Versie 0218

Updated by Daniel Sjögren

Releasedatum 20 augustus 2025

Overzicht van de release

Tijd tekort en behoefte aan een beknopt overzicht? 🚀

Quinyx web-app versie 0218

Belangrijke mededeling!

Let op! Momenteel zijn validaties van planningsnaleving alleen van toepassing op planningsacties die worden uitgevoerd via het webportaal. Mobiele en API-acties worden momenteel niet ondersteund met deze functie. Lees hieronder verder.

Nieuwe functionaliteit

  • Momenteel geen.

Nieuwe functionaliteit vereist configuratie-updates

  • Momenteel geen.

Updates en prestatieverbeteringen

  • Met deze release blijven we het filterpaneel verfijnen ter voorbereiding op aankomend werk dat het delen van filters binnen uw organisatie mogelijk zal maken.
  • We hebben enkele verbeteringen aangebracht aan de waarschuwingspop-ups bij het verwijderen van meerdere diensten.
  • Met deze release hebben we de Overuren en Onregelmatige Uren verbeterd 'Dashboard een revisie!'

Bugfixes

  • U bent mogelijk geĂŻnteresseerd in een bugfix in deze release. Voor meer informatie, klik op hier.

Werknemer Hub Versie 0218

Nieuwe functionaliteit

  • In de komende versie van de mobiele apps, 3.47, voegen we native ondersteuning toe voor het weergeven van Werknemer Hub-verhalen in de dashboardweergave van de mobiele apps!

Updates en prestatieverbeteringen

  • Geen op dit moment.

Bugfixes

  • Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice-updates

  • Geen op dit moment.

Belangrijke mededeling!

Op dit moment worden validaties van Schema naleving alleen afgedwongen voor planningsacties die via het webportaal worden uitgevoerd. De mobiele app en API maken nog steeds gebruik van de oude validatie-engine, die geen ondersteuning biedt voor nieuw toegevoegde of bijgewerkte regels. Als gevolg hiervan zullen wijzigingen in de regels voor naleving van de planning - of het nu gaat om toevoegingen, updates of archivering - alleen van kracht worden bij het plannen via de webportal. Deze regels worden niet gevalideerd bij het plannen via de mobiele app of API.
In de eerste versie van Planning naleving introduceerden we één standaard regelset (de Standaard regelset genoemd) die werd toegepast op alle Overeenkomst sjablonen. Maar zodra gebruikers hun eigen aangepaste regelset zouden maken en daaraan een Overeenkomst-sjabloon zouden koppelen, dan zou het systeem niet de standaardconfiguratie (standaard regelset) van de Overeenkomst-sjablonen oppikken, maar alleen kijken naar wat handmatig als regels was toegevoegd.

We realiseerden ons dat dit geen erg intuïtieve aanpak was, en dat het ertoe zou kunnen leiden dat gebruikers nieuwe regels configureren zonder te begrijpen dat ze daarmee alle “standaard” regels kwijtraken die normaal gesproken worden gecontroleerd op basis van de overeenkomst sjabloon.

Logica van 2025-08-12: We hebben een verbetering uitgebracht die de standaardconfiguratie toevoegt aan nieuw aangemaakte Planning naleving regelsets.

Wanneer een gebruiker nu zijn eigen aangepaste Planning naleving regelset maakt en daar een overeenkomst sjabloon aan koppelt, dan zal het systeem automatisch de standaard configuratie uit de standaard regelset halen.

Merk op dat deze verbetering echter niet wordt toegepast op klanten die al voor 2025-08-12 nieuwe regelsets hebben aangemaakt.

Quinyx webapp Versie 0218

Releasedatum 20 augustus 2025

Nieuwe functionaliteit

Geen op dit moment.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Verbeteringen aan het filterpaneel

Met deze release blijven we het filterpaneel verfijnen ter voorbereiding op aankomend werk dat het delen van filters binnen uw organisatie mogelijk zal maken. Deze wijzigingen pakken ook uw feedback aan over het verbeteren van de duidelijkheid en bruikbaarheid van het paneel.

Belangrijke updates voor de "Filters opslaan" flow:

  1. Nieuwe "Opslaan als mijn weergave" knop
    • Het vorige stericoon is vervangen door een duidelijk gelabelde knop: Opslaan als mijn weergave.
    • Deze update maakt het gemakkelijker om te begrijpen hoe je een weergave opslaat.
    • Opgeslagen weergaven verschijnen onder de sectie "Mijn weergaven" van het paneel.
  2. Paneel vervangt modal voor het benoemen van weergaven
    • In plaats van een pop-up modal, zie je nu een inline paneel om je weergave te benoemen en op te slaan.
    • Het opslaangedrag blijft hetzelfde, alleen de interface is veranderd.

Wat wordt opgeslagen in een weergave

Ter herinnering, dit zijn de eigenschappen die worden opgeslagen wanneer je een weergave maakt:

  • Sortering: Starttijd, Voornaam, Achternaam, Verschil van geplande/nominale uren in berekeningsperiode, Referentie-uren
  • Werknemermetriek berekeningsperiode: Planningperiode, Balansperiode, Geselecteerde periode
  • Metriekselectie: Geplande uren/Nominale uren, Gewerkte uren/Nominale uren, Verwachte uren/Nominale uren, Gewerkte uren/Uitgerolde uren
  • Metriekweergavemodus: Totalen, Per overeenkomst
  • Kalenderweken: Weergeven, Niet weergeven
  • FiltercategorieĂ«n: Personen, Diensten, Taken, Klokacties, Absenties, Absentieverzoeken, Onbeschikbaarheid, Beschikbaarheid
  • Selectie van filtervelden: Elk gekozen veld binnen de bovenstaande categorieĂ«n
  • Statistieken instellingen: Weergeven of niet weergeven
  • Statistieken weergavemodus: Samenvatting, Tabel, Grafiekmodus
  • Variabele selecties: Elke variabele in elke weergavegroep (kosten/uren/aangepast)

Dezelfde informatie wordt ook beschreven in deze artikel.

Verbeteringen bij het verwijderen van meerdere diensten

Bij het verwijderen van meerdere diensten kan dit resulteren in waarschuwingen voor naleving van de planning. Voorheen werden deze niet getoond en verscheen er alleen een pop-up waarin stond dat de diensten niet waren verwijderd. Het was ook niet mogelijk om te zien welke overtredingen aanwezig waren, noch was het mogelijk om de overtredingen te overschrijven.

Oude verwijderingspop-up:

Dit is veranderd naar een andere pop-up waarin de soorten overtredingen worden getoond, en als de overtredingen slechts waarschuwingen zijn, kunt u deze accepteren en de diensten toch verwijderen.

Nieuwe verwijderingspop-up:

Geavanceerde Analytics - Overuren en Onregelmatige tijden dashboard

Met deze release hebben we het Overuren en Onregelmatige Tijden dashboard een opknapbeurt gegeven!

Dit omvat een gloednieuw ontwerp met rijkere visualisaties, diepere granulariteit en betere gegevensnauwkeurigheid, evenals een nieuwe optie om te filteren op aangepaste salaris types via het uren type filter, om extra dimensionaliteit mogelijk te maken in uw analyse van aangepaste en/of standaard salaris type trends binnen uw organisatie.

Met het nieuwe dashboard hebben we ook extra granulariteit mogelijk gemaakt, zodat gebruikers hun volledige organisatiehiërarchie beter kunnen verkennen. Waar u voorheen beperkt was tot een district en unit weergave, kunt u nu dieper graven van een sectie naar een individueel badgenummer, met een nieuwe werknemer drill-down tabel die nu beschikbaar is voor nog diepere inzichten.

Bugfixes

  • Opgelost probleem waarbij het niet mogelijk was om een klokactie die voor middernacht begint te koppelen aan een dienst die vanaf/na middernacht begint.
  • Opgelost probleem waarbij het aantal gewerkte uren zou verschillen afhankelijk van of u "Totalen" of "Per overeenkomsten" bekeek.
  • Opgelost probleem waarbij beschikbaarheidswaarschuwingen niet overeenkwamen met de UI wanneer multi-week beschikbaarheid werd gebruikt.

Nieuwe Quinyx HelpDocs inhoud

Employee Hub webapp versie 0218

Releasedatum 20 augustus 2025

Nieuwe functionaliteit

Ondersteuning voor Employee Hub verhalen in het mobiele apps dashboard

In de komende versie van de mobiele apps, 3.47, voegen we native ondersteuning toe voor het weergeven van Employee Hub Stories in de dashboardweergave van de mobiele apps!

Wat komt er aan:

  • Een nieuwe "Stories-kaart" verschijnt nu in uw dashboard (standaard net onder Qmails) – met de nieuwste updates en aankondigingen van uw organisatie.
  • U ziet maximaal 5 van de meest recente Stories, gebaseerd op hun verzenddatum.
  • Om meer details te zien, tikt u gewoon op een Story om een volledige gedetailleerde weergave in de app te bekijken.
  • Functies zoals het reageren op Stories of het leuk vinden van een story zijn beschikbaar.
  • U kunt de lay-out van het mobiele apps dashboard voor Stories personaliseren op dezelfde manier als met alle andere elementen in de dashboardweergave - bijvoorbeeld kiezen waar stories in het dashboard moeten worden weergegeven en ervoor kiezen om de Stories-sectie op elk moment te tonen of te verbergen.
  • Stories worden automatisch weergegeven in de dashboardweergave van de mobiele apps als u de Employee Hub-logica, toestemming voor Stories, en gemaakte & verzonden stories hebt geactiveerd. U moet ook de toestemming hebben om de “Dashboard” in de mobiele app te zien geactiveerd.
  • Stories zijn alleen beschikbaar als uw bedrijf de Employee Hub gebruikt. U kunt meer informatie vinden over de employee hub "hier".
Widget en betrokkenheidsstatistieken zijn niet opgenomen in deze versie van stories in het mobiele dashboard.

Updates en prestatieverbeteringen

Geen op dit moment.

Bugfixes

Geen op dit moment.

Nieuwe Employee Hub HelpDocs-inhoud

  • Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice-updates

We moedigen al onze klanten aan om gebruik te maken van onze API's om gegevens bij te houden en ervoor te zorgen dat informatie up-to-date is. Om de schaalbaarheid van onze API's te waarborgen terwijl we onze klanten- en gebruikersbasis uitbreiden, hebben we besloten om beperkingen op te leggen aan het gebruik van onze SOAP API's. Deze beperkingen worden programmatisch afgedwongen, wat betekent dat we een limiet van 10 gelijktijdige oproepen per klant zullen afdwingen. U kunt verwachten dat u een response code 429 ontvangt als u deze limiet overschrijdt, en het wordt aanbevolen om een backoff retry-mechanisme te implementeren om met de limiet om te gaan. Let op dat de limiet alleen van toepassing is op SOAP. Bij de overgang van SOAP naar REST in de komende jaren, zullen eventuele limieten in de API worden ingebouwd.

Zorg ervoor dat u deze informatie doorstuurt naar de partij binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor integraties.


How did we do?