Statische Regeln
Updated
durch
Leigh Hutchens
Statische Regeln sind eine Option beim Erstellen eines Personalleitfadens oder der "optimalen Besetzung" in Quinyx. Statische Regeln werden pro Einheit konfiguriert und werden unabhängig davon angewendet, ob dynamische Regeln in Kraft sind oder Prognosedaten vorhanden sind
- Aus den Gruppeneinstellungen
- Gehen Sie zu Prognose > Statische Regeln
- Klicken Sie auf Hinzufügen
Startzeit | Wählen Sie aus, zu welcher Startzeit des Tages die Regel angewendet werden soll. Für einen ganzen Tag fügen Sie 00:00 als Startzeit und 23:59 als Endzeit hinzu. |
Endzeit | Verbunden mit der Einstellung oben. Wählen Sie aus, zu welcher Endzeit des Tages die Regel angewendet werden soll. Für einen ganzen Tag fügen Sie 00:00 als Startzeit und 23:59 als Endzeit hinzu. |
Wochentage | Wählen Sie aus, an welchen Wochentagen diese Regel gelten soll. Sie können mehrere Wochentage sowie einzelne Wochentage auswählen, je nachdem, ob Ihre Regeln unterschiedliche Einstellungen für verschiedene Wochentage erfordern. |
Wiederholt sich alle | Wählen Sie aus, wie oft dies wiederholt werden soll. 1 = jede Woche, 2 = jede zweite Woche usw. |
Anfangsdatum | Wählen Sie ein Ab-Datum, ab wann diese Regel angewendet werden soll. |
Endtermin | Wählen Sie ein Bis-Datum aus, bis wann diese Regel angewendet werden soll. |
Schichttyp | Wählen Sie aus, welche Schichttypen Sie der Regel zuordnen möchten. ZB was ist der Bedarf an Verschiebungen im Zusammenhang mit der Regel. Um Funktionen wie die Zeitplanoptimierung nutzen zu können, ist es wichtig, diese richtig einzustellen. Sie können pro Regel, die Sie erstellen, nur einen Schichttyp hinzufügen. |
APIs für statische Regeln
APIs sind auch für die dynamische Regelkonfiguration verfügbar:
- GET /static-rules - Listet statische Regeln auf
- POST /static-rules - Neue statische Regel erstellen.
- PUT /static-rules - Aktualisiert eine statische Regel.
- DELTE /static-rules/{externalStaticRuleId} Löscht eine statische Regel.
Weitere Informationen finden Sie unter diesen Links:
