Version 0224
Updated
durch
Victor Jespersen
- Zusammenfassung der Veröffentlichung
- Wichtige Informationen
- Quinyx-Web-App Version 0224
- Neue Funktionalität
- Benutzerdefinierte Mitarbeitersortierung für einfachere und intelligentere Planung
- Neue Sortieroptionen in der Business-Ansicht
- Neuer Zeitplan-KPI: Gesamte Arbeitskosten und Stunden
- Regeln für die Auto-Zuweisung können jetzt in der Quinyx-Oberfläche konfiguriert werden
- Die Zeitplaneinhaltungsregel "Nominale Stunden dürfen nicht überschritten werden" unterstützt jetzt vollzeitliche Nominale Stunden
- Heutige Übersicht
- Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
- Updates und Leistungsverbesserungen
- Fehlerbehebungen
- Neue Funktionalität
Veröffentlichungsdatum 20. November 2025
Zusammenfassung der Veröffentlichung
Wenig Zeit? Hier gibt es eine Zusammenfassung der Neuerungen! 🚀 Quinyx web app Version 0224 Neue Funktionalität
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Updates und Leistungsverbesserungen
Fehlerbehebungen
Employee Hub Version 0224 Neue Funktionalität
Updates und Leistungsverbesserungen
Fehlerbehebungen
SOAP API / Webservice-Updates
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Wichtige Informationen
Aktualisierung unseres Update-Zeitplans
Um die Gesamtqualität und Zuverlässigkeit unserer Veröffentlichungen zu verbessern, passen wir unseren veröffentlichten Zeitplan für die Updates für den Rest des Jahres an. Veröffentlichungen am Monatsende oder -anfang können gelegentlich die Gehaltsabrechnungsprozesse der Kunden beeinträchtigen. Um potenzielle Störungen zu minimieren, passen wir den Zeitplan an und stärken gleichzeitig die Veröffentlichungsqualität. Wir verschieben den Veröffentlichungsrhythmus leicht, um Monatsenden und Black-Friday-Zeiten zu vermeiden.
Aktualisierter Veröffentlichungszeitplan
- 19. November: Version 0224
- 3. Dezember: Version 0225
- 17. Dezember: Version 0226
- 7. Januar: Version 0227
Diese Änderungen spiegeln unser Engagement wider, stabile, qualitativ hochwertige Releases bereitzustellen und kontinuierlich zu verbessern, wie wir neue Updates liefern.
Änderung der schwedischen Kollektivvereinbarung
Wir sind uns der jüngsten Änderungen in der schwedischen Kollektivvereinbarung bewusst, die Auswirkungen auf die Planung und Compliance für einige unserer Kunden haben könnten. Unsere Teams untersuchen aktiv, wie wir diese Updates innerhalb von Quinyx adressieren können. Sobald wir einen bestätigten Aktionsplan haben, werden wir weitere Details mitteilen. Unser Ziel ist es, bis zum 1. April 2026 eine Lösung bereitzustellen. Allerdings kann sich der Zeitplan ändern, während wir die technische Machbarkeit einer Lösung prüfen - aber wir werden alles tun, um vor dem Datum der Vereinbarungsänderung zu liefern.
Quinyx Unlocked – Monatliche Webinare für Kunden
Verpassen Sie nicht das Quinyx Unlocked im Dezember, unsere monatliche Webinar-Reihe, die darauf abzielt, unsere Kunden-Community auf dem Laufenden zu halten, was als Nächstes kommt.
Jede 30-minütige Sitzung bietet:
- Einen tiefen Einblick in ein wichtiges Produkt-Thema
- Live-Einblicke von Quinyx-Produktexperten
- Echtzeit-Q&A mit unserem Team
Thema: Intelligentere Workflows, die Engagement fördern
1. Dezember 2025 | 16:00 Uhr MEZ | 10:00 Uhr US EST
Entdecken Sie Funktionen, die Sichtbarkeit und Produktivität auf die nächste Stufe heben:
- Aufgabe in der Zeitplanansicht: Visualisieren und verwalten Sie Aufgaben aus dem Mitarbeiter-Hub direkt in Ihrem Zeitplan.
- Ava + Dateien: Ihr KI-Assistent kann jetzt Fragen mithilfe interner Dokumentationen beantworten, die in Dateien und Ordner hochgeladen wurden.
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Quinyx-Web-App Version 0224
Veröffentlichungsdatum 19. November 2025
Neue Funktionalität
Benutzerdefinierte Mitarbeitersortierung für einfachere und intelligentere Planung
Manager können jetzt Mitarbeiter in der Planungsansicht manuell mit einfachen Drag-and-Drop- Steuerungen im benutzerdefinierten Sortierpanel neu anordnen.
Keine Einschränkung mehr auf feste Sortierungen wie Name oder Startzeit - jetzt können Sie Ihr Team genau so organisieren, wie Sie es möchten.
Warum Sie es lieben werden
- Ordnen Sie Mitarbeiter nach Rolle, Erfahrung, Leistung oder Priorität - was auch immer zu Ihrem Workflow passt.
- Greifen Sie schnell auf wichtige Teammitglieder zu und optimieren Sie die Schichterstellung.
- Behalten Sie bei jedem Login ein stabiles, vertrautes Layout bei.
Details
- Innerhalb der Sortieroptionen - wählen Sie Benutzerdefiniert.
- Verwenden Sie das Stiftsymbol, um das Panel zu öffnen und Ihre Mitarbeiterliste neu zu ordnen.
- Drag-and-Drop-Sortierung für bis zu 200 Mitarbeiter pro Ansicht.
- Klicken Sie auf Speichern.
Neue Sortieroptionen in der Business-Ansicht
Die Business-Ansicht bietet Ihnen jetzt mehr Möglichkeiten, wie Gruppen (Schichttypen oder Sektionen) angezeigt werden. Bisher wurden Gruppen immer alphabetisch sortiert - jetzt können Sie zwischen mehreren Sortiermethoden wählen.
Neuigkeiten
- Name (A–Z / Z–A): Beibehaltung der vertrauten alphabetischen Sortierung, aber mit Kontrolle über die Richtung. Verfügbar für:
- Schichttypen
- Sektionen
- Startzeit: Sortieren Sie Gruppen nach der Startzeit jedes Schichttyps, basierend auf Ihrer Schichttyp-Konfiguration und der voreingestellten Zeit für jeden Schichttyp. Verfügbar für:
- Nur Schichttypen
- Wenn zwei Schichttypen die gleiche Startzeit haben, werden sie nach Endzeit geordnet als eine sekundäre Sortierschicht, die eine klare und vorhersehbare Reihenfolge gewährleistet.
Neuer Zeitplan-KPI: Gesamte Arbeitskosten und Stunden
Wir haben einen neuen Zeitplan-KPI eingeführt , der es Ihnen ermöglicht, die gesamten Arbeitskosten und Stunden für den Zeitraum, den Sie im Zeitplan betrachten, zu sehen.
Bisher war es möglich, Arbeitskosten und Arbeitsstunden in der Kosten- oder Stunden-Anzeigegruppe zu betrachten, aber die Gesamtsummen waren begrenzt:
- Im täglichen Zeitplan wurden die Werte pro Stunde summiert.
- In einer Mehrtages-Ansicht wurden die Werte pro Tag summiert.
Das bedeutete, dass Benutzer die tatsächlichen gesamten Arbeitskosten oder Stunden für den gesamten Zeitplanzeitraum nie sehen konnten.
Mit diesem Update summiert der neue Zeitplan-KPI die Arbeitskosten und -stunden für den gesamten Vorschauzeitraum und liefert eine klare, genaue Gesamtsumme. Dadurch wird die Überwachung und Verwaltung der Arbeitsnutzung und -kosten im gesamten Zeitplan erleichtert.
Um diesen KPI zu konfigurieren, navigieren Sie zu den Optimierungseinstellungen, öffnen Sie den Bereich „Zeitplan-KPIs und Ziele” und wählen Sie aus, ob Sie einen KPI für die Arbeitskosten oder die Stunden verwenden möchten.
Regeln für die Auto-Zuweisung können jetzt in der Quinyx-Oberfläche konfiguriert werden
Sie können jetzt Planungsregeln für die Auto-Zuweisung erstellen, anzeigen und aktualisieren, ohne die Quinyx-Oberfläche zu verlassen.
Neuigkeiten
- Schichtregeln: Definieren Sie, welche Arten von Schichten die Auto-Zuweisung erstellen kann, um Ihnen präzise Kontrolle über Schichtmuster und Konfigurationen zu geben.
- Pausenregeln: Bestimmen Sie, wann und wie Pausen innerhalb von Schichten geplant werden sollten, um die Einhaltung der Vorschriften und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherzustellen.
- Intelligente Regelverbindungen: Verknüpfen Sie Ihre Schicht- und Pausenregeln mit der Optimalen Mitarbeiterzahl und spezifischen Schichttypen, sodass die Auto-Zuweisung Zeitpläne basierend auf Ihren Nachfragefaktoren optimieren kann.
- Funktionsweise: Sobald die Regeln konfiguriert sind, generiert der Auto-Zuweisungs-Algorithmus nicht zugewiesene Schichten, die Ihren definierten Regeln und Mustern folgen.
Für bestehende Auto-Zuweisungs-Nutzer
Wenn Sie derzeit die Auto-Zuweisung verwenden, ist keine Aktion erforderlich. Ihre bestehende Konfiguration wird weiterhin wie bisher funktionieren. Unser Team wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um zu besprechen, ob und wann es sinnvoll ist, auf die neue, auf der Benutzeroberfläche basierende Konfiguration umzusteigen.
Für neue Nutzer, die die Auto-Zuweisung ausprobieren möchten, um Nutzer zu planen
- Navigieren Sie zu den Optimierungseinstellungen.
- Im Abschnitt Algorithmus wählen Sie Auto-Zuweisung - Schicht- und Pausenregeln.
- Konfigurieren Sie Ihre Regeln entsprechend Ihren Zeitplan-Bedürfnissen.
Diese Verbesserung bietet Ihnen mehr Flexibilität und Kontrolle über die automatisierte Zeitplanung und reduziert den manuellen Konfigurationsaufwand.
Die Zeitplaneinhaltungsregel "Nominale Stunden dürfen nicht überschritten werden" unterstützt jetzt vollzeitliche Nominale Stunden
Die Zeitplaneinhaltungsregel "Nominale Stunden dürfen nicht überschritten werden" wurde erweitert, um vollzeitliche Nominale Stunden zusätzlich zu teilzeitlichen Nominale Stunden zu unterstützen.
Zuvor wurde die Regel nur gegen teilzeitliche Nominale Stunden geprüft. Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter arbeitete, erschien eine Warnung, wenn seine geplante Stunden die 50%-Schwelle überschritten.
Jetzt können Sie die Regel so konfigurieren, dass sie auf vollzeitliche Nominale Stunden Bezug nimmt, wodurch entweder eine Warnung oder ein harter Stopp ausgelöst wird, wenn die geplante Stunden die vollzeitlichen Limit.
Konfiguration
- Navigieren Sie zu den Kontoeinstellungen und wählen Sie die Zeitplan-Compliance Einstellung.
- Finden Sie das Regelset, das Sie anpassen möchten.
- Wählen Sie eine der folgenden Optionen:
- Neue Regel erstellen: Fügen Sie eine Regel "Nominale Stunden dürfen nicht überschritten werden" hinzu, die sich auf Vollzeit-Nominalstunden konzentriert.
- Bestehende Regel bearbeiten: Aktualisieren Sie eine Regel, die derzeit Teilzeit-Nominalstunden bewertet, um stattdessen auf Vollzeit-Nominalstunden zu verweisen.
Dieses Update bietet Ihnen mehr Flexibilität bei der Verwaltung der Zeitplan-Compliance für sowohl Teilzeit- als auch Vollzeit-Mitarbeiter.
Heutige Übersicht
Eine wichtige Ergänzung zur Übersicht „Heutige Übersicht“ ist der Echtzeit-Schnappschuss der Anwesenheit. Er gibt Ihnen sofort ein Gefühl dafür, wie sich der Tag entwickelt. Anstatt an mehreren Stellen nachsehen zu müssen, um zu verstehen, wer bald anfängt, wer bereits vor Ort ist, wer zu spät kommt oder wer nicht erschienen ist, erhalten Sie alle Informationen direkt auf der Übersicht.
Das ist die Ansicht, die Sie als Erstes am Morgen öffnen und im Laufe des Tages immer wieder aufrufen, um sicherzustellen, dass Sie die benötigte Abdeckung haben. Wenn jemand zu spät kommt, einen Stempelvorgang verpasst oder eine Abwesenheit eine Personallücke schafft, sehen Sie es sofort. So können Sie schnell Maßnahmen ergreifen, beispielsweise eine Schicht neu zuweisen, eine Vertretung arrangieren oder potenzielle Probleme bewältigen, bevor sie größer werden.
Die heutige Übersicht besteht aus zwei Teilen: Mitarbeiteranwesenheit und Abwesenheiten heute.
Mitarbeiteranwesenheit
Diese Sektion zeigt Mitarbeiter mit Schichten oder Stempelvorgängen innerhalb eines 4-Stunden-Fensters (aktuelle Zeit ± 2 Stunden). Die Liste ist nach der Schichtstartzeit (oder Stempelvorgangsstartzeit, wenn keine Schicht existiert) sortiert. Wenn relevant, enthält jede Zeile ein Statuslabel.
Statuslabel | Wann es erscheint |
Baldiger Beginn | Zeigt 15 Minuten vor Schichtbeginn an. |
Eingestempelt | Aktiver Stempelvorgang existiert. |
Verspätet | Kein Stempelvorgang innerhalb von 0–60 Minuten nach Schichtbeginn. |
Verspätet: [Zeit] | Mitarbeiter hat nach Schichtbeginn eingestempelt, [Zeit] zeigt die Zeit zwischen Schichtbeginn und Stempelvorgangsstart. |
Nichterscheinen | Noch nicht eingestempelt >1h nach Schichtbeginn. |
Ausgestempelt | Frühes Ausstempeln vor dem Ende der Schicht. |
Sie können die Liste mit dem Statusfilter über den Einträgen filtern. Die Auswahl aller Mitarbeiter zeigt die vollständige Liste.
Schließlich können Sie auch direkt zum heutigen Zeitplan gehen, indem Sie auf "Alle Schichten anzeigen" klicken.
Besondere Zeitberichterstattungsfälle
- Stempeln ohne Zeitplan: Stempelvorgänge erscheinen in der Liste, solange der Stempelvorgang existiert. Die Stempelvorgangsstartzeit bestimmt seine Position in der Liste.
- Abweichungsberichterstattung: Es werden nur die Statusanzeigen "Eingestempelt" oder "Beginnt bald" angezeigt.
- Stempelvorgänge und Pausen: Wenn ein Mitarbeiter während einer Pause ausgestempelt ist, wird er dennoch als eingestempelt angezeigt. In dieser ersten Version berücksichtigt das Widget nur die Start- und Endzeiten der Stempelvorgänge.
Abwesenheiten heute
Diese Sektion zeigt alle genehmigten Abwesenheiten von heute zwischen 00:00–23:59.
Wissenswertes über die heutige Übersicht
- Widget-Daten: Das Widget spiegelt alle verfügbaren Daten in der Einheit oder Sektion wider, die Sie betrachten. Gemeinsam genutzte Mitarbeiter, die in dieser Einheit oder Sektion arbeiten, erscheinen gegebenenfalls.
- Datenaktualisierung:
- Stempeldaten werden automatisch alle 5 Minuten aktualisiert.
- Schichtdaten werden alle 3 Stunden aktualisiert.
- Das Neuladen der Seite zeigt immer die neuesten verfügbaren Informationen.
- Berechtigungen: Sie benötigen mindestens Lesezugriff auf die Einsatzplanung, um das Widget ansehen zu können. Um jede Sektion zu sehen:
- Mitarbeiteranwesenheit: Einsatzplanung → Stempelvorgänge (≥ Lesen).
- Abwesenheiten heute: Einsatzplanung → Abwesenheiten (≥ Lesen).
- Sichtbarkeit: Das Widget ist auf Desktop, Mobiltelefon oder Tablet sichtbar.
- Dashboard-Nutzer: Das Widget wird auf der Übersicht der Einheits- und Sektionsebene verfügbar sein.
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Derzeit keine.
Updates und Leistungsverbesserungen
Upgrades für Advanced Analytics
In den kommenden Versionen haben wir einige Upgrades für unser Advanced Analytics-Angebot geplant, mit einem frischen Design, besserer Benutzerfreundlichkeit und tieferen Einblicken in Sektion- und Mitarbeiter-Ebene, um Erkenntnisse einfacher (und besser) als je zuvor zu machen.
Dieses Upgrade ist derzeit für die kommende Version 0225 geplant und wird in den kommenden Release Notes bestätigt! Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Ihren CSM!
Vorlagen-Rollout: intelligentere Handhabung von Schichtverletzungen
Bisher, wenn eine Vorlage ausgerollt wurde und eine Regel, die mehrere Schichten berücksichtigte, verletzt wurde (zum Beispiel "Maximale Stunden pro Woche"), wendete das System die Verletzung auf alle Schichten an zur Verletzung beigetragen haben. Infolgedessen wurden alle betroffenen Schichten nicht geplant, und jede Verletzung musste individuell gelöst werden, bevor der Rollout abgeschlossen werden konnte.
Beispiel:
- Maximalstunden pro Woche: 12 Stunden
- Schicht 1: 7 Stunden
- Schicht 2: 7 Stunden
Jetzt, während des Vorlagen-Rollouts, wendet das System die Verletzung nur auf die spezifische(n) Schicht(en) an, die die Regel überschreiten. Das bedeutet, dass nur die verletzende Schicht nicht geplant wird, was unnötige Arbeit reduziert und den Rollout-Prozess reibungsloser macht.
Beispiel:
- Maximalstunden pro Woche: 12 Stunden
- Schicht 1: 7 Stunden
- Schicht 2: 7 Stunden
Nur Schicht 2 zeigt eine Verletzung und erfordert Aufmerksamkeit. Schicht 1 wird zugewiesen.
Klarere Organisation im Benachrichtigungsbereich
Wir haben den Benachrichtigungsbereich verbessert, um es einfacher zu machen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Benachrichtigungen sind jetzt in zwei Sektionen unterteilt, um bessere Klarheit und schnellere Aktionen zu ermöglichen.
- Bedarf der Genehmigung
Diese Sektion umfasst alle Anfragen von Mitarbeitern, die eine Entscheidung des Managers erfordern — wie Abwesenheitsanfragen, Schichtbuchungen und Schichtwechsel.
Es ist Ihr Anlaufpunkt, um Mitarbeiteraktionen zu überprüfen und darauf zu reagieren. - Zeitplanübersicht
Diese Sektion listet derzeit alle zukünftigen nicht zugewiesenen Schichten auf, die von Managern gefüllt oder bearbeitet werden müssen.
In kommenden Versionen werden wir auch ein neues Element namens Abwesenheitsmöglichkeit einführen, das hier als Teil der laufenden Verbesserungen der Zeitplanübersicht erscheinen wird.
Diese Änderung macht Benachrichtigungen übersichtlicher und intuitiver, sodass Manager schnell Genehmigungsaufgaben von Planungsaktionen trennen können.
Anzeigeoptionen wurden für ein konsistenteres Erlebnis verschoben
Um die Anzeigeoptionen leichter zugänglich zu machen und das Layout übersichtlicher zu gestalten, haben wir die Platzierung der Schaltfläche aktualisiert. Sie befindet sich jetzt in der oberen Leiste neben der „Filter“-Schaltfläche statt im linken Seitenbereich.
Der Grund für die Änderung: Sowohl die Filter als auch die Anzeigeoptionen beeinflussen, wie Ihr Zeitplan aussieht, und werden zusammen gespeichert, wenn Sie die Ansicht speichern. Durch die gemeinsame Platzierung wird das Verständnis erleichtert, welche Einstellungen Teil Ihrer gespeicherten Konfiguration sind, und alle Ihre Ansichtskontrollen sind an einem Ort zu finden.
Vorteile:
- Schnellere Zugänglichkeit zu Werkzeugen, die Ihre Ansicht gestalten.
- Klarere Verbindung zwischen Filtern, Anzeigeoptionen und Ansicht speichern.
- Ein insgesamt konsistenteres, intuitiveres Layout.
Fehlerbehebungen
- Ein Problem wurde behoben, bei dem Sie nicht in der Geräteliste nach unten scrollen oder zur nächsten Seite wechseln konnten.
- Ein Problem wurde behoben, bei dem eine falsche Stundenzahl in den Vorlagen angezeigt wurde.
- Ein Problem wurde behoben, bei dem die Planungsgenauigkeit-KPIs nur die Gesamtanzahl der Mitarbeiter zählten und nicht die der einzelnen Schichttypen.
Employee Hub Web-App Version 0224
Veröffentlichungsdatum 19. November 2025
Neue Funktionalität
Derzeit keine.
Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert
Derzeit keine.
Updates und Leistungsverbesserungen
Derzeit keine.
Fehlerbehebungen
- Derzeit keine.
SOAP API / Webservice-Updates
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie diese Informationen an die für Integrationen zuständige Partei in Ihrem Unternehmen weiterleiten.
