Versie 0217

Updated by Victor Jespersen

Releasedatum 6 augustus 2025

Releaseoverzicht

Kort de tijd en behoefte aan een beknopt overzicht? 🚀

Quinyx web app Versie 0217

Belangrijke mededeling!

We zijn verheugd aan te kondigen dat Schema naleving is nu live voor alle klanten en is de standaard planning validatiefunctie op het webportaal!

Let op! Momenteel zijn validaties van Schema naleving alleen van toepassing op planningacties die op het webportaal worden uitgevoerd. Mobiele en API-acties worden momenteel niet ondersteund met deze functie. Lees hieronder meer.

Nieuwe functionaliteit

  • Het beheren van groepschats is zojuist eenvoudiger geworden! In deze release introduceren we de mogelijkheid voor Messenger-groepsbeheerders om beheerdersrechten toe te wijzen aan andere leden.
  • We introduceren een nieuwe sorteerverbetering in de Planning/Basisrooster-weergave die de planningsworkflows verbetert door managers in staat te stellen werknemers te sorteren op een uniforme metriek genaamd "Referentie-uren."
  • U kunt nu een aangepast maximaal aantal pauzes per dienst instellen direct in de regelconfiguratie.
  • Met deze release introduceren we Unit-regelsets. Deze regelsets stellen u in staat om regels te configureren die van toepassing moeten zijn op basis van waar een dienst is ingepland in plaats van welk overeenkomstsjabloon aan hen is toegewezen.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

  • Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

  • Met deze release introduceren we een reeks verbeteringen aan het filterpaneel. Deze wijzigingen maken deel uit van een groter initiatief om filterdeling binnen de organisatie te ondersteunen, terwijl ook de duidelijkheid en bruikbaarheid worden verbeterd op basis van uw feedback.
  • Met deze release hebben we een kleine maar waardevolle verbetering aangebracht in de dienstaanbiedingsfunctionaliteit. Voorheen konden diensten alleen worden aangeboden als ze waren gepland voor toekomstige data. Nu kunnen managers diensten aanbieden die voor dezelfde dag zijn gepland, zelfs als de dienst later die dag begint.

Bugfixes

  • U bent mogelijk geïnteresseerd in een bugfix in deze release. Voor meer informatie, klik op hier.

Employee Hub Version 0217

Nieuwe functionaliteit

  • We maken Stories nog interactiever! In deze release hebben we de mogelijkheid toegevoegd om te reageren op opmerkingen in Stories – waardoor gebruikers waardering en betrokkenheid kunnen tonen met slechts een tik.

Updates en prestatieverbeteringen

  • Geen op dit moment.

Bugfixes

  • Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice updates

  • Om onze zakelijke klanten te ondersteunen, zullen we een nieuwe REST API uitbrengen als verbetering voor het opvragen van tagcategorieën in versie 0217.
  • We zullen de oude en nieuwe API parallel laten draaien voor een vastgestelde afschaffingsperiode (3/4 maanden/ Eind van het jaar 2025).

Belangrijke mededeling!

We zijn verheugd aan te kondigen dat Schema naleving is nu live voor alle klanten en is de standaard planning validatiefunctie op het webportaal!

Schema naleving helpt u bij het aanpassen van hoe planningen worden gevalideerd door het inschakelen van:

  • Waarschuwingen en harde stops om uw managers te begeleiden tijdens het plannen.
  • Flexibele controle over welke regels actief zijn, hoe ze worden behandeld, of zelfs het introduceren van geheel nieuwe regelsets die zijn afgestemd op uw behoeften.
Op dit moment worden validaties van Schema naleving alleen afgedwongen voor planningsacties die via het webportaal worden uitgevoerd. De mobiele app en API maken nog steeds gebruik van de oude validatie-engine, die geen ondersteuning biedt voor nieuw toegevoegde of bijgewerkte regels. Als gevolg hiervan zullen wijzigingen in de regels voor naleving van de planning - of het nu gaat om toevoegingen, updates of archivering - alleen van kracht worden bij het plannen via de webportal. Deze regels worden niet gevalideerd bij het plannen via de mobiele app of API.

Om u op weg te helpen, hebben we nuttige artikelen toegevoegd op HelpDocs:

Verken deze om Schema naleving aan te passen aan de behoeften van uw organisatie.

Geïnteresseerd om meer te leren? Neem een rondleiding!

Quinyx webapp Versie 0217

Releasedatum 6 augustus 2025

Nieuwe functionaliteit

Nieuw in Messenger: Deel Beheerdersrechten in Groepschats

Het beheren van groepschats is zojuist eenvoudiger geworden! In deze release introduceren we de mogelijkheid voor Messenger-groepsbeheerders om beheerdersrechten toe te wijzen aan andere leden.

 Wat is nieuw:

  • Als groepsbeheerder kunt u nu beheerdersrechten toekennen aan een of meer leden van uw Messenger-groep.
    • Om dit te activeren, moet u "andere beheerders inschakelen" aanvinken. Hierna kunt u beheerdersrechten toewijzen aan andere leden van de chatgroep
  • Dit maakt het gemakkelijker om de verantwoordelijkheid voor het beheren van groepsinstellingen, leden en inhoud te delen.
  • Het maximum aantal beheerders voor 1 groepschat is 100.

Wie kan dit gebruiken?

  • Deze functie is beschikbaar voor alle gebruikers die een Messenger-groep hebben aangemaakt.

Nu is het beheren van groepschats flexibeler en meer samenwerkend – perfect voor teams die georganiseerd willen blijven en verantwoordelijkheden willen delen!

Werknemers sorteren op referentie-uren

We introduceren een nieuwe sorteerverbetering in de Planning/Basisrooster-weergave die de planningsworkflows verbetert door managers in staat te stellen werknemers te sorteren op een uniforme maatstaf genaamd "Referentie-uren." Deze optie ondersteunt dynamisch sorteren op basis van de geselecteerde maatstaf binnen het Werknemermetrics-gedeelte.

Wat is nieuw?

  • Nieuwe sorteeroptie:
    • Een nieuwe optie genaamd "Referentie-uren" is toegevoegd aan de Weergaveopties-dropdown in zowel de Planning- als Basisrooster-weergaven.
    • "Referentie-uren" passen zich aan de tweede geselecteerde metriek aan (bijv. Nominale, Geplande of Uitgerolde uren) en sorteren werknemers dienovereenkomstig.
  • Sorteergedrag:
    • Sorteren kan oplopend of aflopend zijn.
    • Sorteren is altijd gebaseerd op de momenteel geselecteerde metriek, niet vast op slechts één.
    • Wanneer twee werknemers hetzelfde aantal totale uren hebben, zal de sortering terugvallen op alfabetische volgorde.
    • Als er geen geldige metriek beschikbaar is (bijv. geen actieve overeenkomsten), verschijnen werknemers onderaan (0 uren).
    • Als de werknemer meerdere geldige overeenkomsten heeft, wordt de sortering gebaseerd op de samenvatting van uren van alle geldige overeenkomsten.
  • Voorbeeld:
    • Als u werknemers wilt sorteren op basis van Nominale uren uit hun overeenkomsten, kunt u dit nu doen door te selecteren:
      • Sorteren: Referentie-uren
      • Werknemermetriek:
        • Planning / Nominale uren
        • Gewerkte / Nominale uren
        • Verwachte / Nominale uren
      Alle drie de metrieken gebruiken Nominale uren als referentie en zullen het gewenste sorteergedrag toepassen.

Wat zijn de voordelen van deze verbetering?

  • Hiermee kunnen planningsmanagers fulltime werknemers prioriteren boven parttime werknemers met behulp van nominale uren als referentie.
  • Verhoogt de flexibiliteit door ondersteuning voor sorteren op verschillende uurtijden.
Update van de planningsnalevingsregel: Maximaal aantal pauzes per dienst-regel

U kunt nu een aangepast maximum aantal pauzes per dienst instellen direct in de regelconfiguratie. Voorheen was deze regel afhankelijk van unitinstellingen, maar met deze update heeft u de flexibiliteit om een aangepaste waarde te definiëren die van toepassing is op alle werknemers die door de regelset worden beïnvloed.

Deze verbetering biedt meer controle over pauzebeheer en zorgt voor naleving van de specifieke vereisten van uw organisatie.

Unitregelsets voor planningsnaleving

Met deze release introduceren we unitregelsets. Deze regelsets stellen u in staat om regels te configureren die van toepassing moeten zijn op basis van waar een dienst is ingepland in plaats van welk overeenkomstsjabloon aan hen is toegewezen.

Om een unitregelset te maken, gaat u naar de planningsnalevingsinstellingen onder accountinstellingen en klikt u op Nieuw toevoegen > Unitregelset. In de regelsetinstellingen kunt u units selecteren of deselecteren waarvoor de regels in de regelset van toepassing moeten zijn.

Regels van zowel de overeenkomstsjablonen als de unit-regelsets zijn van toepassing bij het plannen van een werknemer die een toegepast overeenkomstsjabloon heeft en is ingepland op een toegepaste unit.

Waarom is dit belangrijk?

Sommige wettelijke planningsvereisten komen voort uit de locatie zelf, in plaats van uit het type overeenkomst dat een werknemer heeft. Deze toevoeging stelt u in staat om te definiëren wat locatie-specifieke regels zijn en ervoor te zorgen dat ze worden nageleefd.

Lees meer over unit-regelsets in deze artikel over regelsets!

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Verbeteringen aan het filterpaneel

Met deze release introduceren we een reeks verbeteringen aan het filterpaneel. Deze wijzigingen maken deel uit van een groter initiatief om filterdeling binnen de organisatie te ondersteunen, terwijl ook de duidelijkheid en bruikbaarheid worden verbeterd op basis van uw feedback.

Wat is er veranderd:

Voor

Na

Paneeltitel: Filter.

Paneeltitel: Weergave aanpassen.

Sectietitel: Weergave aanpassen.

Sectietitel: Filters.

Opgeslagen weergaven.

Mijn weergaven.

Reset-icoon (❌).

Alle links wissen.

Verwijder-icoon (🗑️) naast elke weergave.

De verwijderoptie is verplaatst naar het drie-puntjesmenu.

Side-by-Side Vergelijking:

Vorige Weergave

Bijgewerkte Weergave

We zullen in de komende releases meer wijzigingen aan deze weergave blijven toevoegen.

Dienstaanbod Verbetering

Met deze release hebben we een kleine maar waardevolle verbetering aangebracht in de dienstaanbiedingsfunctionaliteit. Voorheen konden diensten alleen worden aangeboden als ze waren gepland voor toekomstige data. Nu kunnen managers diensten aanbieden die voor dezelfde dag zijn gepland, zelfs als de dienst later die dag begint.

Deze verbetering biedt meer flexibiliteit in situaties zoals onverwachte absenties, oproepen of wanneer extra diensten snel opnieuw moeten worden toegewezen gedurende de dag.

Bugfixes

  • Een probleem opgelost waarbij gebruikers de waarschuwing Dienstlengte voldoet niet aan de minimale duur ontvingen als de verbonden taak Count as scheduled hours niet was aangevinkt.
  • Een probleem opgelost waarbij Feestdagen de nominale uren verminderden in units waar ze niet van toepassing zouden moeten zijn.
  • Een probleem opgelost waarbij Speciale Uren niet werden opgenomen in Min/Max-regels bij gebruik van de include opening hours instellingen.

Nieuwe Quinyx HelpDocs-inhoud

Employee Hub webapp versie 0217

Releasedatum 6 augustus 2025

Nieuwe functionaliteit

Nieuw in Stories: Reageren op opmerkingen

We maken Stories nog interactiever! In deze release hebben we de mogelijkheid toegevoegd om te reageren op opmerkingen in Stories – waardoor gebruikers waardering en betrokkenheid kunnen tonen met slechts een tik.

Wat is er nieuw:

  • U kunt nu op elke opmerking in een Story reageren met een hart – net zoals u dat kunt met de Story zelf.
  • Reacties zijn een eenvoudige manier om steun, overeenstemming of erkenning te tonen zonder een antwoord te schrijven.
  • Alle gebruikers kunnen reageren op opmerkingen die ze mogen bekijken.

Deze update maakt gesprekken in Stories dynamischer en moedigt snelle en gemakkelijke interactie binnen uw organisatie aan.

Updates en prestatieverbeteringen

Geen op dit moment.

Bugfixes

Geen op dit moment.

Nieuwe Employee Hub HelpDocs-inhoud

SOAP API / Webservice-updates

Introductie van paginering met de nieuwe REST API voor Tags-categorieën

Om onze zakelijke klanten te ondersteunen, zullen we een nieuwe REST API uitbrengen als verbetering voor het opvragen van tagcategorieën in versie 0217.

Momenteel bieden we de API GET /categories/{categoryExternalId}/tags aan, waarmee onze klanten tags kunnen ophalen met behulp van externalCategoryId.

Het huidige ontwerp voor dit endpoint veroorzaakte meerdere 504 (Gateway timeout) reacties, en in sommige gevallen meldden onze klanten logsporen te zien met OutOfMemoryError. Dit kwam doordat we het aantal geretourneerde tags in de integratie niet hadden beperkt.

Om dit probleem op te lossen, introduceren we een nieuwe API GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags met paginering, aangezien dit essentieel is voor prestaties, efficiëntie en bruikbaarheid—vooral bij het werken met grote databases of datasets zoals onze Tag Service.

Links naar de bestaande en nieuwe API-endpointdocumentatie

Het oude endpoint: 'GET /categorieën/{categoryExternalId}/tags'

Het nieuwe endpoint: GET/v2/categorieën/{categorieExterneId}/tags

Als onderdeel van onze release-strategie zullen we de oude en nieuwe API parallel laten draaien (dual run), gedurende een vastgestelde afschaffingsperiode (3/4 maanden/ Eind 2025).

Tijdens deze periode zullen we het gebruik van de nieuwe API monitoren om beter bij te houden welke klanten zijn overgestapt en welke nog steeds de oude API gebruiken.

De huidige API zonder paginering (GET /categories/{categoryExternalId}/tags)zal worden afgeschaft met release 226, gepland voor 10 december 2025, onze laatste release van het jaar. Er zal ook een afschrijvingswaarschuwing worden opgenomen in onze Swagger-documentatie als herinnering voor onze Tag-integratiegebruikers.

We moedigen al onze klanten aan om gebruik te maken van onze API's om gegevens bij te houden en ervoor te zorgen dat informatie up-to-date is. Om de schaalbaarheid van onze API's te waarborgen terwijl we onze klanten- en gebruikersbasis uitbreiden, hebben we besloten beperkingen op te leggen aan het gebruik van onze SOAP API's. Deze beperkingen zullen programmatisch worden afgedwongen, wat betekent dat we een limiet van 10 gelijktijdige oproepen per klant zullen afdwingen. U kunt een response code 429 verwachten als u deze limiet overschrijdt, en het wordt aanbevolen om een backoff retry-mechanisme te implementeren om met de limiet om te gaan. Let op dat de limiet alleen van toepassing is op SOAP. Bij de overgang van SOAP naar REST in de komende jaren, zullen eventuele limieten in de API worden ingebouwd.

Zorg ervoor dat u deze informatie doorstuurt naar de partij binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor integraties.

How did we do?