Vervang of overlap een deel van een afwezigheid met een ploegendienst

Updated 16/12/20 by Leigh Hutchens

Het is mogelijk om 100% verzuim en een ploegendienst tegelijkertijd te hebben. Voorheen resulteerde het toevoegen van een ploeg waar er al een verzuim was, een “splitsing” van de afwezigheid. We ondersteunen dit gedrag nog steeds, maar nu kunt u in plaats daarvan voor overlapping kiezen.

Scenario A

  1. Gebruiker voegt een ploeg toe als er al een verzuim- EN verzuimploeg is.
    1. ALS Overeenkomst instelling “overschrijven bij overlappende diensten toestaan” = AAN, dan kan de gebruiker kiezen of dit wel of niet
      1. Split = de afwezigheid verandert in 2 afwezigheid (1 voor de dienst, en een erna) en de ploeg wordt toegevoegd.
        Merk op dat de verzuimploeg zal worden "verbruikt" door de nieuwe ploeg en de salarisuitkomst kan veranderen.
      2. Overlap = de verschuiving en de afwezigheid zullen elkaar overlappen. Zowel het verzuim als de shift (punch) kunnen salarisuitkomst genereren.
    2. ALS Overeenkomst instelling “overschrijven bij overlappende ploegen toestaan” = UIT, dan kan de gebruiker geen ploeg toevoegen.

Scenario B

  1. Gebruiker voegt een ploeg toe als er al een afwezigheid is.
    1. De gebruiker kan kiezen of hij de dienst wil splitsen of overlappen met de afwezigheid.

Omdat deze implementatie zo uitgebreid is, behandelen we nog niet alle scenario's (zie hieronder). Maar maak je geen zorgen, het komt binnenkort.

  1. We ondersteunen geen overlappende actie wanneer een ploeg wordt toegevoegd vanuit een andere eenheid dan de eenheid waar de verzuim- en verzuimploeg aan is.
  2. We ondersteunen geen overlap bij het verplaatsen / kopiëren van batches van de ene medewerker naar de andere en de 2e medewerker al afwezig is.
  1. We ondersteunen geen overlapfunctionaliteit bij het kopiëren of verplaatsen van een dienst naar een werknemer die al afwezig is.


How did we do?