Versie 0098

Updated 6/1/21 by Leigh Hutchens

Release datum 29 december 2020

Aankomende releasedata

Om onze klanten de best mogelijke ondersteuning te bieden voor releases van RC en Production tijdens de kerst- en nieuwjaarsvakantie, hebben we de volgende wijzigingen aangebracht in de releasekalender:

  • Core-391 / Neo-98-release naar RC verplaatst van 24 december naar 21 december 2020
  • Core-391 / Neo-98-release voor productie verplaatst van 30 december naar 29 december 2020
  • Core-392 / Neo-99-release op RC van 7 januari tot 4 januari 2021
  • Core-392 / Neo-99-release voor productie onaangeroerd en blijft zoals gepland op 13 januari 2021

Nieuwe functionaliteit

Tijd

Personeelscategorie filter

We hebben de optie om op personeelscategorie te filteren toegevoegd aan het paneel Weergave aanpassen op het tabblad Tijd. Hiermee kunt u per personeelscategorie overboeken naar de salarisadministratie. Als dit veld leeg is, worden alle personeelscategorieën geselecteerd, dwz er wordt geen filtering op personeelscategorie toegepast. Als u in dit veld meerdere personeelscategorieën selecteert, haalt Quinyx salarisitems op voor alle medewerkers die een van de geselecteerde personeelscategorieën hebben. De vervolgkeuzelijst van dit veld bevat alle personeelscategorieën die zijn gedefinieerd in het Quinyx-account van uw organisatie.

Het veld verschijnt onder het veld Rapporten aan en boven het veld Salarisbestand:

Updates en prestatieverbeteringen

  • We hebben twee nieuwe machtigingen toegevoegd voor de mobiele app: Gespleten punch en Overeenkomsten wijzigen.
  • We hebben een veld voor Landcode toegevoegd onder geavanceerde apparaatinstellingen.
  • Tijdzones bevat een volledige doorzoekbare lijst met tijdzones. Lees meer over het bewerken van eenheden hier .

Schema

Shift overlapt met afwezigheid

We gaan door met het vrijgeven van functionaliteit met betrekking tot verzuimbeheer. In de vorige release, versie 0097 , hebben we ondersteuning toegevoegd, zodat een ploegendienst kan overlappen met een afwezigheid. Vanaf deze release voegen we ondersteuning toe voor overlappende ploeg met afwezigheden wanneer u de hele rij verplaatst / kopieert (zie onderstaande afbeelding) EN wanneer u een ploeg met snelle actie kopieert / verplaatst.

Verplaats meerdere ploegen met batchverwerking waar er al een afwezigheid is

  1. Medewerker A heeft een fulltime verzuim met verzuimdiensten.
  1. Kopiëren / verplaatsen verschuivingen van medewerker B naar medewerker A.
    1. ALS er al een verzuimverschuiving is en als de afgesproken instelling “overschrijven bij overlappende diensten toestaan” = AAN, dan zullen de verschuiving van dienst, verzuim / verzuim overlappen. IF Overeenkomst instelling “toestaan overschrijven bij overlappende ploegen” = UIT, dan is het niet mogelijk om de ploeg toe te voegen.
    2. ALS er geen verzuimverschuiving is (alleen verzuim), dan zullen de verschuiving en verzuim overlappen.

Als je wilt dat de ploeg het verzuim splitst, is dat ook mogelijk, maar dan moet je die optie kiezen op de feitelijke ploeg nadat de afwezigheid en ploeg elkaar overlappen.

Beslis of u ploeg en afwezigheid bij snelle actie wilt vervangen / overlappen

Wanneer u een dienst kopieert of verplaatst met behulp van de "snelle actie-functie" en u ervoor kiest om de dienst te kopiëren of te verplaatsen naar een plaats waar al een verzuim- / verzuimdienst is, dan kunt u, als de instelling dit toelaat, selecteer of de ploeg de afwezigheid moet overlappen of splitsen.

Secties over globale ploegentypes

In de release-opmerkingen voor versie 0095 hebben we u geïnformeerd over een geplande opschoning van gegevens die problemen met attestatie veroorzaakten (secties toevoegen aan globale ploegentypes). We hebben het nu zo verholpen dat u een slag zonder problemen kunt toevoegen, maar het bewerken van een reeds bestaande slag met een globaal verschuivingstype zal resulteren in een fout. Om dit probleem op te lossen, moet u een geldig onderdeel van de dienst selecteren.

Basisinformatie werknemer in rooster en basisrooster

We hebben basisinformatie over de medewerker toegevoegd in rooster en basisrooster. Klik op de profielfoto van de medewerker in de rooster- en basisschemaweergave en je krijgt de volgende informatie te zien:

  • Werknemersstatistieken
  • Badge nummer
  • Voornaam en achternaam
  • Nominale / geplande uren
  • Telefoonnummer
  • E-mailadres
  • Thuis district
  • Huis eenheid

Alle acties onder de drie puntjes zijn ook te vinden in de pop-up.

Merk op dat er geen toegangscontrole is op e-mail, telefoonnummer en gsm-nummer de eerste dag / dagen in de rc-omgeving, maar we zullen dat toevoegen zodra het klaar is op rc en voordat het in productie wordt genomen. In de toekomst, als de toestemming "Details van personen" is uitgeschakeld, zijn e-mail, telefoonnummer en gsm-nummer niet zichtbaar in het schema en het basisschema.

Bugfixes

  • De kolom type ploegendienst wordt nu correct weergegeven wanneer het rapport Salarisgegevens wordt gegenereerd vanuit Neo.
  • Een probleem met een prognoseoverzicht opgelost waardoor het accountpaneel verborgen was achter het weergavepaneel.
  • Een planningsprobleem opgelost dat ervoor zorgde dat de geavanceerde instellingen van verzuimploegen niet in aanmerking werden genomen in de personeelscijfers.
  • Een probleem met het rooster opgelost waardoor ploegendienstmeldingen voor een niet-gepubliceerde periode naar werknemers werden gestuurd.
  • Een planningsprobleem opgelost dat ervoor zorgde dat de optie "Alles ongedaan maken" ingeschakeld bleef in het personeelsinformatiepaneel wanneer er geen geattesteerde punch aanwezig was in de rij.
  • Een verzuimprobleem opgelost, waarbij het mogelijk was om de einddatum en het verzuimtype te wijzigen, te verwijderen en te bevestigen ondanks dat de einddatum niet binnen een vergrendelde periode viel.
  • Correctie van Time Tracker minimum / maximum waardebeperkingen niet afgedwongen.

API- / webservice-updates

Raadpleeg de release-opmerkingen van Classic versie 391 voor meer informatie over API- en webservices-updates.

Nieuwe HelpDocs-artikelen


How did we do?