Manager snel starten: Werknemersstatistieken in Planning.
Updated
by
Leigh Hutchens
- Wat werknemersstatistieken u helpen te doen
- Hoe werknemersstatistieken te openen
- De drie perioden die u kunt bekijken
Deze gids biedt u een snel en praktisch overzicht van de werknemersstatistieken die beschikbaar zijn in de Planning en hoe u deze kunt gebruiken in de dagelijkse planning en opvolging.
Alle waarden worden afgerond op twee decimalen.
Wat werknemersstatistieken u helpen te doen
Werknemersstatistieken laten zien of uw team:
- Correct is ingepland ten opzichte van hun contracturen.
- De uren werkt die van hen worden verwacht.
- Neigt naar onder- of overallocatie.
- In lijn is met basisroosters (als u deze gebruikt).
U kunt de nauwkeurigheid van de personeelsbezetting in real-time monitoren en snel problemen identificeren voordat ze kosten, naleving of eerlijkheid beïnvloeden.
Hoe werknemersstatistieken te openen
- In de Planning, zoek een werknemer in de lijst aan de linkerkant.
- Klik op de ellipsis (...) naast hun naam.
- Selecteer Werknemersstatistieken.
- Het paneel opent aan de linkerkant en kan naar behoefte worden verplaatst.
De drie perioden die u kunt bekijken
U kunt beslissen welke periode de werknemersstatistieken aan de linkerkant weerspiegelen:
Periode | Wat het betekent | Wanneer te gebruiken |
Geselecteerde periode | De datums die momenteel zichtbaar zijn in Planning | Dag-tot-dag planning |
Planningperiode | Gedefinieerd in het overeenkomstsjabloon | Controle van naleving van de overeenkomst |
Balansperiode | Gedefinieerd in het overeenkomstsjabloon | Opvolgen van langetermijn-urenbalansen |
Quinyx onthoudt uw selectie.
De vijf belangrijkste statistieken die managers gebruiken
Hieronder vindt u een eenvoudig overzicht om u te helpen de juiste statistiek te kiezen, afhankelijk van de vraag die u probeert te beantwoorden.
1. Geplande vs nominale uren
Gebruik wanneer: het plannen van aankomende planningen Antwoorden: “Plan ik deze werknemer volgens hun contracturen?”
2. Gewerkte vs nominale uren
Gebruik wanneer: het valideren van afgelopen perioden Antwoorden: “Heeft deze werknemer de uren gewerkt die ze zouden moeten?”
3. Verwachte vs nominale uren
Gebruik wanneer: het monitoren van de huidige week/dag Antwoorden: “Is deze werknemer op schema om hun contracturen te halen?”
- Voor dienst → komt overeen met geplande uren.
- Tijdens dienst → toont tot nu toe gewerkte uren.
- Na klokactie-uit → updates op het volgende volle uur.
4. Gewerkte vs uitgerolde uren
Gebruik wanneer: Vergelijking van echt werk met een uitgerold basisrooster Antwoorden: “Houden werknemers zich aan het basisrooster dat we hebben uitgerold?”
5. Gewerkte vs geplande uren
Gebruik wanneer: controle van naleving van de planning Antwoorden: “Hebben werknemers gewerkt wat we daadwerkelijk hebben gepland?”
Weergavemodi in één oogopslag
U kunt wijzigen hoe uren worden weergegeven in de Werknemerslijst.
Totalenmodus
- Combineert uren over alle overeenkomsten.
- Handig voor snelle, hoog-niveau controles.
- Toont “Verschillende periodes” als overeenkomsten niet overeenkomen.
Per overeenkomst modus
- Toont één rij per overeenkomst (kleurgecodeerd)
- Meest nauwkeurig voor overuren en payroll-gerelateerde opvolging
- Zweef om overeenkomst + unit te zien
Quinyx onthoudt uw keuze.
Sorteren van uw werknemerslijst
U kunt werknemers sorteren op:
- Starttijd (standaard)
- Voornaam
- Achternaam
- Verschil in uren in de geselecteerde berekeningsperiode
- Aangepaste sortering (indien geconfigureerd)
Gebruik de pijl naast het sorteer veld om A–Z of Z–A te wisselen.
Wat managers het vaakst moeten weten (snelle antwoorden)
- Waarom komen mijn geplande en nominale uren niet overeen?
Vaak vanwege absentieplanningen die nominale-urenaanpassingen gebruiken. - Waarom tonen verwachte uren diensturen wanneer iemand te vroeg heeft geklokt?
Verwachte uren schakelen pas over naar de werkelijke klokuren na het uitklokken en op het volgende volle uur. - Waarom zie ik "Verschillende perioden"?
De werknemer heeft meerdere overeenkomsten met verschillende planning/balansperiodes. - Waarom is het paneel traag voor sommige werknemers?
Werknemers met meerdere overeenkomsten hebben meer tijd nodig om te laden.
Manager samenvatting
Als u slechts vier dingen onthoudt:
- Gepland vs nominaal → planning
- Gewerkt vs nominaal → validatie
- Verwacht vs nominaal → live monitoring
- Gewerkt vs uitgerold → basisrooster naleving
En vergeet niet → Per overeenkomst is de veiligste modus voor nauwkeurige uur- en overwerkberekeningen.
