Maaltijdpauzes - Eenmalige kwijtschelding
Updated
by
Daniel Sjögren
In tegenstelling tot de optie voor dagelijkse maaltijdonderbrekingen, hoeft de "eenmalige maaltijdonderbreking" slechts één keer vooraf door de werknemer te worden ondertekend. In Quinyx kunt u configureren welke werknemer de optie heeft om een eenmalige ontheffing te gebruiken wanneer dit van toepassing is.
Wat is het verschil tussen dagelijkse ontheffingen en eenmalige ontheffingen?
Met de oplossing voor dagelijkse ontheffingen kunnen werknemers ervoor kiezen om een ontheffing te ondertekenen in Webpunch wanneer ze uit hun dienst klokken. Met de oplossing voor dagelijkse ontheffingen wordt de ontheffing voorwaardelijk weergegeven op basis van de instellingen van de "Compensatieregel".
Door een eenmalige ontheffing in te schakelen, vraagt Webpunch gebruikers niet om een ontheffing te ondertekenen. In plaats daarvan kijkt de oplossing of de werknemer een eenmalige ontheffing heeft geactiveerd in zijn overeenkomstsjabloon. Als een werknemer een eenmalige ontheffing heeft ondertekend in zijn overeenkomst, wordt er een eenmalige ontheffing weergegeven op de tijdkaart wanneer een regel wordt overtreden, en zal de premiebetaling van toepassing zijn indien van toepassing. Let op: de regels voor een ontheffing blijven hetzelfde, het enige verschil is dat deze automatisch wordt toegepast op alle in aanmerking komende maaltijdonderbrekingen.
Hoe u eenmalige vrijstellingen activeert
Om de eenmalige vrijstelling te activeren, gaat u naar Geavanceerde instellingen > Compliance-instellingen en kiest u Eenmalige vrijstelling.
De instellingen die hier verschillen van de dagelijkse vrijstelling zijn de regels voor maaltijdpauzes en de informatie in het overeenkomstsjabloon.
Als u een compensatieregel wilt instellen, wat natuurlijk een vereiste is voor de eenmalige vrijstelling om te werken, zult u zien dat de "vrijstellingsactivering" afwezig is in tegenstelling tot de dagelijkse vrijstellingsoptie.
Als u wilt dat de vrijstelling wordt geactiveerd, moet u dit bevestigen door naar Overeenkomstsjablonen > Maaltijdonderbrekingspremies > Vrijstelling te gaan en deze te activeren via het vakje Eenmalige vrijstelling ondertekend .
