Tabellen - Überstundenmethoden

Updated durch Leigh Hutchens

Dieser Artikel bezieht sich auf Klassik.

Quinyx bietet verschiedene Berechnungsmethoden für Überstunden und Zusatzstunden an. Diese werden unter Einstellungen - Tabellen - Überstundenarten konfiguriert und können ganz nach Ihren Wünschen angepasst werden. Die Überstundenarten werden dann über die Dropdown-Liste Überstundenmethode auswählen der Vereinbarungsvorlage hinzugefügt. Das bedeutet, dass unterschiedliche Vereinbarungsvorlagen völlig unterschiedliche Zusatzstunden- und Überstundenberechnungen haben können.

Prüfen Sie, welche Berechnungsmethoden an Ihrem Arbeitsplatz verwendet werden.

Feld

Beschreibung

Kommentar

Name

Optionaler Name für die Regel


Gehaltsart

Die Art des zu berechnenden Gehalts: Überstunden, Mehrstunden oder Minuszeit


Arbeitszeitkontingent

Berechnungsgrundlage der Gehaltsart: Stundenplan*, Sollstunden, Feststunden, Basisstunden**, Arbeitszeiten, Arbeitstagemodell, Sollstunden Teilzeit, Sollstunden, Überstunden*

Das heißt, wenn die Gehaltsart angegeben werden soll. Zum Beispiel 1) wenn die Gehaltsart Überstunden ist und die Zeit die geplanten Stunden überschreitet: 8h, da alle angestanzten Stunden als Überstunden bezahlt werden 2) Wenn die Gehaltsart Überstunden ist und die Zeit die Nennstunden überschreitet, wird die gesamte angestanzte Zeit über den Nennstunden als Überstunden bezahlt werden

An Feiertagen ermäßigt

Reduzierung des Arbeitszeitkontingents gemäß den Einstellungen an Feiertagen

Beträgt beispielsweise die Nennstundenzahl für einen Monat 168 und fällt in diesem Zeitraum ein Feiertag, wird die Stundenzahl um 8 reduziert. Das Ergebnis ist, dass die Nennstundenzahl 160 beträgt und der Mitarbeiter darüber hinaus Überstunden erhält.

Zeitraum

Berechnungszeitraum, Tag, Woche, Tage, Monate

Der geplante Zeitraum wird in einem Arbeitsvertrag / einer Vertragsvorlage festgelegt. Kann 1 Monat, 1 Woche, 2 Wochen, 1 Tag, 369 Tage usw. sein.

Befristung/Befristung

Die angegebene Gehaltsart wird nur ausgezahlt, wenn eine vorgegebene Grenze überschritten wird.

Zum Beispiel die Überstundenregel "Zeit überschreitet die geleisteten Stunden pro Tag: 8h" und das Limit beträgt 10h. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer, wenn er 9 Stunden arbeitet, keine Überstunden von 1 Stunde erhält; Wenn der Arbeitnehmer jedoch 10 Stunden arbeitet, erhält er 2 Stunden Überstunden.

In nachfolgende einschließen

Ein Indikator für Überstunden, die aus der ausgewählten Methode generiert wurden, muss in nachfolgende Methoden aufgenommen werden. Dieser bestimmt im Wesentlichen, ob der Mitarbeiter für die gleichen Überstunden mehrmals bezahlt werden soll.

Zum Beispiel Überstundenregeln: Zeit überschreitet Arbeitszeit pro Tag: 8 Stunden, Zeit überschreitet Arbeitszeit pro Woche: 40 Stunden. Wenn ein Mitarbeiter über einen Tag (9 Stunden) und über eine ganze Woche 42 Stunden gearbeitet hat und diese Einstellung deaktiviert ist, erhält er 1 Stunde pro Tag und 1 Stunde wöchentliche Überstunden. Wenn diese Einstellung aktiviert ist, erhält er/sie 1 h pro Tag und 2 h wöchentliche Überstunden.

Überstundenlevel

Werttypen, die für verschiedene Überstundenstufen verwendet werden sollen: Überstundenplan, Geleistete Stunden, Überstunden

Der Überstundenplan ist die Überstundenkarte, die in der Vereinbarungsvorlage oder Einstellungen → Überstunden zusammengestellt wurde. Arbeitsstunden und Überstunden können hier direkt eingestellt und je nach Anzahl der Stunden und Art der zu gewährenden Überstunden definiert werden.

* Unterschied zwischen Überstundenmethoden außer Plan und Geplante Stunden pro Tag unter der Option Arbeitszeitkontingent.

Zeitplan ist, wenn Sie außerhalb Ihrer geplanten Zeiten arbeiten. Wenn Überstunden Freizeitausgleich erzeugen, kann Webpunch Urlaub protokollieren, wenn der Mitarbeiter zu spät kommt, abzüglich Freizeitausgleich und dann plus Freizeitausgleich, wenn der Mitarbeiter länger bleibt.

Geplante Stunden bedeutet, dass Sie insgesamt mehr als die Anzahl der geplanten Stunden am Tag arbeiten müssen. Außerhalb der geplanten Arbeitszeiten kann man etwas mehr im Sinne der flexiblen Arbeitszeit sehen. Es ist in Ordnung, zu spät anzukommen, muss nicht nachverfolgt werden, außerdem wird die Freizeit erst ausgelöst, wenn alle Stunden meiner geplanten Schicht erfasst wurden.

** Wenn die geplanten Stunden im Zeitplan nicht mit der Anzahl der geplanten Stunden im Basiszeitplan zum Zeitpunkt des letzten Rollouts übereinstimmen, werden Überstunden generiert. Dies spiegelt sich in der Work-Rollout-Metrik wider. Dies bedeutet, dass:

  • Wenn Sie den Basisplan ändern und diesen als Grundlage für die Überstundenberechnung verwenden möchten, müssen Sie den Basisplan im selben Zeitraum im Zeitplan erneut ausrollen. Weitere Informationen zum erneuten Rollout von Basisplänen finden Sie unter https://quinyx.helpdocs.io/l/en/article/mwraoqxbyp-re-rollout-logic.
  • Wenn Sie eine Schicht zu einem Termin im Zeitplan hinzufügen, für den ein Basisplan eingeführt wurde, werden Überstunden generiert.
  • Wenn Sie eine Schicht, die aus dem Basisplan stammt, durch eine Ad-hoc-Schicht im Plan ersetzen möchten und diese neue Ad-hoc-Schicht Überstunden erzeugen soll, müssen Sie 1) die betreffende Schicht im Basisplan löschen, 2) re - den Basisplan ausrollen, der wiederum die ausgerollte Stundenmetrik für diesen Tag und diesen Mitarbeiter auf Null setzt und 3) mit dem Hinzufügen der Ad-hoc-Schicht im Zeitplan fortfahren.


Wie haben wir das gemacht?