Avtalsmallar - Lön
För att se lönekostnader i Quinyx kan du definiera en standardlönesats i avtalsmallen i avsnittet Lön.
Lön / Löner
Kryssa i rutan Timanställd om du vill att detta avtal ska vara varje timme per timme. Avmarkera rutan för att ange specifik månads- eller timlöninformation:
Du har också möjlighet att använda en egen delningsfaktor som du ställer in dig själv. Detta gör att Quinyx kan beräkna en genomsnittlig timlön. I det här fallet lägger du till en egen delningsfaktor genom att ange hur många arbetstimmar per månad månadslönen ska delas med.
Klicka på Lägg till för att lägga till ytterligare löner som kommer att träda i kraft i framtiden. De kommer att visas under Kommande.
Sociala kostnader
Sociala kostnader är procenten av både nettokostnad och lönekompensation tillsammans. Klicka på Lägg till för att ange den här informationen Under typ väljer du Frånvaro eller Social.
Som exempel, låt oss säga att en anställd är planerad att arbeta 160 timmar, som alla genererar baslön till 120 SEK per timme. De har en ledighetskompensation på 12% och sociala kostnader på 25%.
- Beräkna grundlön → 160 timmar x 120SEK/h = 19 200SEK
- Beräkna ledighetskompensation → 19 200SEK x 12% = 2 304SEK
- Beräkna sociala kostnader → (19 200SEK + 2 304SEK) x 25% = 5 376SEK
- Total kostnad = 19 200 + 2 304 + 5 376 = 26 880SEK
- Eller ett snabbare sätt att beräkna total kostnad = ((160 x 120SEK) x 1,12) x 1,25 = 26 880SEK
Anställdes ålder
Detta kan användas för att ge extra lön till anställda när de uppnår en viss ålder. Quinyx kommer att titta på fältet Födelsedatum under avancerade detaljer i medarbetarkortet för att beräkna åldern på en anställd.
Välj Utgångspunkt för beräkning. Alternativ är:
- Samma kalendermånad
- Exakt kalenderdag
- Nästa kalendermånad
Arbetade år
Du kan redigera lönejusteringen utifrån antalet arbetade år. Välj startpunkt för beräkningen av antal arbetade år. Quinyx kommer att titta på fältet Anställd från under Status i medarbetarkortet för att beräkna hur länge den anställde har jobbat för ditt företag.
Alternativ inkluderar:
- Samma kalendermånad - (anställningsdatum)
- Exakt kalenderdag - (anställningsdatum)
- Nästa kalendermånad - (anställningsdatum)
- Samma kalendermånad - Bransch startdatum
- Exakt kalenderdag - Bransch startdatum
- Nästa kalendermånad - Bransch startdatum
Bransch startdatum definierar du under Medarbetardetaljer för den anställde.