Versie 0227
Updated
by
Victor Jespersen
Overzicht van de release
Tijd tekort en behoefte aan een beknopt overzicht? 🚀 Quinyx web-app versie 0227 Nieuwe functionaliteit
Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist
Updates en prestatieverbeteringen
Foutenoplossingen
Werknemer Hub Versie 0227 Nieuwe functionaliteit
Updates en prestatieverbeteringen
Bugfixes
SOAP API / Webservice-updates
|
Belangrijke informatie
Quinyx Unlocked: Werknemer absentiebeheer 🎉
Beheers uw personeelsplanning in slechts 30 minuten. Doe mee aan onze deep dive op 14 januari om 16:00 CET om te zien hoe onze nieuwste updates complexe planningen vereenvoudigen:
- Gedeeld werknemer absentiebeheer: Flexibele routering van absentieverzoeken naar de juiste manager over meerdere gedeelde units, met verbeterde functionaliteit om de impact op de planning te beheren.
- Geautomatiseerde absentieafhandeling: Een op regels gebaseerde engine die de afhandeling van absenties stroomlijnt en automatiseert.
- Nieuwe absentieplanner: Een kalendergebaseerd hulpmiddel voor managers om de teamcapaciteit te beheren, met meer transparantie voor werknemers om effectief vrije tijd te plannen.
Zweedse collectieve overeenkomstwijziging
We zijn ons bewust van recente wijzigingen in de Zweedse collectieve overeenkomst die mogelijk invloed hebben op de planning en naleving voor sommige van onze klanten. Onze teams onderzoeken actief hoe we deze updates binnen Quinyx kunnen aanpakken. Zodra we een bevestigd actieplan hebben, zullen we meer details delen. Ons doel is om een oplossing te hebben tegen 1 april 2026 Echter, terwijl we de technische haalbaarheid van een oplossing onderzoeken, kan de tijdlijn veranderen - maar we zullen alles doen wat we kunnen om te leveren vóór de datum van overeenkomstwijziging.
Quinyx web app Versie 0227
Releasedatum 8 januari 2026
Nieuwe functionaliteit
Geen op dit moment.
Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist
Gedeelde Werknemers Absentiebeheer
We zijn verheugd de lancering van Gedeelde Werknemers Absentiebeheer (SEAM) aan te kondigen, ook wel Cross-unit absentiebeheer genoemd in de UI! Deze nieuwe module is zonder extra kosten inbegrepen en vereenvoudigt het proces voor het beheren van absenties van gedeelde werknemers over meerdere units aanzienlijk.
- Eenvoudigere routering van absentieverzoeken: Gedeelde werknemers die een absentieverzoek indienen via de mobiele app kunnen nu kiezen naar welke manager van hun gedeelde units een absentieverzoek moet worden gerouteerd. Opmerking: Werknemers kunnen per absentieverzoek slechts één manager selecteren.
- Cross-unit manager actie: Managers van een van de gedeelde units van een werknemer kunnen het absentieverzoek ontvangen, goedkeuren of weigeren.
- Updates voor dienstbeheer: Wanneer een absentieverzoek wordt goedgekeurd door de geselecteerde manager:
- De manager kan actie ondernemen op diensten binnen hun eigen unit.
- De geplande diensten van de werknemer in andere units die worden beïnvloed door de goedkeuring van het absentieverzoek, worden standaard automatisch op niet-toegewezen gezet.
- Nieuwe meldingen: Betrokken unitmanagers (die een geplande dienst hebben voor de afwezige werknemer) ontvangen nu een melding dat hun dienst 'niet-toegewezen' is geworden vanwege de goedkeuring van de absentie, wat hen aanspoort om actie te ondernemen.
De afbeelding hierboven toont een melding aan de manager van Winkel 1 waarin de impact van de dienst door de goedkeuring van de absentie van werknemer Erica Barnes wordt benadrukt.
- Zichtbaarheidsupdates: Alle gedeelde unitmanagers kunnen nu het in behandeling zijnde absentieverzoek bekijken in de planningweergave voor planningsdoeleinden (alleen de geselecteerde manager en de basisunitmanager kunnen actie ondernemen op het verzoek).
In de afbeelding hierboven is Callum een werknemer die gedeeld wordt over Winkels 1, 2 en 3. Hij heeft een absentieverzoek ingediend bij de manager in Winkel 2. Het in behandeling zijnde verzoek is ook zichtbaar voor de manager in Winkel 3, samen met een indicatie van de potentiële impact als het verzoek wordt goedgekeurd.
Updates en prestatieverbeteringen
Geen op dit moment.
Bugfixes
- Een probleem opgelost dat ervoor zorgde dat X- en V-diensten die automatisch in de planning werden aangemaakt, geen salaris type regels uit de dienst type template bevatten. Dit betekende dat extra beloningsregels niet werden toegepast als een werknemer op deze aangewezen vrije dagen werkte.
- Een probleem opgelost dat ervoor zorgde dat de regel "minimum vrije weekenden per periode" onjuist werd geactiveerd. Het systeem toonde alleen een waarschuwing na het plannen van een derde weekend in een periode van twee weken, in plaats van een waarschuwing te geven bij het tweede weekend. De regel controleert nu correct de kalenderweken (maandag tot en met zondag) zoals bedoeld.
- Een probleem opgelost dat managers toestond om diensten te creëren die absenties splitsten die al naar payroll waren overgedragen, zonder een harde stopwaarschuwing te activeren. Het systeem blokkeert nu correct deze actie met een niet-omzeilbare waarschuwing, waardoor de integriteit van payroll gegevens wordt gewaarborgd.
- Een probleem is opgelost waarbij de beschikbaarheid van werknemers onjuist werd weergegeven in de planning, wat leidde tot onterechte meldingen van "niet beschikbaar". Het systeem interpreteert nu correct de beschikbaarheid op basis van de instellingen van de overeenkomst van de werknemer, zonder de aanpassing van de dagovergang verkeerd toe te passen.
Nieuwe HelpDocs inhoud
Employee Hub webapp Versie 0227
Releasedatum 8 december 2026
Nieuwe functionaliteit
Employee Hub Taken in de Planningweergave
We zijn verheugd een belangrijke stap in onze uniforme productstrategie te introduceren: Employee Hub Taken zijn nu direct beschikbaar in de Planningweergave in Quinyx.
Deze update brengt planningen en dagelijkse operationele taken samen op één plek, vermindert het wisselen van context, verbetert de besluitvorming en biedt managers een soepeler, efficiënter werkproces.
Winkelmanagers werken intensief met zowel planningen als taken, vaak tegelijkertijd. Tot nu toe moesten ze heen en weer bewegen tussen modules om te begrijpen:
- Welke taken er gedaan moeten worden
- Wie beschikbaar is om het werk te doen
- Of de personeelsbehoefte moet worden aangepast op basis van de hoeveelheid Employee Hub taken
Met deze release komen Employee hub taken en planningen eindelijk samen - in een enkele, uniforme werkruimte.
Wat is er nieuw
U kunt nu een speciaal Employee Hub takenpaneel direct openen vanuit de Planning weergave. Dit paneel toont dezelfde takenlijst die u normaal zou vinden onder het Employee Hub Overzicht, inclusief de standaard sortering, filters en acties die u gewend bent.
Een nieuwe taakknop verschijnt in de planning werkbalk, met een rood punt + nummer wanneer u lopende taken heeft.
Bekijk, Sorteer, & Filter Uw Taken
In het Employee Hub taken zijpaneel in de Planning weergave, kunt u:
Alle taken zien en ermee werken die naar uw groep zijn gestuurd
De “Lopende” lijst toont dezelfde informatie als het Employee Hub “Overzicht”, met dezelfde set taken en is standaard gesorteerd op vervaldatum. U kunt taken zien die naar u en uw groep zijn gestuurd, alle taken uitvoeren en voltooien of ze doorsturen naar een van uw collega's zoals u kunt doen in de Employee Hub.
Filteren op status
- Lopend (standaard), overeenkomend met de “Overzicht” facet in de Employee Hub
- Voltooid, overeenkomend met de "Klaar" facet in de Werknemer Hub
Focus op uw persoonlijke taken
- Schakel Toegewezen aan mij in om alleen taken te tonen die specifiek aan u zijn toegewezen
Sorteer uw taken
Kies tussen:
- Vervaldatum (van eerst naar laatst) (standaard)
- Datum ontvangen (nieuwste eerst)
Instellingen & Vereisten
Om deze functie te gebruiken, moet u beschikken over:
- De Werknemer Hub geactiveerd in uw tenant.
- De Werknemer Hub toestemming ingeschakeld.
- De nieuwe instelling beschikbaar onder Werknemer Hub accountinstellingen geactiveerd genaamd "Toon Werknemer Hub taken in de planning view".
- Samenwerkingsgroepen ingesteld in uw tenant.
Een map met inhoud verwijderen
Voor deze release was het niet mogelijk om een map met inhoud te verwijderen, d.w.z. een bovenliggende map met submappen en bestanden. Elk inhoudsitem moest afzonderlijk worden verwijderd voordat de bovenliggende map kon worden verwijderd, wat tijd kostte en frustratie veroorzaakte.
Als de maker van een bovenliggende map (of een lid van de groep van de maker) kunt u nu gemakkelijker uw bestanden en mappen opruimen door een map met inhoud te verwijderen.
- Selecteer de map met inhoud en selecteer vervolgens de optie Verwijderen in de actiebalk.
- Om de verwijdering te bevestigen, selecteert u Verwijderen.
- De verwijderde map wordt grijs weergegeven met het label "Verwijderd".
Herstel verwijderd item binnen 30 dagen
- Selecteer het contextmenu voor het verwijderde bestand/map (binnen het 30-dagenvenster).
- Selecteer Herstellen.
- Als de bovenliggende map is verwijderd, selecteer een nieuwe locatie voor het herstelde item en selecteer "Herstellen".
- Het bestand/de map verschijnt hersteld op de gekozen locatie, d.w.z. een tegel in actieve vorm, niet grijs weergegeven, en het label 'verwijderd' is verwijderd.
Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist
Geen op dit moment.
Updates en prestatieverbeteringen
Update naar Employee Hub accountinstellingen
We hebben het eenvoudiger gemaakt om uw Employee Hub-configuratie te beheren door alle gerelateerde aan/uit-instellingen op één plek te verzamelen. Onder Accountinstellingen > Employee hub instellingen, hebben we een nieuwe sectie gemaakt genaamd Employee Hub account instellingen. Deze sectie bevat nu alle op selectievakjes gebaseerde instellingen, waardoor beheerders een duidelijker en consistenter overzicht krijgen van de beschikbare opties.
De volgende instellingen zijn nu gegroepeerd onder Employee Hub accountinstellingen:
- Verberg engagement statistieken
- Activeer Messenger met samenwerkingsgroepen
- Activeer Employee Hub-taken in de planning
Nieuwe instelling: Toon Employee Hub-taken in de planningweergave
Als onderdeel van deze update hebben we een nieuwe instelling geïntroduceerd genaamd Toon Employee Hub-taken in de planningweergave. Wanneer ingeschakeld, kunnen Employee Hub-taken direct in de planningweergave worden weergegeven, wat managers helpt om met planningen en taken naast elkaar te werken.
Deze wijziging verandert standaard geen bestaand gedrag - uw huidige setup blijft ongewijzigd tenzij u deze instellingen inschakelt of uitschakelt.
Bugfixes
Geen op dit moment.
Nieuwe HelpDocs-inhoud
Geen op dit moment.
SOAP API / Webservice-updates
Tag Categories API-update: Uitstel van afschaffing
We bieden een update met betrekking tot de afschaffingstijdlijn voor het niet-gepagineerde Tag Categories API-eindpunt.
De wijziging
De geplande afschaffingsdatum voor het oude API-eindpunt, GET /categories/{categoryExternalId}/tags is uitgesteld.
Detail | Origineel | Bijgewerkt |
Oude afschaffingsdatum | 10 december 2025 (Release 0226) |
|
Nieuwe afschaffingsdatum |
| 4 februari 2026 (Release 0229) |
Waarom de wijziging?
Deze verlenging van de dual-run periode wordt geïmplementeerd om onze klanten extra tijd te geven om hun integraties succesvol te migreren naar de nieuwe, performante en gepagineerde API (GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags).
We blijven ons inzetten voor een soepele overgang naar het nieuwe eindpunt, dat kritieke prestatieproblemen oplost (zoals 504 Gateway Timeouts en OutOfMemoryError) die klanten ervaren bij het gebruik van het oude eindpunt met grote datasets.
Actie vereist (voor gebruikers die nog de oude API gebruiken)
Klanten die de oude API gebruiken, worden sterk aangemoedigd om hun migratie naar de gepagineerde API zo snel mogelijk te voltooien.
- Oud Eindpunt (Geen Paginering, wordt uitgefaseerd):
GET /categories/{categoryExternalId}/tags - Nieuw Eindpunt (Met Paginering, vereist voor toekomstige stabiliteit):
GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags
De waarschuwing voor uitfasering zal worden bijgewerkt in onze officiële Swagger-documentatie om de nieuwe datum van 4 februari 2026 weer te geven.
Zorg ervoor dat u deze informatie doorstuurt naar de partij binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor integraties.
