Zweedse Collectieve "Extra Tijd" Overeenkomst Veranderingen Webinar
Updated
by
Leigh Hutchens
Vanaf 1 april 2026 treedt een belangrijke update van de collectieve overeenkomst (Kollektivavtal) voor de Zweedse detailhandel en magazijnsectoren in werking. Deze wijzigingen, onderhandeld tussen Handels en Svensk Handel, zijn ontworpen om de voorspelbaarheid voor werknemers te vergroten en het "misbruik" van deeltijdcontracten te verminderen. De meest opvallende dienst is de introductie van Mertidsersättning (Extra Uren Vergoeding), die ervoor zorgt dat deeltijdwerknemers worden gecompenseerd voor extra uren tegen dezelfde tarieven als voltijdse overuren. Daarnaast introduceert de update strengere planningsregels om "tijdskracht" voor werknemers te garanderen, inclusief stabielere planningen en verbeterde rechten op vakantieverlof.
Webinar over Merktijdopleiding
Belangrijkste punten uit de training
- Uitgebreide compensatieondersteuning: Leer hoe Quinyx automatisch het hoogste toepasselijke tarief (AT1, AT2 of AT3) selecteert op basis van het tijdstip van de dag en het totaal aantal gewerkte uren.
- Geavanceerde methoden voor extra tijd: Een gids voor de nieuwe zij-modus in Accountinstellingen, waarmee u regels kunt definiëren die worden geactiveerd op basis van geplande versus gewerkte uren.
- Scenario planning: We beoordelen veelvoorkomende planningsscenario's—zoals diensten die na 20:00 uur doorgaan of weekendwerk—om te laten zien hoe het systeem omgaat met overlappende betalingsregels.
