Zähllogik für Mitarbeiterkennzahlen im Zeitplan

Updated durch Daniel Sjögren

Dieser Artikel erläutert die Zähllogik für Mitarbeiterkennzahlen in der Ansicht "Zeitplan". Weitere Details zu Mitarbeiterkennzahlen, Ihren verfügbaren Anzeigeoptionen, Berechnungen usw. finden Sie hier.

Zähllogik für Mitarbeiterkennzahlen im Zeitplan

In Bezug auf Tagespausen

Um die von Quinyx durchgeführten Berechnungen bei der Gehaltsabrechnung besser berücksichtigen zu können, zählen und zeigen die Mitarbeitermetriken in Schedule die Stunden aller Schichten an, die vor der Time-daybreak beginnen. Das bedeutet, dass Sie für denselben Benutzer, dieselbe Zeit-Tagespause, dasselbe Datum und dieselbe Schicht dieses Ergebnis erhalten:

Wir haben die oben genannten Änderungen anhand des "ausgewählten Zeitraums" der Mitarbeiterkennzahlen erklärt, aber dieselbe Änderung gilt auch für den "Zeitplanzeitraum" und den "Bilanzzeitraum" in denselben Kennzahlen. Alle Warnungen zu Sollstunden, wöchentlichen Stunden usw. berücksichtigen jetzt auch diese neue Zähllogik.

Das oben Gesagte gilt nur für den Zeitplan.

In Bezug auf Änderungen im Rahmen derselben Vereinbarung

Beachten Sie, dass insbesondere bei Änderungen des Beschäftigungsgrades während eines Zeitplanzeitraums/Bilanzzeitraums, die durch das Datum gesteuert werden, die Metrik immer noch als ein Zeitraum angezeigt wird. In der Zeiterfassung und Gehaltsabrechnungsdatei teilt Quinyx jedoch die Überstunden/zusätzliche Zeit/Minuszeit in einen Berechnungszeitraum vor und einen nach der Änderung des Beschäftigungsgrades auf.

Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen, Änderungen im Rahmen derselben Vereinbarung des Beschäftigungsgrades auf den ersten oder letzten Tag des Zeitplanzeitraums/Bilanzzeitraums zu beschränken, wenn Sie einen dieser Zeiträume als Berechnungszeitraum für Überstunden/zusätzliche Zeit/Minuszeit verwenden. Wenn Sie Änderungen im Rahmen derselben Vereinbarung des Gehalts vornehmen, tritt die oben beschriebene Aufteilung nicht auf, daher muss man nur bei Änderungen im Rahmen derselben Vereinbarung des Beschäftigungsgrades aufmerksam sein.

In Bezug auf Abwesenheitsschichten

Damit eine Abwesenheitsschicht zur Metrik der geplanten Stunden zählt, muss die Einstellung "Als geplante Stunden zählen" für die Schicht aktiviert sein, aber auch die Abwesenheitsart "Als gearbeitete Stunden zählen" Einstellung.

Um eine Abwesenheitsschicht in die Arbeitsstundenmetrik einzubeziehen, muss die Einstellung "Als Arbeitsstunden zählen" für die Schicht aktiviert sein, aber auch die Abwesenheitsart "Als gearbeitete Stunden zählen" Einstellung.

Verfügbarkeitsmetriken

Wenn Sie die Anzeigeoptionen in der Zeitplanansicht öffnen, werden Sie feststellen, dass es möglich ist, verfügbare Stunden/Min. erforderliche Verfügbarkeitsstunden auszuwählen unter dem Abschnitt Metriken. Wenn Sie diese Option auswählen, zeigen wir die vom Mitarbeiter eingereichte Verfügbarkeit für den ausgewählten Berechnungszeitraum im Vergleich zu den minimal erforderlichen Verfügbarkeitsstunden an aus der Hauptvereinbarung der Mitarbeiter in den Mitarbeitermetriken auf der linken Seite des Zeitplans.

Diese Auswahlmöglichkeiten werden ebenfalls gespeichert, wenn Sie sich dafür entscheiden, sie in einem gespeicherten Filter einzuschließen.


Wie haben wir das gemacht?