Versie 0226

Updated by Victor Jespersen

Publicatiedatum 17 december 2025

Samenvatting van de release

Weinig tijd en wilt u een beknopte samenvatting? 🚀

Quinyx web app Versie 0226

Nieuwe functionaliteit

  • We introduceren een nieuwe berekeningsmethode waarmee managers pauze-aftrekregels direct op klokacties kunnen toepassen, zodat de juiste hoeveelheid pauzetijd wordt afgetrokken op basis van de daadwerkelijke duur van de klokactie/gewerkte tijd. Deze functie is ontworpen om u meer controle te geven over geregistreerde gewerkte uren en salarisresultaten wanneer werknemers tijdregistratiemethoden gebruiken.
  • We introduceren een nieuwe weergaveoptie die planningsmanagers betere zichtbaarheid en controle geeft bij het werken met lange planningsperioden en meerdere werknemerovereenkomsten.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

  • Op dit moment geen.

Updates en prestatieverbeteringen

  • U kunt nu uw planning rechtstreeks vanuit Business view afdrukken, wat het gemakkelijk maakt om dienstgebaseerde planning te delen met uw bredere team.
  • Met deze release hebben we enkele van de basisfunctionaliteiten uitgebreid die beschikbaar zijn met de nieuwe en verbeterde Advanced Analytics.

Bugfixes

  • U bent mogelijk geïnteresseerd in een bugfix in deze release. Voor meer informatie, klik hier.

Employee Hub Versie 0226

Nieuwe functionaliteit

  • Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

  • Geen op dit moment.

Bugfixes

  • Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice-updates

  • Tag Categories API-update: Uitstel van afschaffing

Belangrijke informatie

Zweedse collectieve overeenkomstwijziging

We zijn ons bewust van recente wijzigingen in de Zweedse collectieve overeenkomst die mogelijk invloed hebben op de planning en naleving voor sommige van onze klanten. Onze teams onderzoeken actief hoe we deze updates binnen Quinyx kunnen aanpakken. Zodra we een bevestigd actieplan hebben, zullen we meer details delen. Ons doel is om een oplossing te hebben tegen 1 april 2026. Echter, terwijl we de technische haalbaarheid van een oplossing verkennen, is de tijdlijn onderhevig aan verandering - maar we zullen er alles aan doen om te leveren vóór de datum van de overeenkomstwijziging.

Quinyx webapp Versie 0226

Releasedatum 17 december 2025

Nieuwe functionaliteit

Klokactie-gebaseerde pauzeberekening (Fase 1)

We introduceren een nieuwe berekeningsmethode waarmee managers pauze-aftrekregels direct op klokacties kunnen toepassen, zodat de juiste hoeveelheid pauzetijd wordt afgetrokken op basis van de werkelijke duur van de klokactie/werkperiode.

Deze functie is ontworpen om u meer controle te geven over geregistreerde gewerkte uren en salarisuitkomsten wanneer werknemers tijdklokmethoden gebruiken.

Hoe de Berekening Werkt

Voorheen waren pauze-aftrekken voornamelijk gebaseerd op de geplande dienstlengte. Voor in aanmerking komende klokacties zal het systeem bestaande dienstpauzeberekeningsregels toepassen op de totale duur van de geregistreerde klokactie.

Geschiktheidscriteria

Om nauwkeurigheid in deze beginfase te waarborgen, zal de nieuwe berekening alleen van toepassing zijn op klokacties die aan alle volgende criteria voldoen:

Criterium

Beschrijving

Klokactie Type

Moet een enkele, gesloten klokactie zijn (een enkele "klok in" en "klok uit" registratie).

Dienstverbinding

De klokactie moet verbonden zijn met een dienst in de Planning View.

Overeenkomst Type

De overeenkomst van de werknemer moet de tijdrapportagemethoden "Afwijkingsrapportage" gebruiken Klokactie in/uit zonder pauzes.

Instellingen voor klokacties

De overeenkomst van de werknemer mag niet de volgende instellingen geactiveerd hebben:

  • Klokacties toestaan op taken
  • Bestaande klokactie van een dienst splitsen bij toevoeging van een taak
  • Salarissen genereren op taak
  • Mobiel: Klokacties toestaan op voorbije taken
  • Mobiel: klokactie splitsen op taken
Open klokacties, meerdere klokacties voor een enkele dienst, of klokacties geregistreerd zonder een geassocieerde dienst worden in deze fase genegeerd.

Hiërarchie van pauzeregels

Het systeem bepaalt welke regels voor pauzeberekening toegepast worden op basis van de volgende hiërarchie, beginnend met de meest specifieke regel en bewegend naar de meest algemene:

  1. Werknemersovereenkomst
  2. Overeenkomstsjablonen
  3. Groepsinstellingen (Unit-instellingen)
  4. Accountinstellingen

Manager workflow: Toepassen van pauzeregels

Als manager kunt u de berekening van de pauzes voor een batch van in aanmerking komende klokacties direct vanuit de Planning View initiëren.

Stap 1: Activeer de berekeningstoggle

Voordat u de bulkactie kunt gebruiken, moet een systeembeheerder de globale instelling activeren:

  1. Navigeer naar Accountinstellingen → Pauze-instellingen.
  2. Schakel de knop in om "Pauzeregels toepassen op basis van daadwerkelijk gewerkte tijd" (Ingeschakeld).

Stap 2: Gebruik de bulkactieknop

Zodra ingeschakeld, kunt u de regels toepassen in de Planning-weergave:

  1. Navigeer naar de Planning-weergave.
  2. Pas eventuele noodzakelijke filters toe (bijv. datumbereik, specifieke werknemers).
  3. Klik op de "Pauzeregels toepassen" bulkactieknop.

Deze actie zal de berekening alleen activeren voor de klokacties die momenteel zichtbaar zijn in uw Planning-weergave. Klokacties die zijn uitgefilterd, worden niet in overweging genomen.

Gevolgen voor klokacties identificeren

Om u te helpen klokacties die door deze nieuwe berekening zijn beïnvloed gemakkelijk te monitoren en corrigeren, hebben we een nieuw systeemwaarschuwing geïntroduceerd.

Waarschuwing inschakelen

Een beheerder moet deze waarschuwing inschakelen in de Accountinstellingen:

  1. Navigeer naar Accountinstellingen → Overeenkomsten → Waarschuwingen.
  2. Schakel de waarschuwingsvlag "Pauzetijd is gebaseerd op klokactielengte" in.

Klokacties filteren

Zodra de waarschuwing is ingeschakeld, kunt u de Planning-weergavefilters gebruiken om snel klokacties te identificeren waarvan de pauzetijd is berekend met behulp van deze nieuwe klokactie-gebaseerde logica. Dit stelt u in staat om de gecorrigeerde gewerkte uren te beoordelen en ervoor te zorgen dat de salarisuitkomst nauwkeurig is.

Verbeterde groepering van overeenkomsten over planningsperioden

We introduceren een nieuwe weergaveoptie die planningsmanagers betere zichtbaarheid en controle biedt bij het werken met lange planningsperioden en meerdere werknemersovereenkomsten.

Een nieuw selectievakje — Toon alle overeenkomsten van de planningsperiode — stelt u in staat om werknemersovereenkomsten intuïtiever te bekijken en te groeperen, waardoor u flexibel kunt plannen tijdens drukke en rustige perioden, terwijl u toch het totaal aantal contracturen bijhoudt.

Toegang krijgen: Toon alle overeenkomsten van de planningsperiode:

  • Open Weergaveopties vanaf de Planningspagina
  • Kies Werknemerview
  • Voor werknemersstatistieken, kies om Gewerkte, Geplande of Verwachte uren te vergelijken met Nominale uren
  • Stel Berekeningsperiode in op Planningsperiode

Wanneer het selectievakje is ingeschakeld, worden alle overeenkomsten van de planningsperiode weergegeven, ongeacht de geselecteerde periode, volgens de volgende regels:

Overeenkomsten worden getoond wanneer ze:

  • Tot de huidige planningsperiode behoren (overlappen met de geselecteerde periode)
  • Hetzelfde overeenkomstsjabloon delen
  • Zijn parallel of opeenvolgend, zonder onderbreking in dagen ertussen

Als u ervoor kiest om de werknemersstatistieken per overeenkomst weer te geven, ziet u nu:

  1. Alle overeenkomsten die aan de bovenstaande criteria voldoen
  2. Andere relevante overeenkomsten uit de geselecteerde periode die niet gegroepeerd kunnen worden
  3. De volgende details staan in de Tooltip: Huidige week in de planningsperiode, Unitnaam, Overeenkomstnaam, Geplande, Gewerkte of Verwachte uren vergeleken met Nominale uren.

Als u Totals Werknemersstatistieken kiest om weer te geven, ziet u nu:

  1. Opgetelde informatie voor alle overeenkomsten die gegroepeerd kunnen worden volgens de bovenstaande criteria (overeenkomsten die: behoren tot de planningsperiode die overlapt met de geselecteerde periode, hetzelfde overeenkomstsjabloon delen, parallel of opeenvolgend zijn op een manier dat een werknemer geen onderbreking ertussen heeft)
  2. Aanvullende informatie voor elke andere overeenkomst die buiten de groep valt.
    Voorbeelden:
    Wanneer er 2 overeenkomsten zijn die niet gegroepeerd kunnen worden volgens de hierboven beschreven regels, zal de informatie die in "Totals" wordt getoond hetzelfde zijn als de informatie in "Per overeenkomst". Als er 3 overeenkomsten zijn en 2 daarvan kunnen worden gegroepeerd, dan worden deze 2 opgeteld en de 3e gepresenteerd zoals in "Per overeenkomst". Als er 4 overeenkomsten zijn waarvan er 2 gegroepeerd kunnen worden en de andere 2 niet, dan worden ze opgedeeld in 2 groepen.
  3. De volgende details staan in de tooltip: Huidige week in de planningperiode, Unitnaam, Tot 2 overeenkomstnamen (met een indicator als er meer zijn), Geplande, Gewerkte of Verwachte uren vergeleken met Nominale uren.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Planning afdrukken is nu beschikbaar in de Business view

U kunt nu uw planning direct vanuit de Business view afdrukken, waardoor het eenvoudig is om dienstgebaseerde planning met uw bredere team te delen.

Wat is nieuw?

De printfunctie die u kent van de werknemer-gebaseerde planning view is nu beschikbaar in de Business view. Wanneer u vanuit deze view afdrukt, weerspiegelt de output de Business View-indeling, met diensttypes of secties aan de linkerkant in plaats van individuele werknemers.

Waarom is dit belangrijk?

Veel teams moeten planningsinformatie delen met collega's die geen directe toegang tot het systeem hebben. Of u nu het wekelijkse rooster in een pauzeruimte ophangt, het bij een receptie deelt, of een kopie op kantoor houdt voor snelle referentie, de afgedrukte Business view biedt u een duidelijk, dienstgericht overzicht dat voor iedereen gemakkelijk in één oogopslag te lezen is.

Hoe te gebruiken?

Open uw planning in Business View en selecteer de printoptie. De geprinte output zal overeenkomen met wat u op het scherm ziet, waarbij uw huidige weergave-instellingen behouden blijven.

Betere exporten en filtervoorwaarden voor Advanced Analytics

Met deze release hebben we enkele basisfunctionaliteiten uitgebreid die beschikbaar zijn met de nieuwe en verbeterde Advanced Analytics.

  • Nieuwe exportformaten: nu kunt u rapporten downloaden of specifieke inzichten exporteren via PDF, PNG, CSV of XLSX, afhankelijk van het gegevenstype.
  • Betere sortering en filtering: voor tabelrapporten hebben we de sortering verbeterd en extra filtercontrole toegevoegd, zodat u voorwaarden kunt instellen om uw bevindingen in tabelrapporten te verbeteren.

Bugfixes

  • Een probleem opgelost waarbij het overlappen van een dienst met een absentie leidde tot onjuiste harde stopmeldingen.

Nieuwe HelpDocs-inhoud

Werknemer Hub webapp Versie 0226

Releasedatum 17 december 2025

Nieuwe functionaliteit

Geen op dit moment.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Geen op dit moment.

Bugfixes

Geen op dit moment.

Nieuwe HelpDocs-inhoud

Geen op dit moment.

SOAP API / Webservice-updates

Tag Categories API-update: Uitstel van afschaffing

We bieden een update over de afschaffingstijdlijn voor het niet-gepagineerde Tag Categories API-eindpunt.

De wijziging

De geplande afschaffingsdatum voor het oude API-eindpunt, GET /categories/{categoryExternalId}/tags is uitgesteld.

Detail

Origineel

Bijgewerkt

Oude afschaffingsdatum

10 december 2025 (Release 0226)

 

Nieuwe afschaffingsdatum

 

4 februari 2026 (Release 0229)

 

Waarom de wijziging?

Deze verlenging van de dual-run periode wordt geïmplementeerd om onze klanten extra tijd te geven om hun integraties succesvol te migreren naar de nieuwe, performante en gepagineerde API (GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags).

We blijven ons inzetten voor een soepele overgang naar het nieuwe eindpunt, dat kritieke prestatieproblemen oplost (zoals 504 Gateway Timeouts en OutOfMemoryError) die klanten ervaren bij het gebruik van het oude eindpunt met grote datasets.

Actie vereist (voor gebruikers die nog de oude API gebruiken)

Klanten die de oude API gebruiken, worden sterk aangemoedigd om hun migratie naar de gepagineerde API zo snel mogelijk te voltooien.

  • Oude Endpoint (Geen Paginering, wordt uitgefaseerd): GET /categories/{categoryExternalId}/tags
  • Nieuwe Endpoint (Met Paginering, vereist voor toekomstige stabiliteit): GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags

De waarschuwing voor uitfasering zal worden bijgewerkt in onze officiële Swagger-documentatie om de nieuwe datum van 4 februari 2026 weer te geven.

We moedigen al onze klanten aan om gebruik te maken van onze APIs om gegevens bij te houden en ervoor te zorgen dat informatie up-to-date is. Om de schaalbaarheid van onze APIs te waarborgen terwijl we onze klanten- en gebruikersbasis uitbreiden, hebben we besloten om beperkingen op het gebruik van onze SOAP APIs in te voeren. Deze beperkingen zullen programmatisch worden afgedwongen, wat betekent dat we een limiet van 10 gelijktijdige oproepen per klant zullen afdwingen. U kunt een response code 429 verwachten als u deze limiet overschrijdt, en het wordt aanbevolen om een backoff retry-mechanisme te implementeren om met de limiet om te gaan. Merk op dat de limiet alleen van toepassing is op SOAP. Bij de overgang van SOAP naar REST in de komende jaren, zullen eventuele limieten in de API worden ingebouwd.

Zorg ervoor dat u deze informatie doorstuurt naar de partij binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor integraties.


How did we do?