Grundlegende Szenarien
Updated 2 months ago
durch
Daniel Sjögren
Unten finden Sie Beispiele dafür, wie die Benachrichtigungslogik für Abwesenheitsanfragen mit den gängigsten Rollenkonfigurationen im Quinyx funktioniert.
Mitarbeiter mit Rolle in der Einheit
Szenario 1
Kriterien
- Ein Mitarbeiter hat eine direkte Mitarbeiterrolle in der Heimeinheit.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle in der Einheit, Rollenstufe 4.
Ergebnis
Die Benachrichtigung geht an den Manager in der Einheit (in der Abbildung unten als "M lvl4" - Manager, Stufe 4 bezeichnet).
Szenario 2
Kriterien
- Eine Person hat sowohl eine Mitarbeiter- als auch eine Managerrolle der Stufe 4 in derselben (Heim-)Einheit.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle im Bezirk, Rollenstufe 3.
Ergebnis
Die Benachrichtigung geht an den Manager im Bezirk (in der Abbildung unten als "M lvl3" - Manager, Stufe 3 bezeichnet).
Szenario 3
Kriterien
- Ein Mitarbeiter hat eine direkte Mitarbeiterrolle in einer Heimeinheit.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle in der Einheit, Rollenstufe 5.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle auf Einheitsebene, Rollebene 4.
Ergebnis
Die Benachrichtigung wird an den Manager auf der Einheit gesendet (im Bild unten als "M lvl5" - Manager, Stufe 5 bezeichnet).
Szenario 4
Kriterien
- Ein Mitarbeiter hat eine direkte Mitarbeiterrolle auf einer Heimeinheit.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle auf Einheitsebene, Rollebene 4.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle auf Einheitsebene, Rollebene 4.
Ergebnis
Die Benachrichtigung wird an beide Manager auf der Einheit gesendet (im Bild unten als "M lvl5" - Manager, Stufe 5 bezeichnet), da sie die gleiche Rollenebene auf derselben Einheit haben.
Mitarbeiter mit Rolle in der Sektion
Szenario 1
Kriterien
- Ein Mitarbeiter hat eine direkte Mitarbeiterrolle in einer Sektion auf der Heimeinheit, aber keine direkte Rolle auf der Heimeinheit.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle auf der Sektion, Rollebene 5.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle auf Einheitsebene, Rollebene 4.
Ergebnis
Die Benachrichtigung wird an den Manager in der Sektion gesendet (im Bild unten als "M lvl5" - Manager, Stufe 5 bezeichnet).
Mitarbeiter mit Managerrollen
Szenario 1
Kriterien
- Eine Person hat eine Mitarbeiterrolle in der Heimeinheit und eine Managerrolle im Bezirk auf der Rollenebene 3.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle in der Einheit auf der Rollenebene 4.
- Ein Manager mit Abwesenheitsberechtigung hat eine Managerrolle beim Kunden auf der Rollenebene 2.
Ergebnis
Die Benachrichtigung wird an den Manager auf Kundenebene gehen (in der Abbildung unten als "M lvl2" - Manager, Ebene 2 bezeichnet), da es der Manager ist, der am nächsten über der höchsten Rolle des Mitarbeiters im Heimeinheitsbaum steht.
