Versie 0224

Updated by Victor Jespersen

Publicatiedatum 20 november 2025

Deze release, oorspronkelijk gepland voor 19 november, is verplaatst en gaat live op 20 november. Alle onderstaande inhoud weerspiegelt de updates die voor deze release zijn gepland.

Samenvatting van de release

Weinig tijd en wilt u een beknopte samenvatting? 🚀

Quinyx web app Versie 0224

Nieuwe functionaliteit

  • Managers kunnen nu handmatig werknemers herschikken in de planning weergave met behulp van eenvoudige slepen-en-neerzetten (drag and drop) bedieningselementen binnen het paneel voor Aangepast sorteren.
  • De Business view biedt nu meer manieren om te organiseren hoe groepen (diensttypes of secties) worden weergegeven. Voorheen werden groepen altijd alfabetisch gesorteerd - nu kunt u kiezen uit meerdere sorteermethoden.
  • We hebben een nieuwe planning KPI geïntroduceerd die u in staat stelt de totale arbeidskosten en -uren te zien voor de periode die u voorbeschouwt in de planning.
  • U kunt nu planningsregels voor Automatische planning creëren, bekijken en bijwerken zonder de Quinyx-interface te verlaten.
  • De planningscompliance-regel "Nominale uren mogen niet worden overschreden" is verbeterd om volledige nominale uren te ondersteunen naast deeltijd nominale uren.
  • Een belangrijke toevoeging aan het Dashboard van Vandaag’s Overzicht, een realtime momentopname van aanwezigheid die u direct een beeld geeft van hoe de dag verloopt. In plaats van op meerdere plaatsen te controleren wie er binnenkort begint, wie al aanwezig is, wie te laat is of wie niet is komen opdagen, krijgt u dit alles direct op het Dashboard.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

  • Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

  • In de komende releases hebben we enkele upgrades gepland voor ons Advanced analytics-aanbod, met een fris ontwerp, betere bruikbaarheid en diepere drilldowns naar sectie- en werknemerniveau details om inzichten gemakkelijker (en beter) dan ooit te maken.
  • Voorheen, bij het uitrollen van een basisrooster, als een regel die meerdere diensten in overweging nam werd geschonden, paste het systeem de overtreding toe op alle diensten die bijdroegen aan die overtreding. Als gevolg daarvan werden alle getroffen diensten niet ingepland, en moest elke overtreding individueel worden opgelost voordat de uitrol kon worden voltooid. Nu, tijdens de basisroosteruitrol, past het systeem de overtreding alleen toe op de specifieke dienst(en) die de regel overschrijden. Dit betekent dat alleen de overtredende dienst niet wordt ingepland, waardoor onnodig werk wordt verminderd en het uitrolproces soepeler verloopt.
  • We hebben het Meldingenpaneel verbeterd om het gemakkelijker te maken om te focussen op wat belangrijk is. Meldingen zijn nu verdeeld in twee secties voor betere duidelijkheid en snellere actie.
  • We hebben de plaatsing van de Display options knop bijgewerkt voor gemakkelijker toegang en een schonere lay-out. Deze bevindt zich nu in de bovenste balk, naast de Filters-knop, in plaats van in het linker zijpaneel.

Bugfixes

  • U bent mogelijk geïnteresseerd in een bugfix in deze release. Voor meer informatie, klik hier.

Employee Hub Version 0224

Nieuwe functionaliteit

  • Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

  • Geen op dit moment.

Bugfixes

  • Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice-updates

  • Geen op dit moment.

Belangrijke informatie

Update van de releaseplanning

Om de algehele kwaliteit en betrouwbaarheid van onze releases te verbeteren, passen we onze releasekalender voor de rest van het jaar aan. Releases aan het einde of begin van een maand kunnen soms invloed hebben op de payroll-processen van klanten. Om mogelijke verstoringen te minimaliseren, passen we de planning aan terwijl we de releasekwaliteit blijven versterken. We verschuiven de releasecadans enigszins om eindemaand- en Black Friday-perioden te vermijden.

Bijgewerkte releaseplanning

  • 19 november: Versie 0224
  • 3 december: Versie 0225
  • 17 december: Versie 0226
  • 7 januari: Versie 0227

Deze wijzigingen weerspiegelen onze toewijding aan het leveren van stabiele, hoogwaardige releases en het continu verbeteren van hoe we nieuwe updates leveren.

Zweedse collectieve overeenkomst wijziging

We zijn ons bewust van recente wijzigingen in de Zweedse collectieve overeenkomst die de planning en naleving voor sommige van onze klanten kunnen beïnvloeden. Onze teams onderzoeken actief hoe we deze updates binnen Quinyx kunnen aanpakken. Zodra we een bevestigd actieplan hebben, zullen we meer details delen. Ons doel is om een oplossing te hebben tegen 1 april 2026. Echter, terwijl we de technische haalbaarheid van een oplossing verkennen, is de tijdlijn onderhevig aan verandering - maar we zullen er alles aan doen om te leveren vóór de datum van de overeenkomstwijziging.

Quinyx Unlocked – Maandelijkse webinars voor klanten

Mis de Quinyx Unlocked van december niet, onze maandelijkse webinarserie ontworpen om onze klantencommunity voorop te houden bij wat er komen gaat.

Elke sessie van 30 minuten biedt:

  • Een diepgaande duik in een belangrijk productonderwerp
  • Live-inzichten van Quinyx productexperts
  • Real-time Q&A met ons team

Onderwerp: Slimmere workflows die betrokkenheid stimuleren

1 december 2025 | 16:00 CET | 10:00 US EST

Ontdek mogelijkheden die zichtbaarheid en productiviteit naar een hoger niveau tillen:

  • Taak in planningweergave: Visualiseer en beheer Employee Hub-taken direct binnen uw planning.
  • Ava + Bestanden: Uw AI-assistent kan nu vragen beantwoorden met behulp van interne documentatie die is geüpload in bestanden en mappen.

👉 Registreer hier om uw plek te reserveren

Quinyx webapp versie 0224

Releasedatum 19 november 2025

Nieuwe functionaliteit

Aangepaste werknemersortering voor eenvoudigere en slimmere planning

Managers kunnen nu handmatig werknemers herschikken in de planningsweergave met behulp van eenvoudige drag-and-drop controles binnen het paneel Aangepaste sortering. 

Niet langer beperkt tot vaste sorteringen zoals naam of starttijd - nu kunt u uw team precies organiseren zoals u wilt.

Waarom u ervan zult houden

  • Rangschik werknemers op rol, ervaring, prestaties of prioriteit - wat het beste past bij uw workflow.
  • Snel toegang tot belangrijke teamleden en stroomlijn het creëren van diensten.
  • Houd een stabiele, vertrouwde lay-out elke keer dat u inlogt.

Details

  • Binnen de sorteermogelijkheden - selecteer Aangepast.
  • Gebruik het penicoon om het paneel te openen en uw werknemerslijst opnieuw te ordenen.
  • Sleep-en-neerzet sortering voor maximaal 200 werknemers per weergave.
  • Klikken op Opslaan.
Uw voorkeursvolgorde wordt opgeslagen en onthouden over sessies heen.
Sorteren voor weergaven met meer dan 200 werknemers of met meerdere aangepaste sorteerlijsten wordt niet ondersteund.
Nieuwe sorteermogelijkheden in Bedrijfsweergave

De Bedrijfsweergave biedt nu meer manieren om te organiseren hoe groepen (diensttypen of secties) worden weergegeven. Voorheen werden groepen altijd alfabetisch gesorteerd - nu kunt u kiezen tussen meerdere sorteeropties.

Wat is nieuw

  • Naam (A–Z / Z–A): Behoudt de vertrouwde alfabetische sortering maar geeft u controle over de richting. Beschikbaar voor:
    • Diensttypen
    • Secties
  • Starttijd: Sorteer groepen op de starttijd van elk diensttype, gebaseerd op uw diensttypeconfiguratie en de standaardtijd ingesteld op elk diensttype. Beschikbaar voor:
    • Alleen diensttypen
    • Als twee diensttypen dezelfde starttijd delen, worden ze gesorteerd op eindtijd als een secundaire sorteervolgorde, wat zorgt voor een duidelijke en voorspelbare volgorde.
Nieuwe planning KPI: Totale arbeidskosten en uren

We hebben een nieuwe Planning KPI geïntroduceerd waarmee u de totale arbeidskosten en uren kunt zien voor de periode die u in de planning bekijkt.

Voorheen was het mogelijk om Arbeidskosten en Arbeidsuren te bekijken in de kosten- of urenweergavegroep, maar de totalen waren beperkt:

  • In de dagelijkse planning werden waarden per uur opgeteld.
  • In een meerdaagse weergave werden waarden per dag opgeteld.

Dit betekende dat gebruikers nooit de werkelijke totale arbeidskosten of uren konden zien voor de gehele planningsperiode.

Met deze update somt de nieuwe Planning KPI de arbeidskosten en uren op voor de volledige voorbeeldperiode, wat een duidelijk en nauwkeurig totaal geeft. Dit maakt het gemakkelijker om arbeidsgebruik en -kosten in de planning te monitoren en te beheren.

Om deze KPI te configureren, navigeert u naar de Optimalisatie-instellingen, opent u Planning KPI's en Doelen, en kiest u om Arbeidskosten of Uren KPI.

te creëren. Regels voor Automatische planning kunnen nu worden geconfigureerd in de Quinyx-interface

U kunt nu planningsregels voor Automatische planning maken, bekijken en bijwerken zonder de Quinyx-interface te verlaten.

Wat is nieuw

  • Dienstenregels: Definieer welke soorten diensten Automatische planning kan creëren, zodat u nauwkeurige controle heeft over dienstpatronen en configuraties.
  • Pauzeregels: Bepaal wanneer en hoe pauzes binnen diensten moeten worden gepland om naleving en werknemerstevredenheid te waarborgen.
  • Intelligente regelverbindingen: Koppel uw dienst- en pauzeregels aan optimale personeelbezetting en specifieke diensttypen, zodat Automatische planning planningen kan optimaliseren op basis van uw vraagfactoren.
  • Hoe het werkt: Zodra regels zijn geconfigureerd, genereert het Automatische planning-algoritme niet-toegewezen diensten die voldoen aan uw gedefinieerde regels en patronen.

Voor bestaande gebruikers van Automatische planning

Als u momenteel Automatische planning gebruikt, is er geen actie vereist. Uw bestaande configuratie blijft werken zoals het nu doet. Ons team zal contact met u opnemen om te bespreken of en wanneer het zinvol is om over te stappen naar de nieuwe interface-gebaseerde configuratie.

Voor nieuwe gebruikers die bereid zijn om de Automatische planning te proberen om gebruikers in te plannen

De Automatische planning-module moet ingeschakeld zijn om deze functionaliteit te laten werken. Neem contact op met uw Quinyx-contactpersoon voor meer informatie.
  1. Navigeer naar Optimalisatie-instellingen.
  2. Onder de sectie Algoritme selecteert u Automatische planning - dienst- en pauzeregels.
  3. Configureer uw regels om aan uw planningsbehoeften te voldoen.

Deze verbetering biedt u meer flexibiliteit en controle over geautomatiseerde planning, terwijl de tijd voor handmatige configuratie wordt verminderd.

De planningsnalevingsregel "Nominale uren kunnen niet worden overschreden" ondersteunt nu voltijdse nominale uren

De planningsnalevingsregel "Nominale uren kunnen niet worden overschreden" is verbeterd om voltijdse nominale uren te ondersteunen naast deeltijdse nominale uren.

Voorheen evalueerde de regel alleen tegen deeltijdse nominale uren. Bijvoorbeeld, als een werknemer aan het werk was, zou er een waarschuwing verschijnen wanneer hun geplande uren de 50% drempel overschreden.

Nu kunt u de regel configureren om te verwijzen naar voltijdse nominale uren, wat ofwel een waarschuwing of een harde stop activeert wanneer geplande uren de voltijdse overschrijden limiet.

Hoe te configureren

  1. Navigeer naar accountinstellingen en selecteer de planning compliance instelling.
  2. Zoek de regelset die u wilt aanpassen.
  3. Kies een van de volgende opties:
    • Maak een nieuwe regel: Voeg een "Nominale uren kunnen niet worden overschreden" regel toe die zich richt op fulltime nominale uren.
    • Bewerk een bestaande regel: Werk een regel bij die momenteel parttime nominale uren evalueert om in plaats daarvan te verwijzen naar fulltime nominale uren.

Deze update geeft u meer flexibiliteit om de planning compliance voor zowel parttime als fulltime werknemers te beheren.

Overzicht van vandaag

Een belangrijke toevoeging aan het dashboard Overzicht van vandaag, een realtime momentopname van aanwezigheid die u direct een idee geeft van hoe de dag verloopt. In plaats van meerdere plaatsen te controleren om te begrijpen wie er binnenkort begint, wie er al ter plaatse is, wie te laat is, of wie niet is komen opdagen, krijgt u alles direct op het dashboard.

Het is de weergave die u als eerste opent in de ochtend en gedurende de dag opnieuw bekijkt om ervoor te zorgen dat u de dekking heeft die u nodig heeft. Als iemand te laat arriveert, een klokactie mist, of een absentie een personeelstekort veroorzaakt, ziet u het meteen. Dat maakt het veel gemakkelijker om actie te ondernemen - een dienst opnieuw toewijzen, dekking regelen, of potentiële problemen aanpakken voordat ze groter worden.

Het overzicht van vandaag bestaat uit twee delen: Werknemer aanwezigheid en Absenties vandaag.

Werknemer aanwezigheid

Deze sectie toont werknemers met diensten of klokacties binnen een venster van 4 uur (huidige tijd ± 2 uur). De lijst is gesorteerd op de starttijd van de dienst (of klokactie starttijd wanneer er geen dienst bestaat). Indien relevant, bevat elke rij een statuslabel.

Statuslabel

Wanneer het verschijnt

Binnenkort beginnen

Toont 15 minuten voor de start van de dienst.

Ingeklokt

Actieve klokactie bestaat.

Te laat

Geen klokactie binnen 0–60 minuten na de start van de dienst.

Te laat: [tijd]

Werknemer heeft ingecheckt na de starttijd van de dienst, [tijd] toont de tijd tussen de start van de dienst en de start van de klokactie.

No-show

Nog steeds niet ingecheckt >1 uur na de start van de dienst.

Uitgeklokt

Vroegtijdig uitklokken voor het einde van de dienst.

U kunt de lijst filteren met behulp van de statusfilter boven de items. Door alle werknemers te selecteren, wordt de volledige lijst weergegeven.

Ten slotte kunt u ook direct naar de planning van vandaag gaan door te klikken op Alle diensten bekijken.

Speciale tijds rapportage gevallen

  • Klokken zonder planning: Klokacties verschijnen in de lijst zolang de klokactie bestaat. De starttijd van de klokactie bepaalt de positie in de lijst.
  • Afwijkings rapportage: Alleen Klokactie in of Binnenkort starten statussen worden getoond.
  • Klokactie in/uit en pauzes: Als een werknemer is uitgeklokt voor een pauze, worden ze nog steeds als ingeklokt weergegeven. In deze eerste versie houdt de widget alleen rekening met de start- en eindtijden van klokacties.

Absenties vandaag

Deze sectie toont alle goedgekeurde absenties voor vandaag tussen 00:00–23:59.

Goed om te weten over Vandaags overzicht

  • Widget gegevens: De widget weerspiegelt alle beschikbare gegevens in de unit of sectie die u bekijkt. Gedeelde werknemers die in die unit of sectie werken, verschijnen indien van toepassing.
  • Gegevensverversing:
    • Klokactie gegevens worden automatisch elke 5 minuten ververst.
    • Dienstgegevens worden elke 3 uur ververst.
    • Het herladen van de pagina toont altijd de laatst beschikbare informatie.
  • Rechten: U heeft ten minste leesrechten nodig voor Planning om de widget te bekijken. Om elke sectie te zien:
    • Werknemer aanwezigheid: Planning → Klokacties (≥ lezen).
    • Absenties vandaag: Planning → Absenties (≥ lezen).
  • Zichtbaarheid: De widget is zichtbaar op desktop, mobiel of tablet.
  • Dashboard gebruiker: De widget zal beschikbaar zijn op een unit- en sectieniveau dashboard.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Advanced Analytics upgrades

In de komende releases hebben we enkele upgrades gepland voor ons Advanced Analytics-aanbod, met een fris ontwerp, betere bruikbaarheid en diepere drill-downs naar sectie- en werknemer niveau details om inzichten gemakkelijker (en beter) dan ooit te maken.

Met de upgrade vernieuwen we ook onze alert en scheduled reports functionaliteit, wat betekent dat u bestaande alerts of rapport exports opnieuw moet configureren om volledig van de tooling te profiteren.

Deze upgrade is momenteel gepland voor de aankomende Versie 0225 release en zal worden bevestigd in de aankomende release-opmerkingen! Als u vragen heeft, neem dan contact op met uw CSM!

Basisrooster uitrol: slimmere omgang met dienstovertredingen

Voorheen, bij het uitrollen van een basisrooster, als een regel die meerdere diensten in overweging nam werd overtreden (bijvoorbeeld, "Max uren per week"), paste het systeem de overtreding toe op alle diensten bijdragen aan die overtreding. Als gevolg daarvan werden alle getroffen diensten niet ingepland, en elke overtreding moest individueel worden opgelost voordat de uitrol kon worden voltooid.

Voorbeeld:

  • Max uren per week: 12 uur
  • Dienst 1: 7 uur
  • Dienst 2: 7 uur

Nu, tijdens de basisrooster uitrol, past het systeem de overtreding alleen toe op de specifieke dienst(en) die de regel overschrijden. Dit betekent dat alleen de overtredende dienst niet wordt ingepland, waardoor onnodig werk wordt verminderd en het uitrolproces soepeler verloopt.

Voorbeeld:

  • Max uren per week: 12 uur
  • Dienst 1: 7 uur
  • Dienst 2: 7 uur

Alleen Dienst 2 toont een overtreding en vereist aandacht. Dienst 1 zal worden toegewezen.

Duidelijkere organisatie in het Meldingen paneel

We hebben het Meldingen paneel verbeterd om het gemakkelijker te maken om te focussen op wat belangrijk is. Meldingen zijn nu verdeeld in twee secties voor betere duidelijkheid en snellere actie.

  • Goedkeuring vereist
    Deze sectie bevat alle verzoeken van werknemers die een beslissing van een manager vereisen — zoals absentie verzoeken, shift reserveringen en dienstwisselingen.
    Het is uw centrale plek voor het beoordelen en reageren op acties van werknemers.
  • Planningsoverzicht
    Deze sectie vermeldt momenteel alle toekomstige niet-toegewezen diensten die door managers moeten worden ingevuld of afgehandeld.
    In de komende releases introduceren we ook een nieuw item genaamd Absentie-mogelijkheid, dat hier zal verschijnen als onderdeel van voortdurende verbeteringen aan de zichtbaarheid van de planning.

Deze wijziging maakt meldingen schoner en intuïtiever, waardoor managers goedkeuringsactiviteiten snel kunnen scheiden van planningsacties.

Weergave-opties zijn verplaatst naar een consistentere ervaring

We hebben de plaatsing van de Weergave-opties knop bijgewerkt voor gemakkelijker toegang en een schonere lay-out. Deze bevindt zich nu in de bovenste balk, naast de Filters-knop, in plaats van in het linker zijpaneel.

Waarom de wijziging: Zowel Filters als Weergave-opties beïnvloeden hoe uw planning eruitziet en worden samen opgeslagen bij het gebruik van de Opslaan-weergave functionaliteit. Door ze naast elkaar te plaatsen, wordt het gemakkelijker te begrijpen welke instellingen deel uitmaken van uw opgeslagen configuratie, waardoor al uw weergave bedieningen op één plek worden gehouden.

Voordelen:

  • Snellere toegang tot tools die uw weergave vormgeven.
  • Duidelijkere verbinding tussen Filters, Weergaveopties en Weergave opslaan.
  • Een meer consistent, intuïtief ontwerp in het algemeen.
We weten dat sommige gebruikers gewend zijn om Weergaveopties aan de linkerkant te vinden - deze verandering kan even wennen zijn. Maar na een paar keer gebruiken, zal het natuurlijk aanvoelen om beide bedieningen samen te hebben.

Bugfixes

  • Opgelost probleem waarbij u niet naar beneden kon scrollen in de apparaten lijst of naar de volgende pagina kon gaan.
  • Opgelost probleem waarbij een onjuist aantal uren werd weergegeven in het basisrooster.
  • Opgelost probleem waarbij de nauwkeurigheid van de planning-KPI's alleen het totale personeelsbestand telden, en niet dat van afzonderlijke diensttypen.

Employee Hub webapp versie 0224

Releasedatum 19 november 2025

Nieuwe functionaliteit

Geen op dit moment.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Geen op dit moment.

Bugfixes

  • Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice-updates

We moedigen al onze klanten aan om gebruik te maken van onze API's om gegevens bij te houden en ervoor te zorgen dat informatie up-to-date is. Om de schaalbaarheid van onze API's te waarborgen terwijl we onze klanten- en gebruikersbasis uitbreiden, hebben we besloten om beperkingen op het gebruik van onze SOAP API's toe te voegen. Deze beperkingen zullen programmatisch worden afgedwongen, wat betekent dat we een limiet zullen opleggen van 10 gelijktijdige oproepen per klant U kunt een response code 429 verwachten als u deze limiet overschrijdt, en het wordt aanbevolen om een backoff retry-mechanisme te implementeren om de limiet te beheren. Let op dat de limiet alleen van toepassing is op SOAP. Bij de overgang van SOAP naar REST in de komende jaren, zullen eventuele limieten in de API worden ingebouwd.

Zorg ervoor dat u deze informatie doorstuurt naar de partij binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor integraties.


How did we do?