Overeenkomstsjablonen - Salaris
Om de payrollkosten in Quinyx te bekijken, kunt u een standaard uurtarief definiëren in het overeenkomstsjabloon in de Salaris sectie.
Salaris/Salarissen
Vink het vakje Uurloon aan als u wilt dat deze overeenkomst standaard per uur is. Schakel het vakje uit om specifieke maandelijkse of uurlooninformatie in te voeren:
U heeft ook de mogelijkheid om een aangepaste deler te gebruiken die u zelf instelt. Hiermee kan Quinyx een gemiddeld uurloon berekenen. In dit geval voegt u een aangepaste deler toe door in te voeren door hoeveel werkuren per maand het maandelijkse salaris moet worden gedeeld.
Klik op Toevoegen om extra salarissen toe te voegen die in de toekomst van kracht worden. Ze worden weergegeven onder Komend.
Sociale kosten
Sociale kosten zijn het percentage van zowel de nettokosten als de compensatie voor verlof. Klik op Toevoegen om deze informatie onder type in te voeren en kies tussen Absentie of Sociaal.
Als voorbeeld, laten we zeggen dat een werknemer gepland staat om 160 uur te werken, waarvan allemaal basissalaris genereren tegen $10 per uur. Ze hebben een verlofcompensatie van 12% en sociale kosten van 25%.
- Bereken basissalaris → 160 uur x $10 = $1600
- Bereken verlofcompensatie → $1600 x 12% = $192
- Bereken sociale kosten → ($1600 + $192) x 25% = $448
- Totale kosten = $1600 + $192 + $448 = $2240
- Of een snellere manier om de totale kosten te berekenen = ((1600 x $10) x 1.12) x 1.25 = $2240
Leeftijd werknemer
Dit kan gebruikt worden om extra salaris te geven aan werknemers als ze een bepaalde leeftijd bereiken. Quinyx kijkt naar het Geboortedatum veld onder geavanceerde details in de werknemerskaart om de leeftijd van een werknemer te berekenen.
Kies het startpunt voor de berekening. Opties zijn:
- Dezelfde kalendermaand
- Exacte kalenderdag
- Volgende kalendermaand
Jaren gewerkt
Je kunt de salarisaanpassing bewerken aan de hand van het aantal gewerkte jaren. Kies het startpunt voor de berekening van het aantal gewerkte jaren. Quinyx zal kijken naar het Werkzaam vanaf veld onder Status in de werknemerskaart om te berekenen hoe lang de werknemer al voor je bedrijf werkt.
Opties zijn onder andere:
- Dezelfde kalendermaand - (datum indiensttreding)
- Exacte kalenderdag - (datum indiensttreding)
- Volgende kalendermaand - (datum indiensttreding)
- Dezelfde kalendermaand - Startdatum branche
- Exacte kalenderdag - Startdatum branche
- Volgende kalendermaand - Startdatum branche