Premiebetalingen voor maaltijdpauzes
In versie 0159 hebben we ondersteuning vrijgegeven voor premiebetalingen voor maaltijdpauzes.
Randvoorwaarden
- Zorg ervoor dat er ten minste één regel voor maaltijdonderbrekingen is geconfigureerd (inschakelregel of compensatieregel, zie info hier .
- Zorg ervoor dat u deze hebt geactiveerd op het overeenkomstsjabloon.
Het instellen van een salarissoort voor de vergoeding
- Begin met het definiëren van een salarissoort in Accountinstellingen > Overeenkomsten (Salarissoorten), tenzij je er al een hebt ingesteld. U definieert het op dezelfde manier als u elk ander salaristype voor uw organisatie zou definiëren. Lees hier meer.
- Ga naar het overeenkomstmodel en voeg het nieuw gedefinieerde salaristype toe aan het overeenkomstmodel, zie hier hoe.
- Ga naar het overeenkomstsjabloon ( Accountinstellingen > Overeenkomstsjablonen > kies het betreffende overeenkomstsjabloon > Premies maaltijdpauze > Compensatie maaltijdpauze ) en voeg het salaristype uit de vorige stap toe in de vervolgkeuzelijst Salaristype . PS!
Tijd kaart
Telkens wanneer uw werknemers een maaltijdonderbrekingsregel overtreden, wordt het salaristype dat is gekoppeld aan de maaltijdonderbrekingsvergoeding automatisch onmiddellijk gegenereerd en weergegeven in de salarislijst op de tijdkaart.
Voorbeeld 1.1
Jessie Fields werkt naar verwachting tussen 9.00 uur en 18.00 uur. De werkgever van Jessie heeft twee regels voor maaltijdpauzes geconfigureerd, terwijl een daarvan een compensatieregel is die na 5 uur een premie activeert.
Jessie slaat om 9.00 uur in en werkt meer dan 5 uur zonder een maaltijdpauze. De premie voor maaltijdpauzes wordt automatisch toegepast in het salaristype-overzichtspaneel aan de rechterkant.
Wat gebeurt er als ik een vrijstelling heb?
Een andere verbetering die met deze release komt, is dat de compensatiebetaling automatisch wordt verwijderd als een vrijstelling wordt geactiveerd en dat er een vrijstellingssymbool zichtbaar is in de tijdkaart.
Voorbeeld 1.2
Jessie's werkgever heeft Jessie in staat gesteld af te zien van een maaltijdpauze tot het 6e gewerkte uur vanaf het begin van de dienst.
Jessie besluit de maaltijdpauze over te slaan en gaat na 17.52 uur naar huis omdat ze klaar zijn met hun werkopdrachten voor vandaag. Terwijl ze uitspreekt, tekent Jessie een verklaring van afstand waarin ze toestemming geven om geen maaltijdpauzes te nemen en om de premie in te trekken.