Overeenkomstsjablonen - Werktijden en periodes
Updated 1 month ago
by
Daniel Sjögren
Dit zijn de gedefinieerde werkuren voor periodes zoals de planningsperiode en balansperiode.
Voltijdse werkuren
Voer informatie over voltijdse werkuren in in de sectie Werkuren:
- Uren: Definieer het aantal gewenste voltijdse werkuren in de periodes.
- Dagen: Definieer het aantal dagen dat de bovenstaande uren moeten dekken.
- Werkdagen per week: Definieer het aantal werkdagen per week. Dit wordt gebruikt om de nominale uren te berekenen.
- Gebruik werkdagmodel: Optie om het werkdagmodel te gebruiken, een alternatief model voor het berekenen van nominale uren met de mogelijkheid om zondagen uit te sluiten (voornamelijk gebruikt in Noorwegen).
- Geavanceerde berekening voor deeltijdwerknemers: U kunt het aantal weken terug in de tijd kiezen dat in de berekening moet worden meegenomen.
- Geen geavanceerde berekening
- Bereken het gemiddelde parttimepercentage voor werknemers met 0%
- Bereken het gemiddelde aantal uren per dag voor mini-jobbers
- Weken terug in de tijd: Definieer het aantal weken dat wordt gebruikt voor de geavanceerde berekening voor deeltijdwerknemers.
Planningsperiode
Configureer de lengte van de planningsperiode in de subsectie Planningsperiode:
- Maanden met startdatum/Dagen met startdatum: Kies de startdatum van de maand of dag.
- Aantal maanden: Stel het aantal maanden in dat van toepassing is op de planningsperiode. Het bereik is 1 tot 12 maanden.
- Datum: Maand waarin de planningsperiode begint.
Parttime percentage
Definieer de hoeveelheid tijd die de werknemer werkt. U kunt het huidige percentage zien, evenals eventuele komende of vorige percentages:
- Huidig: Huidig percentage van tewerkstelling.
- Parttime percentage: Percentage dat de fulltime werknemer werkt.
Balansperiode
De balansperiode stelt u in staat om de geplande en gewerkte uren van een werknemer bij te houden in relatie tot een langetermijnwerkquotum. Bijvoorbeeld, u kunt dit gebruiken om de jaarlijkse werktijden van 2080 uur op te volgen. Het werkquotum kan worden gedefinieerd over een periode van X maanden of X dagen, met een gespecificeerde startdatum:
- Maanden met startdatum/Dagen met startdatum: Kies tussen 12 maanden of 366 dagen.
- Uren in balansperiode: Totaal aantal verwachte uren gedurende de periode.
Kostenperiodes
Dit is de periode waartegen het systeem zal valideren. Deze functie wordt voornamelijk gebruikt om de planning van minijobbers te ondersteunen in Duitsland:
U ontvangt een waarschuwing wanneer u een werknemer inplant voor een dienst in de Planning die het salarislimiet overschrijdt dat is ingesteld voor de kostenperiode. De waarschuwing kan worden genegeerd:
Waarde kostenperiode
Dit is de waarde waartegen het systeem zal valideren. Deze functie wordt voornamelijk gebruikt om de planning van minijobbers in Duitsland te ondersteunen:
Nominale dagen per week
Gebruik de subsectie nominale dagen per week om het verwachte aantal werkdagen per week in een contract in te voeren:
- Nominale dagen per week: Kies tussen 1 en 7 dagen.
Deze instelling is handig wanneer u een Tijdtracker heeft aangesloten en wilt dat deze weken met een feestdag in overweging neemt. De instelling houdt rekening met een vermindering van nominale dagen/week wanneer de week een feestdag heeft waarop de werknemer niet hoort te werken (voornamelijk gebruikt op de Duitse markt).
