Basisprincipes van overurenmethode
Updated
by
Victor Jespersen
Dit artikel is bedoeld om je de basis van overwerkmethodes in Quinyx te leren. Dit omvat een basisbegrip van concepten zoals overwerkmethodes, hoe je overwerkmethodes maakt en de instellingen die je kunt gebruiken tijdens het maken van overwerkmethodes.
Overurenmethoden
Het instellen van overurenregels kan een moeilijke taak zijn. Overuren kunnen variëren afhankelijk van uw functie, overeenkomst, gewerkte uren en regionale regelgeving. Dit is waar overurenmethoden u mee kunnen helpen. Door overurenmethoden in te stellen, kunt u aangepaste regels maken voor wanneer een overurensalaris moet worden uitbetaald, afhankelijk van de omstandigheden. Overuren worden meestal tegen een hoger uurtarief betaald. Door deze overurenmethoden in te stellen, kunt u een consistente uitbetaling van overuren afdwingen die automatisch door Quinyx wordt gereguleerd met behulp van de door u ingestelde regels, wat u ook helpt juridische problemen te vermijden en eerlijke behandeling onder werknemers te demonstreren.
Om een basisregel voor overuren (Overurenmethode) in te stellen, kunt u:
- Selecteer Accountinstellingen > Overeenkomsten > Overwerkmethoden.
- Selecteer de knop Overwerk toevoegen.
- Selecteer Overwerk.
Overwerkregelinstellingen
Quinyx heeft veel instellingen voor de overwerkregel (Overwerk methode) voor eindeloze aanpasbaarheid. Laten we de instellingen doornemen.
Naam
U kunt een naam instellen voor de overwerkregel (Overwerk methode). De naam van deze regel wordt weergegeven wanneer deze wordt gebruikt in overeenkomsten. Kies dus een naam die het doel van de overwerkregel (Overwerk methode) goed weergeeft.
Overwerk overschrijft onregelmatige tijd
Deze instelling bepaalt of de overwerkvergoeding de onregelmatige tijdvergoeding zal overschrijven. Alle overwerkregels (Overwerk methoden) moeten aan een overeenkomst gekoppeld zijn om te werken; u kunt beslissen of de overwerkregel (Overwerk methode) de instelling binnen de overeenkomst moet volgen waaraan u de regel koppelt, of een eenvoudig ja of nee. Dit betekent dat als u ja kiest, alle onregelmatige tijdvergoedingen worden vervangen door overwerkvergoedingen als beide salaris types tegelijkertijd worden gegenereerd. Kiezen voor Nee zal toestaan dat zowel overwerk- als onregelmatige tijdvergoedingen tegelijkertijd worden gegenereerd.
Werkurenquotum
Deze instelling bepaalt welke metriek de werknemer moet behalen om overwerkvergoeding te genereren. Als u bijvoorbeeld gewerkte uren als werkurenquotum selecteert, moet de werknemer meer dan het ingestelde aantal uren werken om overwerk te genereren. Dus als je wilt dat overuren worden gegenereerd vanaf het 8e werkuur, kun je 8 typen in de kolom Aantal gewerkte uren opgeven.
Als u in plaats daarvan geplande uren selecteert, moet de werknemer meer werken dan het totale aantal geplande uren voor alle diensten tijdens een berekeningsperiode om de overwerkvergoeding te genereren. Deze instelling zal geen kolom hebben voor het aantal uren dat de werknemer moet werken, omdat de overwerkregel (Overtime method) kijkt naar het totale aantal geplande diensturen binnen de berekeningsperiode in de planningweergave, en de werkuren van de werknemer moeten dat aantal overschrijden.
Berekeningsperiode
Met deze instelling kunt u de periode selecteren waaruit het werkurenquotum gegevens moet verzamelen. Als u bijvoorbeeld de instelling Dag selecteert en het werkurenquotum geplande uren, dan moet de werknemer meer werken dan de geplande diensturen op dezelfde dag van de dienst om overwerkvergoeding te genereren. Of als u de instelling Week selecteert en selecteert gewerkte uren voor de werktijdquotum, dan moet de werknemer meer dan het geselecteerde aantal uren werken van het begin van de week tot het einde van de week om overwerkvergoeding te genereren.
Drempel
Met drempels kunt u het aantal werkuren voor uw geselecteerde werktijdquotum definiëren dat moet worden bereikt voordat overwerksalaris wordt gegenereerd. Bijvoorbeeld, als u Nominale uren selecteert voor uw werktijdquotum en Geen drempel als uw drempel, wordt overwerk onmiddellijk gegenereerd wanneer de werknemer meer dan de nominale uren werkt. Als u Nominale uren selecteert als uw werktijdquotum en Planningsperiode met 180 werkuren als uw drempel, wordt overwerk gegenereerd zodra de werknemer meer dan de Nominale uren heeft gewerkt tijdens de berekeningsperiode, en meer dan 180 uur heeft gewerkt tijdens de planningsperiode.
Overwerkniveaus
Overwerkniveaus bepalen het type overwerksalaris dat zal worden gegenereerd. Bijvoorbeeld, als u gewerkte uren selecteert, kunt u het zo instellen dat overwerk 1 wordt gegenereerd na 30 uur werken, overwerk 2 wordt gegenereerd vanaf het 41e uur overwerk tot het 60e uur overwerk. En overwerk 3 voor het 61e uur en verder. Het arbeidstijdquotum en de drempel moeten natuurlijk ook worden vervuld om het overwerk te genereren.
Instellingen
De instellingen geven je meer geavanceerde opties voor je overwerkregels (overwerkmethodes). Als je bijvoorbeeld meerdere overwerkregels (overwerkmethodes) gebruikt, wordt de werktijd voor elke overwerkregel (overwerkmethode) apart geteld. Maar als je de instelling Tel naar boven hebt aangevinkt, dan worden de gewerkte uren die zijn opgebouwd in de betreffende overwerkregel(overwerkmethode) ook meegenomen in alle andere tijdregistraties in hetzelfde overeenkomstsjabloon.
