Basisscenario's

Updated 28/4/21 by Malin Lindbom

Hieronder vindt u voorbeelden van hoe de logica voor het melden van een verlofaanvraag werkt met de meest voorkomende configuraties voor rolbeheer in Quinyx.

Werknemers met rol op unit

Scenario 1

Criteria
  • Een werknemer heeft een directe werknemersrol op de thuiseenheid.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 4.
Resultaat

De melding gaat naar de manager op de unit (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl4" - manager, niveau 4).

Scenario 2

Criteria
  • Een persoon heeft zowel de rol van werknemer als manager niveau 4 op dezelfde (thuis) unit.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op district, rolniveau 3.
Resultaat

De melding gaat naar de manager van het district (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl3" - manager, niveau 3).

Scenario 3

Criteria
  • Een werknemer heeft een directe werknemersrol op een thuisunit.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 5.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 4.
    Resultaat
    De melding gaat naar de manager op de unit (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl5" - manager, niveau 5).

Scenario 4

Criteria
  • Een werknemer heeft een directe werknemersrol op een thuisunit.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 4.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 4.
    Resultaat
    De melding gaat naar beide managers op de unit (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl5" - manager, niveau 5), aangezien ze hetzelfde rolniveau hebben op dezelfde unit.

Werknemers met rol op sectie

Scenario 1

Criteria
  • Een werknemer heeft een directe werknemersrol op een sectie op de thuiseenheid, maar geen directe rol op de thuiseenheid.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op sectie, rolniveau 5.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 4.
Resultaat

De melding gaat naar de manager op de sectie (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl5" - manager, niveau 5).

Medewerkers met managerrollen

Scenario 1

Criteria
  • Een persoon heeft een werknemersrol op de thuiseenheid en een managerrol op het district, rolniveau 3.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op unit, rolniveau 4.
  • Een manager met afwezigheidsmachtiging heeft een managerrol op klant, rolniveau 2.
Resultaat

De melding gaat naar de manager op klantniveau (in de afbeelding hieronder aangeduid als "M lvl2" - manager, niveau 2), aangezien dit de manager is die het dichtst boven de hoogste rol van de werknemer in de boomstructuur van de thuisunit staat.


How did we do?