Version 0211

Updated durch Leigh Hutchens

Veröffentlichungsdatum 15 Mai 2025

Veröffentlichungsübersicht

Kurz und knapp - eine Zusammenfassung der Updates 🚀

Quinyx web App Version 0211

Neue Funktionalität

  • Wir freuen uns, die Business-Ansicht vorzustellen, ein leistungsstarkes Upgrade, welches Managern tiefere Einblicke und Kontrolle über Dienstpläne der Teams bietet.
  • In dieser Version haben wir die Möglichkeit implementiert, dass Benutzer Stempelvorgänge hinzufügen, bearbeiten und löschen können, genauso wie sie es heute in den mobilen Apps können.

Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert

  • Diese Veröffentlichung führt bedeutende Verbesserungen für unsere Benutzer ein, die die Niederländische Urlaubsverwaltungs Funktionalität zur Verfolgung von Zeitguthaben nutzen.

Updates und Leistungsverbesserungen

  • Derzeit keine.

Fehlerbehebungen

  • Möglicherweise interessiert Sie eine unserer Fehlerbehebungen in dieser Version. Für weitere Informationen klicken Sie hier.

Mitarbeiter-Hub Version 0211

Neue Funktionalität

  • Derzeit keine.

Updates und Leistungsverbesserungen

  • In dieser Version haben wir einige kleinere Designverbesserungen am Mitarbeiter-Hub vorgenommen. Weitere Informationen finden Sie unten!

Fehlerbehebungen

  • Derzeit keine.

SOAP API / Webservice-Updates

  • Wir führen neue Felder in unseren SOAP-Webdiensten ein; speziell werden neue Felder zu wsdlUpdateAgreementsV2 hinzugefügt.

Quinyx Web-App Version 0211

Veröffentlichungsdatum 14. Mai 2025

Neue Funktionalität

Treffen Sie intelligentere Personalentscheidungen mit unserer neuen Business-Ansicht!

Wir freuen uns, die Business-Ansicht vorzustellen, ein leistungsstarkes Upgrade, welches Managern tiefere Einblicke und Kontrolle über die Dienstpläne der Teams bietet.

Neuigkeiten

  • Planung nach Kriterien strukturiert: Organisieren und betrachten Sie Mitarbeiter-Zeitpläne nahtlos nach Schichttyp, um Ihrer Geschäftsstruktur zu entsprechen.
  • Tiefere Einblicke: Vergleichen Sie Zeitpläne über Gruppen von Schichten hinweg, um Lücken zu identifizieren, Ineffizienzen zu reduzieren und die Personalplanung mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Verbesserte Entscheidungswerkzeuge: Gehen Sie über grundlegende Filter hinaus mit erweiterten Anzeigeoptionen, die helfen, die Gruppenleistung zu bewerten und intelligentere, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Optimierte Personalstärke: Vermeiden Sie Über- oder Unterbesetzung, indem Sie sicherstellen, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

Diese Veröffentlichung ist Teil unseres kontinuierlichen Engagements, Ihnen zu helfen, Abläufe zu optimieren, die Personalplanung zu verbessern und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

So finden Sie die neue Ansicht

Sie können die neue Business-Ansicht ganz einfach über die Anzeigeoptionen aufrufen, wo Sie zwischen Mitarbeiteransicht und Business-Ansicht wechseln können. In der neuen Business-Ansicht sind Zeitpläne nach Schichttyp organisiert, was Ihnen ein besseres Verständnis Ihrer Schichtabdeckung gibt.

Wichtige Funktionen

  • Einklappbare Schichttyp-Gruppen: Schichttypen auf der linken Seite sind jetzt einklappbar für eine übersichtlichere Ansicht.
  • Schichtinformationen: Jedes Schichtelement bietet wichtige Details, einschließlich Schichtzeiten, Stunden, Zuständige, Sektion und eventuelle Kommentare.
  • Neuer KPI – Zugewiesene Schichten: Ein neuer KPI wird eingeführt, um die Anzahl der zugewiesenen Schichten in jeder Schichtgruppe anzuzeigen. Dies hilft Ihnen, die Abdeckung schnell zu beurteilen und potenzielle Lücken zu identifizieren.
  • Verfügbar in mehreren Ansichten: Die Business-Ansicht ist in täglichen, wöchentlichen, monatlichen oder benutzerdefinierten Ansichten verfügbar.
Die Business-Ansicht wird auf Bezirksebene nicht verfügbar sein, aber Sie können die Daten weiterhin auf Einheits- oder Sektionsebene sehen.

Interaktionen mit der Ansicht

Sie können mit der Business-Ansicht genauso interagieren wie mit der Mitarbeiteransicht, indem Sie:

  • Schichten per Drag-and-Drop umplanen
  • Verwenden Sie reguläre Planungswerkzeuge, um sicherzustellen, dass Ihre Personallücken effizient abgedeckt werden.
Wichtiger Hinweis! Diese Ansicht wird noch entwickelt, und wir freuen uns auf Ihr Feedback! Wenn Sie beginnen, die Business-Ansicht zu nutzen, teilen Sie uns bitte Ihre Gedanken mit, damit wir sie weiter verbessern können.
Mitarbeiterportal - Möglichkeit zum Hinzufügen, Bearbeiten und Löschen von Stempelvorgängen

In dieser Version haben wir die Möglichkeit implementiert, dass Benutzer Stempelvorgänge hinzufügen, bearbeiten und löschen können, genauso wie sie es heute in den mobilen Apps können.

  • Um manuell einen neuen Stempelvorgang aus dem Mitarbeiterportal zu erstellen, klicken Sie auf das neue Plus-Symbol in der Attest-Ansicht.
  • Um einen bestehenden Stempelvorgang zu bearbeiten oder zu löschen, klicken Sie auf den betreffenden Stempelvorgang, wodurch ein neues Seitenmenü zum Bearbeiten/Löschen geöffnet wird.

Diese neue Funktion umfasst nicht die Möglichkeit, ein- und auszustempeln, sondern nur das manuelle Hinzufügen, Bearbeiten und Löschen von Stempelvorgängen. Daher folgt diese Funktionalität denselben "mobilen und Mitarbeiterportal-Berechtigungen" für das Hinzufügen, Bearbeiten und Löschen von Stempelvorgängen wie die mobile App. Das bedeutet, dass, wenn Sie in der Lage waren, Stempelvorgänge in der mobilen App hinzuzufügen, zu bearbeiten oder zu löschen, Sie dies auch im Mitarbeiterportal tun können.

Sie können weitere Informationen über mobile und Mitarbeiterportal-Berechtigungen finden "hier".

Neue Funktionalität, die Konfigurationsupdates erfordert

Verbesserte niederländische Urlaubskonfiguration für automatisierte Abwesenheitsabzüge

Diese Version führt bedeutende Verbesserungen für unsere Nutzer ein, die die Niederländische Urlaubsverwaltungs Funktionalität zur Verfolgung von Zeitguthaben verwenden. Wir haben die Funktionalität erweitert, um eine detailliertere Kontrolle darüber zu bieten, wie verschiedene Abwesenheits- (oder sogar Gehalts-) Typen die gesetzlichen und nicht-gesetzlichen Urlaubsguthaben der Mitarbeiter beeinflussen, um spezifische Unternehmensrichtlinien und niederländische regulatorische Anforderungen zu unterstützen.

Verbesserte Kontrolle über gesetzliche und nicht-gesetzliche Abwesenheitsabzüge

Bisher verwendete Quinyx die ''Zuerst ablaufend'' Logik für die Abzüge von Urlaubsguthaben. Mit diesem Update haben Sie nun die Flexibilität, spezifische Regeln zu konfigurieren, die bestimmen, wie Abwesenheiten Änderungen an entweder den gesetzlichen, nicht-gesetzlichen oder beiden Urlaubsguthaben auslösen. Dies ermöglicht es Ihnen, unternehmensspezifische Anwendungsfälle umzusetzen und sich effektiver an niederländische gesetzliche Anforderungen anzupassen.

Wir glauben, dass Ihnen diese Änderung die folgenden Vorteile bringen wird:

  • Bessere Kontrolle: Die Möglichkeit, genau festzulegen, wie sich verschiedene Abwesenheitstypen oder Gehaltstypen auf gesetzliche und nicht gesetzliche Salden auswirken.
  • Einhaltung der niederländischen Vorschriften: Präzise Verwaltung der unterschiedlichen gesetzlichen und nicht gesetzlichen Urlaubssalden.
  • Unterstützung für benutzerdefinierte Anwendungsfälle: Implementieren Sie Regeln, die auf Ihre Unternehmensrichtlinien und spezifische Urlaubsszenarien zugeschnitten sind.
  • Automatisierung: Automatisieren Sie den Abzugsprozess, um manuelle Eingriffe und potenzielle Fehler später zu reduzieren.

Beispiele für konfigurierbare Anwendungsfälle:

  • Vollständiger Abzug von einem Saldo: Konfigurieren Sie spezifische Urlaubstypen, wie z.B. Urlaub, der vollständig vom gesetzlichen Urlaubssaldo abgezogen wird.
  • Proportionale Abzüge: Richten Sie Regeln für Urlaubstypen wie unbezahlten Urlaub (z.B. Sabbatical) ein, um proportionale Abzüge sowohl von gesetzlichen als auch nicht gesetzlichen Salden auszulösen. Beispielsweise können Sie einen Tag (z.B. 8 Stunden unbezahlter Urlaub) so konfigurieren, dass 0,62 Stunden vom gesetzlichen Saldo und 0,11 Stunden vom nicht gesetzlichen Saldo abgezogen werden. Dies ermöglicht einen differenzierten Ansatz zur Anpassung von Ansprüchen basierend auf reduzierten Arbeitszeiten.

Sie können hier mehr erfahren:

Bitte beachten Sie, dass der Konfiguration "Niederländischer Urlaub“ Artikel derzeit überarbeitet wird und vor der Veröffentlichung der Version 0211 vollständig aktualisiert sein wird.

Nächste Schritte:

  • Konsultieren Sie den detaillierten Konfigurationsleitfaden, um zu verstehen, wie Sie diese neuen Abzugsregeln für gesetzliche und nicht gesetzliche Salden einrichten.
  • Konsultieren Sie die FAQs für Antworten auf häufig gestellte Fragen zu dieser neuen Funktionalität.

Diese Verbesserung der niederländischen Urlaubskonfiguration bietet Ihnen mehr Flexibilität und Automatisierung bei der Verwaltung der Urlaubsansprüche von Mitarbeitern gemäß den niederländischen Vorschriften und den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Organisation. Wir ermutigen Sie, diese neuen Konfigurationsoptionen zu erkunden.

Updates und Leistungsverbesserungen

Derzeit keine.

Fehlerbehebungen

  • Ein Problem mit der Zeitplan-Druckfunktion wurde behoben, das beim Drucken in der Monatsansicht zum Absturz führte.

Neue Quinyx HelpDocs-Inhalte

Mitarbeiter Hub Web-App Version 0211

Veröffentlichungsdatum 14. Mai 2025

Neue Funktionalität

Derzeit keine.

Updates und Leistungsverbesserungen

In dieser Version haben wir einige kleinere Designverbesserungen am Mitarbeiter Hub vorgenommen. Einige der Updates, die wir durchgeführt haben, sind:

  • Fragen haben ein neues Aussehen
  • Aktualisierte Illustrationen im leeren Zustand
  • Schaltflächen und Texte in den Seitenleisten für Fälligkeitsdatum und Versanddatum haben ein neues Aussehen
  • Das Pop-up, das beispielsweise in einer Aufgabe erscheint und "diese Aufgabe privat machen“ anzeigt, hat ein neues Aussehen

Fehlerbehebungen

  • Keine zu diesem Zeitpunkt.

Neue Quinyx HelpDocs-Inhalte

  • Keine zu diesem Zeitpunkt.

SOAP API / Webservice-Updates

Wie in den vorherigen Release Notes mitgeteilt, führen wir in dieser Version neue Felder in unseren SOAP Web Services ein; speziell werden neue Felder zu wsdlUpdateAgreementsV2 hinzugefügt. Diese Änderungen werden vorgenommen, um Ihnen die Konfiguration verschiedener Nominalstunden-Einstellungen mit SOAP Web Services zu ermöglichen.

Weitere Details zu den vorgenommenen Änderungen finden Sie im Artikel UpdateAgreementsV2.

Wir ermutigen alle unsere Kunden, unsere APIs zu nutzen, um Daten zu pflegen und sicherzustellen, dass die Informationen aktuell sind. Um die Skalierbarkeit unserer APIs bei wachsender Kunden- und Benutzerbasis sicherzustellen, haben wir beschlossen, Einschränkungen bei der Nutzung unserer SOAP APIs hinzuzufügen. Diese Einschränkungen werden programmatisch durchgesetzt, was bedeutet, dass wir ein Limit von 10 gleichzeitigen Anrufen pro Kunde durchsetzen werden Sie sollten mit dem Antwortcode 429 rechnen, wenn Sie dieses Limit überschreiten, und es wird empfohlen, einen Backoff-Retry-Mechanismus zu implementieren, um das Limit zu handhaben. Beachten Sie, dass das Limit nur für SOAP gilt. Wenn in den kommenden Jahren von SOAP zu REST gewechselt wird, werden alle Limits in die API integriert.

Bitte stellen Sie sicher, dass Sie diese Informationen an die für Integrationen zuständige Partei in Ihrem Unternehmen weiterleiten.

Wie haben wir das gemacht?