Version 0200
Updated
durch
Leigh Hutchens
- Zusammenfassung der Veröffentlichung
- Wichtige Ankündigungen
- Quinyx Web-App Version 0200
Veröffentlichungsdatum 2. Dezember 2024
Zusammenfassung der Veröffentlichung
Wenig Zeit und eine Zusammenfassung auf höchster Ebene gewünscht? Quinyx web App Version 0200 Neue Funktionalitäten
Neue Funktionalität erfordert Konfigurationsupdates
Updates und Leistungsverbesserungen
Fehlerbehebungen
Frontline Portal Version 0200 Neue Funktionalitäten
Updates und Leistungsverbesserungen
Fehlerbehebungen
SOAP API / Webservice-Updates
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Wichtige Ankündigungen
Release verschoben vom 27. November auf den 2. Dezember 2024
Um unseren Kunden während der Black Friday-Verkaufszeit ein reibungsloses Erlebnis zu gewährleisten, verschieben wir unser bevorstehendes Release vom 27. November auf den 2. Dezember 2024. Obwohl nicht alle unsere Kunden im Einzelhandel tätig sind, erkennen wir die Bedeutung dieser Hochsaison an und streben an, mögliche Störungen zu minimieren. Einige geplante Gehaltsabrechnungsdateien werden wie geplant am 27. November veröffentlicht.
Bitte beachten Sie:
- Endgültige Version 2024: 11. Dezember 2024
- Erste Version 2025: 8. Januar 2025
Planmäßige Wartung am 9. Dezember 2024
Sehr geehrter Kunde,
wir möchten Sie darüber informieren, dass am Montag, den 9. Dezember, eine planmäßige Wartung unserer Basisplan-Funktionalität stattfinden wird, um wichtige Aktualisierungen durchzuführen. Dieser Vorgang wird voraussichtlich etwa 30 Minuten dauern.
Europäische Kunden
Die geplante Wartung findet am 9. Dezember 2024 um 20:00 Uhr MEZ statt.
Nordamerikanische Kunden
Die geplanten Wartungsarbeiten finden am 9. Dezember 2024 um 09:00 Uhr MEZ (3 AM EST) statt.
Bitte beachten Sie:
Diese Ausfallzeit findet außerhalb der regulären Arbeitszeiten statt, um die Unterbrechungen zu minimieren.
Während dieser Zeit wird das Basisprogramm für alle Benutzer vorübergehend nicht verfügbar sein.
Wir entschuldigen uns für etwaige Unannehmlichkeiten und bitten Sie um Ihr Verständnis, da wir unseren Service weiter verbessern wollen. Sollten Sie Fragen oder Bedenken haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Support-Team zu wenden.
Wir danken Ihnen,
Quinyx Team
Veröffentlichungshighlight-Videos
Bald verfügbar!
Quinyx Web-App Version 0200
Veröffentlichungsdatum 2. Dezember 2024
Neue Funktionalitäten
Erweiterte Analytik - Prognosedaten-Dashboards
Mit dieser Veröffentlichung führen wir erweiterte Einblicke in die Nutzung von Prognosedaten in Quinyx ein, die den Analyseumfang von Einheiten-Einblicken auf Bezirks- und globale Analysen über zwei neue Dashboards in der erweiterten Analytik erweitern Bevorstehende Prognosenachfrage:
- Bevorstehende Prognosenachfrage: Bietet einen vorausschauenden Blick auf die prognostizierte Nachfrage über den nächsten definierten Zeitraum basierend auf historischen Verkaufsdaten. Das Dashboard visualisiert die gesamten prognostizierten Artikel mit potenziellen Abweichungen und hebt Ausreißer hervor, um schnelle Maßnahmen für präzisere Nachfrageplanung zu ermöglichen.
- Historische Prognosegenauigkeit: Bietet Einblicke in die Prognosegenauigkeit, indem vergangene Prognosen mit tatsächlicher Nachfrage verglichen und signifikante Diskrepanzen und Trends identifiziert werden. Dieses Dashboard hilft, die Prognosegenauigkeit im Laufe der Zeit zu verbessern, was die Nachfrageplanung zuverlässiger und handlungsfähiger macht.
Diese Übersichten ermöglichen es Ihnen, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage umfassender Prognosedaten über verschiedene Gruppen und längere Zeiträume zu treffen, anstatt sich nur auf einzelne Einheiten zu konzentrieren. Auf diese Weise ermöglichen wir neue handlungsorientierte Erkenntnisse, um Benutzern zu ermöglichen, unterperformende Einheiten zu identifizieren, Spitzen in der Nachfrage zu erkennen und Trends im Laufe der Zeit zu analysieren , um Ihre Prognosen zu optimieren.
In der Zwischenzeit finden Sie weitere Informationen dazu, wie Sie am besten mit diesen Übersichten arbeiten können, unter hier!
Erinnerungen 2.1 - Aufeinanderfolgende Abwesenheitserinnerungen
In Version 0197 haben wir unsere ersten abwesenheitsbasierten Erinnerungen für wiederkehrende Abwesenheiten von nicht aufeinanderfolgenden Tagen veröffentlicht , bei denen Sie Erinnerungen konfigurieren konnten, um betroffene Benutzer zu benachrichtigen, wenn eine Person regelmäßig innerhalb eines bestimmten Zeitfensters abwesend war.
Und jetzt, mit diesem Release, fügen wir hier mehr Kontrolle hinzu mit aufeinanderfolgenden Abwesenheitserinnerungen Das ermöglicht es Ihnen zu verfolgen, wann Benutzer über einen bestimmten Zeitraum hinweg längere Zeit abwesend waren, um Ihnen zu helfen, verschiedene Arten von Abwesenheiten auf bestmögliche Weise zu bearbeiten.
Lizenzübersicht
Mit diesem Release fügen wir eine einfache Lizenzübersicht zu den Kontoeinstellungen hinzu, in der Kontoinhaber die Lizenzinformationen für ihre Organisation einsehen können, um den Setup besser zu optimieren.
Verbleibende Ursprungsprotokolle für Schichtanfragen
Mit diesem Release fügen wir Ursprungsinformationen für verbleibende Schichtanfragen in unsere Überprüfungsprotokolle ein.
Die betroffenen Schichtanfragen sind: Schichttausch, Anfragen zur Schichtfreigabe, und Schichteinteilungen auf abwesenden Einheiten, die bereits als separate "Elementtypen" im Rahmen der Überprüfungsprotokolle existieren.
Der Ursprung bietet zusätzliche Einblicke, wo die überprüfte Aktion stattgefunden hat. Wie im Bild unten hervorgehoben, befinden sich die Ursprungsinformationen in kleinerer Schrift unter dem Hauptwert in der Spalte Aktion durchgeführt von in der Ansicht.
Die Tabelle unten enthält eine umfassende Liste der verschiedenen Ursprungswerte, auf die Sie bei der Durchsicht Ihrer Protokollsuchergebnisse stoßen können, und in welchen Fällen die Werte angezeigt werden. Die Logik bei der Benennung des Ursprungs zielt darauf ab, Sie bei der Lösung von Streitigkeiten oder Problemen im Zusammenhang mit der Personalplanung und Anwesenheit zu unterstützen und lautet wie folgt:
- In den meisten Fällen spiegelt es die Quinyx-"Plattform" wider, auf der die Aktion ausgelöst wurde, wie z.B. das Managerportal, Mobile, Webpunch oder Integration.
- Wenn die Aktion jedoch durch ein spezifisches Feature ausgelöst wurde, das kaskadierende Auswirkungen auf andere Teile von Quinyx hat, wie das Löschen oder Neuzuweisen der Schicht; wird dies stattdessen als Ursprung angezeigt.
Aktion | Ursprung | Element | Fälle |
Erstellung | Via Mobile | Schichttausch Anfrage zur Schichtentfernung | Wenn ein Mitarbeiter eine Anfrage in Mobile erstellt. |
Erstellung | Via Mitarbeiterportal | Anfrage zur Schichtentfernung | Wenn ein Mitarbeiter eine Anfrage im Mitarbeiterportal erstellt. |
Erstellung | Via Managerportal | Schichtzuweisung auf entfernte Einheit | Wenn ein Manager eine Anfrage erstellt, um den Mitarbeiter auf einer entfernten Einheit einzuplanen. |
Löschung | Via Mobile | Schichttausch Anfrage zur Schichtentfernung | Wenn ein Mitarbeiter eine Anfrage in Mobile löscht. |
Löschung | Via Mitarbeiterportal | Anfrage zur Schichtentfernung | Wenn ein Mitarbeiter eine Anfrage im Mitarbeiterportal löscht. |
Löschung | Aufgrund der Schichtlöschung | Schichttausch Anfrage zur Schichtentfernung Schichtzuweisung auf entfernte Einheit | Wenn die Anfragen gelöscht werden, weil die Schicht selbst gelöscht wurde. |
Löschung | Aufgrund beendeter Beschäftigung | Schichttausch Anfrage zur Schichtfreigabe Schichtzuweisung auf entfernte Einheit | Wenn die Anfragen gelöscht werden, weil die Beschäftigung des Mitarbeiters beendet wurde. |
Löschung | Aufgrund der Löschung des Mitarbeiters | Schichttausch Anfrage zur Schichtfreigabe Schichtzuweisung auf entfernte Einheit | Wenn die Anfragen gelöscht werden, weil der Mitarbeiter selbst gelöscht wurde. |
Genehmigen | Über das Manager-Portal | Schichttausch Anfrage zur Schichtfreigabe Schichtzuweisung auf entfernte Einheit | Wenn der Manager die Anfrage im Manager-Portal über den Abschnitt Benachrichtigungen genehmigt. |
Genehmigen | Über das Mobilgerät | Schichttausch | Wenn der Mitarbeiter den Schichttausch auf dem Mobilgerät genehmigt. |
Ablehnen | Über das Manager-Portal | Schichttausch Anfrage zur Schichtfreigabe Schichtzuweisung auf entfernte Einheit | Wenn der Manager die Anfrage im Manager-Portal über den Abschnitt Benachrichtigungen ablehnt. |
Ablehnen | Über das Mobilgerät | Schichttausch | Wenn der Mitarbeiter den Schichttausch auf dem Mobilgerät ablehnt. |
Ablehnen | Aufgrund der Neuzuweisung der Schicht | Schichttausch | Wenn der Schichttausch abgelehnt wird, weil eine Schicht einem Mitarbeiter zugewiesen wird, der in der Liste der Mitarbeiter stand, sich jedoch nicht für diese Schicht beworben hat. |
Auto-Zeitplan und Auto-Zuweisungswarnungen
In diesem Release haben wir Auto-Zeitplan und Auto-Zuweisungswarnungen eingeführt. Das Ziel dieser Funktionalität ist es, KI-Benutzern mehr Einblicke in Szenarien zu bieten, in denen die Algorithmusläufe erfolgreich abgeschlossen wurden, aber aus einem oder mehreren Gründen möglicherweise nicht optimal Schichten für bestimmte Mitarbeiter erstellt oder zugewiesen haben.
Wie erfahre ich, ob es relevante Warnungen in meinem neuesten Algorithmuslauf gibt?
Wenn ein Algorithmuslauf abgeschlossen ist, aber möglicherweise relevante Warnungen vorhanden sind, wird in der Benachrichtigung angezeigt, dass es möglicherweise eine oder mehrere Warnungen für eine oder mehrere Einheiten gibt.
Um die Warnungsdetails anzuzeigen, gehen Sie zu den Algorithmuslauf-Tabellen. Sie können die Warnungen bestimmter Algorithmusläufe auswählen, indem Sie den Lauf in der Lauf-Tabelle auswählen und die Warnungen im Seitenbereich der Laufdetails anzeigen.
Über welche Art von Warnungen kann ich benachrichtigt werden?
Es gibt verschiedene Arten von Warnungen für Auto-Zeitplan und Auto-Zuweisung. Jede Warnung wird auch mit einem Vorschlag geliefert, was Sie tun können, um die Warnung zu beheben.
Sie können die folgenden Arten von Warnungen für die Auto-Zuweisung erhalten:
- Keine aktiven Vereinbarungen: Diese Warnung wird angezeigt, wenn Sie keine aktiven Vereinbarungen für Ihre Mitarbeiter haben. In diesem Fall wird der Algorithmus ohne Erstellung von Schichten abgeschlossen.
- Angebot/Nachfrage-Lücke: Diese Warnung wird angezeigt, wenn die Anzahl der benötigten Stunden höher ist als die Anzahl der verfügbaren Stunden für einen oder mehrere Schichttypen. Dies bedeutet, dass Sie möglicherweise 400 Stunden in einer bestimmten Woche planen müssen, aber nur 300 Stunden Mitarbeiterstunden zur Verfügung stehen.
- Fehlende Anforderungen: Diese Warnung wird angezeigt, wenn einige der Schichttypen keine erforderliche Anzahl an Mitarbeitern und Schichten haben und daher nicht erstellt werden können.
- Fehlerhafte Schichttyp-Konfiguration: Diese Warnung wird angezeigt, wenn es Schichttyp-Vorlagen mit widersprüchlichen Schichtregeln gibt. Derzeit sind diese Regeln außerhalb von Quinyx konfiguriert, daher sollten Sie sich an Quinyx wenden, wenn Sie diese Warnung bei der Ausführung Ihres Algorithmus erhalten.
- Fehlerhafte Pausenkonfiguration: Diese Warnung wird angezeigt, wenn es Pausenregeln mit widersprüchlichen Regeln gibt. Derzeit sind diese Regeln außerhalb von Quinyx konfiguriert, daher sollten Sie sich an Quinyx wenden, wenn Sie diese Warnung bei der Ausführung Ihres Algorithmus erhalten.
Die folgenden Arten von Warnungen können bei der Auto-Zeitplanung auftreten:
- Keine Mitarbeiter sind berechtigt: Diese Warnung wird angezeigt, wenn Sie keine Mitarbeiter haben, die für bestimmte Schichten qualifiziert oder verfügbar sind. Um diese Warnung zu lösen, sollten Sie die Verfügbarkeiten und verfügbaren Stunden oder Fähigkeiten der Mitarbeiter überprüfen.
- Keine geeigneten Schichten: Diese Warnung wird angezeigt, wenn bestimmte Mitarbeiter nicht berechtigt sind, an einer der verfügbaren Schichten teilzunehmen. Dies kann auf die Qualifikation des Mitarbeiters oder darauf zurückzuführen sein, dass ihre Verfügbarkeiten nicht mit den verfügbaren Schichten übereinstimmen.
- Keine Schichten zur Zuweisung verfügbar: Diese Warnung wird angezeigt, wenn es keine Schichten gibt, die innerhalb des von Ihnen ausgewählten Zeitraums zur Zuweisung stehen.
- Schichten festgelegt für nicht berechtigte Mitarbeiter: Diese Warnung wird angezeigt, wenn Mitarbeiter, die zuvor Schichten innerhalb des Zeitraums des Zeitplans zugewiesen wurden, für den der Algorithmus ausgeführt wird, nicht berechtigt sind.
- Missverhältnis zwischen Vereinbarung und Zeitraum der Zeitplanung: Diese Warnung wird angezeigt, wenn einige Mitarbeiter für einen Teil der Tage innerhalb des Zeitraums der Zeitplanung keine aktive Vereinbarung haben.
Neue Funktionalität erfordert Konfigurationsupdates
Bald verfügbar: Neues Design in den mobilen Apps und neue Option für das Seitenmenü-Logo
Unser mobiles Team freut sich, ein brandneues Design für unsere Android- und iOS-Apps anzukündigen, das mit Version 3.41 eingeführt wird, die für Dezember geplant ist.
Mit diesem neuen Design wird das Seitenmenü in der mobilen App je nach Modus, den das Telefon des Benutzers eingestellt hat, zwei verschiedene Farben haben. Dies unterscheidet sich von der aktuellen Version, in der das Seitenmenü immer eine dunkle Farbe hat, unabhängig davon, ob der Benutzer im hellen oder dunklen Modus ist. Das bedeutet, dass die Benutzer, sobald das neue Design implementiert ist, haben werden:
- Eine helle Farbe, wenn sie im hellen Modus sind
- Eine dunkle Farbe, wenn sie im dunklen Modus sind
Um diese Änderung zu unterstützen, haben wir eine neue Einstellung unter Kontoeinstellungen > Erscheinungsbild > Navigationsleiste hinzugefügt, die es Ihnen ermöglicht, zwei Logos für das Seitenmenü hochzuladen. Dies ist die Logik:
- Die bisherige Logo-Upload-Funktion für mobile Geräte wurde zuvor als "Firmenlogo-URL für mobile Geräte" bezeichnet und wird nun als "Firmenlogo-URL für mobile Geräte im Dunkelmodus" bezeichnet. Dieser Logo-Upload ist die aktuelle Funktion, die für die älteren mobilen Versionen funktionieren wird. Es ist nicht erforderlich, dieses Logo zu ändern, da es automatisch für Benutzer mit Dunkelmodus angewendet wird, sobald sie die kommende mobile Version 3.41 der App installiert haben. Die optimale Logo-Größe beträgt mindestens 796px Breite, und wir empfehlen ein Logo mit weißer oder heller Farbe, wenn möglich, dieselbe Empfehlung wie zuvor für diese Option.
- Wir haben eine neue Logo-Upload-Funktion namens "Firmenlogo-URL für Mobilgeräte im Lichtmodus" implementiert. Wir empfehlen, dieses Logo so schnell wie möglich hochzuladen, da es Benutzern angezeigt wird, die den Lichtmodus auf ihren Telefonen ausgewählt haben und ihnen angezeigt wird, sobald sie die kommende mobile Version 3.41 installieren. Die optimale Logo-Größe beträgt mindestens 796px Breite, und wir empfehlen ein Logo mit schwarzer oder dunkler Farbe, wenn möglich.
Hinzufügen der E-Mail-Adresse zu wsdlFindEmployees
Mit diesem Release verbessern wir die wsdlFindEmployees SOAP API , um die E-Mail-Adresse in der Antwort einzuschließen. Dieses Update ermöglicht es Ihnen, besser zu identifizieren, welche E-Mail-Adressen in Quinyx vorhanden sind und sie mit den entsprechenden Benutzern zu verknüpfen, was Ihnen mehr Flexibilität in Ihrem Setup ermöglicht.
Beispielanfrage
<wsdlFindEmployeesRequest>
<apiKey>{{apiKeyDomain}}</apiKey>
<emailList xsi:type="SOAP-ENC:Array" SOAP-ENC:arrayType="tns:email[]">
<email xsi:type="xsd:string">firstname.lastname@company.com</email>
<email xsi:type="xsd:string">another.name@company.com</email>
<email xsi:type="xsd:string">someone@company.com</email>
<email xsi:type="xsd:string">one.more@company.com</email>
</emailList>
</wsdlFindEmployeesRequest>
Example response
<wsdlFindEmployeesResponse>
<return xsi:type="SOAP-ENC:Array" SOAP-ENC:arrayType="tns:UnitEmployee[2]">
<item xsi:type="tns:UnitEmployee">
<api_key xsi:type="xsd:string">e121ererwrw121r2ewr12ew1r2e1wr2we1r21</api_key>
<unitName xsi:type="xsd:string">Restaurant Foodie</unitName>
<employeeId xsi:type="xsd:int">123456</employeeId>
<email xsi:type="xsd:string">firstname.lastname@company.com</email>
</item>
<item xsi:type="tns:UnitEmployee">
<api_key xsi:type="xsd:string">5r46ew4r564ewr5e4wr54ew65r4f5ds4f6</api_key>
<unitName xsi:type="xsd:string">Restaurant The Best Food</unitName>
<employeeId xsi:type="xsd:int">123457</employeeId>
<email xsi:type="xsd:string">another.name@company.com</email>
</item>
</return>
</wsdlFindEmployeesResponse>
Weitere Möglichkeiten, wie Stunden für Nachtschichten, Abwesenheiten und Verfügbarkeiten innerhalb der Mitarbeitermetriken berechnet werden
Bislang wurden die Stunden von Nachtschichten und Abwesenheiten innerhalb der Mitarbeitermetriken immer zum Starttag der Schicht oder der Abwesenheit hinzugefügt. Das bedeutet, dass wenn eine Schicht für den 1. Januar von 22:00 bis 06:00 geplant ist, dann alle 8 Stunden dieser Schicht dem 1. Januar hinzugefügt werden, auch wenn einige dieser Stunden für den 2. Januar geplant sind. Dies funktioniert wie erwartet in den meisten Branchen und Regionen. Allerdings gibt es in einigen Regionen den Wunsch, dass diese Stunden dem Tag hinzugefügt werden, an dem die Arbeit tatsächlich geplant ist.
Mit diesem Release fügen wir die Möglichkeit hinzu, für Ihren gesamten Mandanten auszuwählen, ob die Stunden dieser Schicht, Abwesenheit oder Verfügbarkeit zum Starttag dieses Elements oder zum Tag hinzugefügt werden sollen, an dem die Stunden tatsächlich geplant oder gearbeitet werden. Dies kann über Kontoeinstellungen > Erweiterte Einstellungen > Globale Kontoeinstellungen > Berechnung der Übernachtungsstunden konfiguriert werden.
Bei der Auswahl der Berechnung der Übernachtungsstunden sehen Sie, dass standardmäßig der Starttag des Elements verwendet wird Wird ausgewählt. Durch Auswahl des Bearbeitungssymbols können Sie den Tag auswählen, an dem die Stunden geplant sind.
⚠️Einige Dinge, die Sie beachten sollten, wenn Sie den Tag auswählen, an dem die Stunden geplant sind ⚠️
- Die Auswahl für Nachtarbeit, Abwesenheiten und Verfügbarkeiten wirkt sich nur auf die Mitarbeiterkennzahlen aus. Das bedeutet, dass keine Gehaltsabrechnungen, Warnungen oder Visualisierungen von Nachtarbeit, Abwesenheiten und Verfügbarkeiten beeinflusst werden, und wenn die neue Konfigurationsoption ausgewählt wird, könnten Sie einen Unterschied zwischen dem sehen, was im Zeitplan und z.B. in den Gehaltsabrechnungen angezeigt wird. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie keine bewussten Änderungen aufgrund dieser neuen Konfiguration vornehmen, werden Sie keinen Unterschied zwischen dem sehen, was im Zeitplan und z.B. in den Gehaltsabrechnungen angezeigt wird.
- Die Auswahl für Nachtarbeit, Abwesenheiten und Verfügbarkeiten wirkt sich auf geplante Stunden, gearbeitete Stunden, erwartete Stunden und verfügbare Stunden in den Mitarbeiterkennzahlen aus.
- Die Standardeinstellung für nächtliche Verfügbarkeiten bestand bisher darin, die Stunden zum Tag hinzuzufügen, an dem die Verfügbarkeit geplant ist. Dies war ein Missverhältnis in der Behandlung von Abwesenheiten und Schichten. Durch diese neue Funktionalität gibt es nun eine Angleichung, jedoch kann es sein, dass Sie bei früheren nächtlichen Verfügbarkeiten und bei häufiger Verwendung der verfügbaren Stunden-Mitarbeitermetrik einen Unterschied in der Berechnung der Werte feststellen.
Updates und Leistungsverbesserungen
Ende des offenen BETAs für Zeitplan und Vorlagen
Mit diesem Release endet das offene BETA für den Zeitplan und Vorlagen Zeitplan Ausdruck entsprechend. Als Ergebnis wurde das "BETA"-Symbol, das neben den jeweiligen Drucktasten angezeigt wurde, entfernt.
Das bedeutet nicht, dass wir diese Druckausgaben in Zukunft nicht weiter verbessern werden, sondern dass wir die Druckfunktionalität nicht vollständig einstellen werden. Ein großes Dankeschön an alle, die sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu den betreffenden BETA-Versionen zu geben! 🚀
Integrationskeys
Im Zuge des Aufbaus einer verbesserten Verwaltung dieser Schlüssel haben wir nun folgende Änderungen eingeführt:
- Die Quelle der Integrationschlüssel, die für Vereinbarungen und Vereinbarungstabellen verwendet werden, wurde auf den Mapping Service umgestellt. Keine Änderung sollte die Nutzung dieser Schlüssel in SOAP, Manager Portal oder Mapping REST API beeinflussen.
- Für Integrationschlüssel der Typen Bezirk, Einheit, Gruppe, Rollen, Vereinbarungsvorlagen, Vereinbarungen wurde die Validierung auf Einzigartigkeit innerhalb eines Mandanten verbessert.
- Die Einzigartigkeit der Sektion wird innerhalb derselben Einheit durchgesetzt.
Rollenmanagement
Diese Version enthält Backend-Verbesserungen bei der Speicherung und Aktualisierung von Rollendaten. Wir haben Schwachstellen in der vorherigen Implementierung festgestellt und diese behoben, um die Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern. Diese Änderungen wirken sich nicht auf die Benutzeroberfläche oder die Funktionalität aus, sondern verbessern die Stabilität und Effizienz des Systems hinter den Kulissen.
Fehlerbehebungen
- Ein Problem mit dem SOAP-Aufruf GetSchedulesV3 wurde behoben, bei dem das ts eines Objekts mit einem
absenceScheduleIdnicht aktualisiert wurde, wenn die Länge der Abwesenheit aktualisiert wurde. - Ein Problem wurde behoben, das dazu führte, dass Zwei-Schritt-Zeitplan-Genehmigungs-Qmails nicht per E-Mail kopiert wurden.
Neuer Inhalt für Quinyx HelpDocs
- Erweiterte Analytik - Prognose-Datenübersichten
- Erweiterte Analytik - Historische Prognosegenauigkeit Übersicht
- Erweiterte Analytik - bevorstehende Prognoseübersicht
- Auto-Zuweisung und Auto-Zeitplan Warnungen
- Wie man den Schichtplanungsprozess maximiert
- Lizenzübersicht
- Warnungen FAQ
Frontline Portal Version 0200
Veröffentlichungsdatum 2. Dezember 2024
Neue Funktionen
- Derzeit keine.
Aktualisierungen und Leistungsverbesserungen
Schaltfläche Dateien/Ordner hinzufügen verschoben
In dieser Version haben wir die Art und Weise geändert, wie Benutzer Dateien hochladen und Ordner erstellen. Wir haben diese neue 
Schaltfläche im Filterbereich Dateien hinzugefügt. Mit dieser Schaltfläche können Benutzer nur Dateien und Ordner erstellen. Die gewählte Ressource wird an dem Ort erstellt, an dem sich der Benutzer gerade befindet (z. B. in diesem Sweets-Ordner).
Benutzer können keine Dateien oder Ordner mehr aus dem 
Schaltfläche in der Kopfzeile erstellen.
Dies sollte dem Benutzer den Ort, an dem die neue Ressource erstellt wird, deutlicher machen.
Fehlerbehebungen
- Es wurde ein Problem für die AIO-Lösung behoben, bei dem das Ändern von Textfarben in der Aufgabenbeschreibung zu Fehlermeldungen führte.
- Es wurde ein Problem behoben, das dazu führte, dass Benutzer eine Aufgabe nicht starten konnten, wenn sie über eine Importliste gesendet wurden und im Sichtbarkeitsfilter Rollen angegeben waren.
Neuer Inhalt für Frontline Portal HelpDocs
- Derzeit keine.
SOAP API / Web Service Updates
wsdlFindEmployees SOAP API
Im Version 0200 Release verbessern wir das wsdlFindEmployees SOAP API , um die E-Mail-Adresse in der Antwort einzuschließen. Dieses Update ermöglicht es Ihnen, besser zu identifizieren, welche E-Mail-Adressen in Quinyx vorhanden sind und sie mit den entsprechenden Benutzern zu verknüpfen, was Ihnen mehr Flexibilität in Ihrem Setup ermöglicht.
Beispielanfrage
<wsdlFindEmployeesRequest>
<apiKey>{{apiKeyDomain}}</apiKey>
<emailList xsi:type="SOAP-ENC:Array" SOAP-ENC:arrayType="tns:email[]">
<email xsi:type="xsd:string">firstname.lastname@company.com</email>
<email xsi:type="xsd:string">another.name@company.com</email>
<email xsi:type="xsd:string">someone@company.com</email>
<email xsi:type="xsd:string">one.more@company.com</email>
</emailList>
</wsdlFindEmployeesRequest>
Example response
<wsdlFindEmployeesResponse>
<return xsi:type="SOAP-ENC:Array" SOAP-ENC:arrayType="tns:UnitEmployee[2]">
<item xsi:type="tns:UnitEmployee">
<api_key xsi:type="xsd:string">e121ererwrw121r2ewr12ew1r2e1wr2we1r21</api_key>
<unitName xsi:type="xsd:string">Restaurant Foodie</unitName>
<employeeId xsi:type="xsd:int">123456</employeeId>
<email xsi:type="xsd:string">firstname.lastname@company.com</email>
</item>
<item xsi:type="tns:UnitEmployee">
<api_key xsi:type="xsd:string">5r46ew4r564ewr5e4wr54ew65r4f5ds4f6</api_key>
<unitName xsi:type="xsd:string">Restaurant The Best Food</unitName>
<employeeId xsi:type="xsd:int">123457</employeeId>
<email xsi:type="xsd:string">another.name@company.com</email>
</item>
</return>
</wsdlFindEmployeesResponse>
Bitte stellen Sie sicher, dass diese Informationen an die innerhalb Ihres Unternehmens für Integrationen verantwortliche Stelle weitergeleitet werden.
