Svenskt kollektivavtal "Mertid" ändringar Webinar
Uppdaterad
av
Leigh Hutchens
Från och med den 1 april 2026 träder en betydande uppdatering av kollektivavtalet för den svenska detaljhandels- och lagersektorn i kraft. Förhandlat mellan Handels och Svensk Handel är dessa förändringar utformade för att öka förutsägbarheten för arbetstagare och minska "missbruket" av deltidskontrakt. Den mest anmärkningsvärda förändringen är införandet av mertidsersättning (Mertid betald), vilket säkerställer att deltidsanställda kompenseras för extra timmar till samma satser som heltidsövertid. Dessutom introducerar uppdateringen strängare schemaläggningsregler för att garantera "tidsmakt" för anställda, inklusive mer stabila scheman och förbättrade rättigheter till semesterledighet.
Viktiga punkter från utbildningen
- Omfattande kompensationsstöd: Lär dig hur Quinyx automatiskt väljer den högsta tillämpliga satsen (Mertid 1, Mertid 2 eller Mertid 3) baserat på tid på dagen och totala arbetade timmar.
- Avancerade metoder för mertid: En guide till den nya sidmodulen i kontoinställningar som låter dig definiera regler som utlöses baserat på schemalagda vs. arbetade timmar.
- Scenarioplanering: Vi granskar vanliga schemaläggningsscenarier—såsom skift som sträcker sig förbi 20:00 eller helgarbete—för att visa hur systemet hanterar överlappande löneprinciper.
