Integrationen/gesperrte Felder

Updated 1 month ago durch Leigh Hutchens

Benutzer mit der Rolle Account Manager oder höher sind die einzigen Benutzer, die Integrationssperren aufheben können. Felder werden diesen Benutzern nicht als gesperrt angezeigt.

Es ist möglich, einige Felder zu sperren, an die Daten gesendet oder von denen Daten für Integrationszwecke abgerufen wurden. Möglicherweise möchten Sie diese Felder sperren, damit die Daten für Quinyx-Benutzer sichtbar, aber nicht bearbeitbar sind.

Können Sie Felder sperren, die verwendet werden in:

  • Mitarbeiterdetails
  • Mitarbeitervereinbarung Vereinbarung

Mitarbeiterdetails

Um Mitarbeiter zu konfigurieren, navigieren Sie zu Kontoeinstellungen > Integrationen > Mitarbeiterdetails . Klicken Sie auf die Kategorie der Felder, die Sie für Mitarbeiter sperren möchten.

Unter Mitarbeiterdetails sehen Sie links den Feldnamen, in der Mitte können Sie das Sperren oder Entsperren pro Feld umschalten und unter Alle auswählen > Alle sperren/Alle entsperren eine Stapelsperre/ -entsperrung durchführen.

Wenn Sie ein Feld gesperrt haben, bleibt es für alle Benutzer sichtbar, aber sie können es nicht bearbeiten.

Lesen Sie hier mehr über Mitarbeiter.

Mitarbeitervereinbarung Vereinbarung

Um Mitarbeiter zu konfigurieren, navigieren Sie zu Vereinbarung > Integrationen > Mitarbeitervereinbarungen . Klicken Sie auf die Kategorie der Felder, die Sie für Mitarbeiter Vereinbarung sperren möchten.

Unter Mitarbeiterdetails sehen Sie links den Feldnamen, in der Mitte können Sie das Sperren oder Entsperren pro Feld umschalten und unter Alle auswählen > Alle sperren/Alle entsperren eine Stapelsperre / -entsperrung durchführen.

Wenn Sie ein Feld gesperrt haben, bleibt es für alle Benutzer sichtbar, aber sie können es nicht bearbeiten.

Es gibt eine Berechtigung zum Deaktivieren der Schaltfläche Hinzufügen auf der Registerkarte Personen für diejenigen unter Ihnen, die es vorziehen, dass die Erstellung von Mitarbeitern auf Integrationseinstellungen beschränkt ist.
Lesen Sie hier mehr über Arbeitsvereinbarungen Vereinbarung.

Wie haben wir das gemacht?