ex. OutOfMemoryError) av kunder som använder den gamla slutpunkten med stora datamängder.

Åtgärd krävs (för användare som fortfarande är på den gamla API:n)

Kunder som använder den gamla API:n uppmanas starkt att slutföra sin migration till den paginerade API:n så snart som möjligt.

  • Gammal slutpunkt (Ingen paginering, kommer att fasas ut): GET /categories/{categoryExternalId}/tags
  • Ny slutpunkt (Med paginering, nödvändig för framtida stabilitet): GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags

Varningsmeddelandet om utfasning kommer att uppdateras i vår officiella Swagger-dokumentation för att återspegla det nya datumet 4 februari 2026, .

Vi uppmuntrar alla våra kunder att använda våra API:er för att underhålla data och för att säkerställa att informationen är aktuell. För att säkerställa skalbarheten hos våra API:er samtidigt som vi växer vår kund- och användarbas, har vi beslutat att införa begränsningar för användningen av våra SOAP API:er. Dessa begränsningar kommer att verkställas programmatiskt, vilket innebär att vi kommer att införa en gräns för samtidiga anrop per kund till 10. Du bör förvänta dig svarskod 429 om du överskrider denna gräns, och det rekommenderas att du implementerar en backoff-återförsöksmekanism för att hantera begränsningen. Observera att begränsningen endast gäller för SOAP. När vi övergår från SOAP till REST under de kommande åren, kommer eventuella begränsningar att byggas in i API:t.

Vänligen se till att vidarebefordra denna information till den part inom ditt företag som är ansvarig för integrationer.


Fick du hjälp?