Wekelijkse rust bepaald op een werknemersovereenkomst FAQ
Updated
by
Leigh Hutchens
- V: Is wekelijkse rust altijd gedefinieerd als opeenvolgende rust in een werknemersovereenkomst?
- V: Wat gebeurt er als er een dagpauzeverschuiving is, bijvoorbeeld een dagpauze om 02:00 uur?
- V: Houdt de wekelijkse rust, zoals gedefinieerd in een arbeidsovereenkomst, rekening met het begin van de week? Bijvoorbeeld, als de week begint op een zondag, geldt dit dan van zondag tot zaterdag?
- V: Als de dagpauze om 02:00 uur is en de week begint op zondag, resulteert dit dan in zondag 2:00 - zaterdag 2:00?
- V: Wat als de dagelijkse rust niet volledig binnen de week valt? Bijvoorbeeld, als een wekelijkse rust begint op zondagavond om 22:00 uur terwijl de nieuwe week begint om 00:00 uur, zal dit dan als een overtreding worden weergegeven?
V: Is wekelijkse rust altijd gedefinieerd als opeenvolgende rust in een werknemersovereenkomst?
A: Ja, dat klopt.
V: Wat gebeurt er als er een dagpauzeverschuiving is, bijvoorbeeld een dagpauze om 02:00 uur?
A: De wekelijkse rust zal gelden van 02:00-02:00.
V: Houdt de wekelijkse rust, zoals gedefinieerd in een arbeidsovereenkomst, rekening met het begin van de week? Bijvoorbeeld, als de week begint op een zondag, geldt dit dan van zondag tot zaterdag?
A: Ja, dat doet het, in een doorlopend patroon, maar het hangt af van uw eerste gedefinieerde dag van de week.
V: Als de dagpauze om 02:00 uur is en de week begint op zondag, resulteert dit dan in zondag 2:00 - zaterdag 2:00?
A: Ja, dat klopt.
V: Wat als de dagelijkse rust niet volledig binnen de week valt? Bijvoorbeeld, als een wekelijkse rust begint op zondagavond om 22:00 uur terwijl de nieuwe week begint om 00:00 uur, zal dit dan als een overtreding worden weergegeven?
A: Ja, dit wordt weergegeven als een waarschuwing.
