Avtalsmallar - Arbetstimmar och perioder
Detta är den definierade arbetstiden för perioder som schemaläggningsperiod och balansperiod.
Arbetstidsmått vid heltidsanställning
Ange information om arbetstidsmått på heltid i avsnittet Arbetstid:

- Timmar: Definiera antalet heltidsarbetstimmar under perioden.
- Dagar: Definiera antalet dagar som perioden omfattar.
- Arbetsdagar per vecka: Definiera antalet arbetsdagar per vecka under perioden.
- Använd arbetsdagsmodell: Alternativ att använda arbetsdagsmodellen som är en alternativ modell för att beräkna nominella timmar med möjlighet att utesluta söndagar (används främst i Norge).
- Avancerad beräkning för deltidsanställd: Du kan välja antalet veckor tillbaka i tiden som ska tas med i beräkningen främst gällande karensavdrag för personer med 0%.
- Ingen avancerad beräkning.
- Beräkna genomsnittlig sysselsättningsgrad på 0% anställda.
- Beräkna för minijobbers genomsnittliga timmar / dag.
- Veckor tillbaka i tiden: Definiera antalet veckor bakåt i tiden som används för avancerad beräkning för deltidsanställda. Innevarande vecka beräknas ej!
Beräkningsperiod
Konfigurera längden på beräkningsperioden under avsnittet Beräkningsperiod:

- Månader med periodstart/Dagar med periodstart: Välj månad eller dags startdatum.
- Antal månader: Ställ in det antal månader som ska tillämpas på beräkningsperioden. Räckvidden är 1 till 12 månader.
- Datum: Dag och månad som beräkningsperioden börjar.
Anställningsgrad
Definiera hur många timmar arbetstagaren arbetar. Du kan se aktuell anställningsgrad samt alla kommande eller tidigare anställningsgrader:

- Nuvarande : Nuvarande anställningsgrad.
- Anställningsgrad : Andel av heltid som den anställde arbetar.
Avstämningsperiod
Avstämningsperiod låter dig följa en anställds schemalagda och arbetade timmar i förhållande till en längre period. Du kan till exempel använda detta för att följa upp den årliga arbetstiden på 2080 timmar. Arbetskvoten kan definieras över ett intervall på antingen X månader eller X dagar, med ett angivet startdatum. Timmarna definierade i Avstämningsperioden är statiska och tar inte hänsyn till anställningstid eller anställningsgrad.

- Månader/ Dagar med periodstart: Välj mellan 12 månader eller upp till 366 dagar.
- Timmar i avstämningsperioden: Totalt antal timmar som förväntas under perioden.
Kostnadsperioder
Detta är den period som systemet kommer att valideras mot. Den här funktionen används främst för att stödja schemaläggning av minijobbers i Tyskland:

Får du en varning när du schemalägger en medarbetare på ett skift i schema som överskrider den lönegräns som ställts in för kostnadsperioden. Varningen kan överskridas:

Värde för kostnadsperiod
Detta är det värde som systemet kommer att validera mot. Den här funktionen används främst för att stödja schemaläggning av minijobbers i Tyskland:

Nominella dagar per vecka
Använd underavsnittet nominella dagar per vecka för att ange det förväntade antalet arbetsdagar per vecka på ett kontrakt:

- Nominella dagar per vecka: Välj mellan 1 och 7 dagar.