Versie 0230

Updated by Daniel Sjögren

Overzicht van de release

Releasedatum 18 februari 2026

Tijd tekort en behoefte aan een beknopt overzicht? 🚀

Quinyx web app Versie 0230

Nieuwe functionaliteit

  • Met deze release kunt u districten toewijzen om hun eigen overeenkomstsjablonen te hebben, los van sjablonen op accountniveau (globaal).
  • U kunt nu Openingstijden definiëren op sectieniveau, waardoor u meer lokale controle krijgt over prognoses, berekeningen van de optimale personeelbezetting en automatisch roosteren.

Nieuwe functionaliteit vereist configuratie-updates

  • Momenteel geen.

Updates en prestatieverbeteringen

  • We hebben de waarschuwingskoppen in de filterfunctie voor het beoordelen van nalevingsproblemen in het basisrooster verbeterd.
  • Werknemersnaamgegevens zijn terug in de Geavanceerde Analyse Nalevingscontrole!
  • We hebben een nieuwe optie "Alles samenvouwen" toegevoegd in de Bedrijfsweergave, waarmee u alle groepen met één klik kunt samenvouwen.
  • Shiftreserveringen tonen nu de aan elke dienst toegewezen sectie direct in de lijst.

Bugfixes

  • U bent mogelijk geïnteresseerd in een bugfix in deze release. Voor meer informatie, klik op hier.

Employee Hub Versie 0230

Nieuwe functionaliteit

  • Geen op dit moment.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

  • Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

  • Geen op dit moment.

Bugfixes

  • U bent mogelijk geïnteresseerd in een bugfix in deze release. Voor meer informatie, klik hier.

REST API / Webservice-updates

  • Belangrijke update (30 januari 2026): Om ervoor te zorgen dat alle klanten voldoende tijd hebben voor een stabiele migratie, is de afschaffing van de niet-gepagineerde Tag Categories API verlengd van 4 februari tot 4 maart 2026 (Versie 0231). Lees meer hier.

Belangrijke informatie

Aankomend Webinar: Quinyx Unlocked

Doe mee met ons voor de maart-editie van Quinyx Unlocked, onze maandelijkse webinarserie die exclusief is opgebouwd voor onze klantengemeenschap. In slechts 30 minuten duiken we in hoe onze nieuwste updates complexe planningen vereenvoudigen en de nauwkeurigheid van uw personeelsplanning verbeteren.

  • Wanneer: 11 maart om 16:00 CET (10:00 EST)
  • Duur: 30 minuten

We zullen uiteenzetten:

  • Tijdens de sessie zullen we onderzoeken waarom gefragmenteerde data de nauwkeurigheid van AI beperkt (en hoe dit te verhelpen), en de kernelementen van een sterke personeelsdatafundament definiëren.

👉 Registreren hier!

Navigate 2026: Noteer de datum

Navigate is terug – ons toonaangevende workforce management-gebeurtenis voor klanten, partners en industrie leiders.

Doe met ons mee terwijl we de uitdagingen – en kansen – verkennen die de frontlinie-industrieën vormgeven, en hoor rechtstreeks van de personen die innovatie in de sector aandrijven. Navigate plaatst klanten centraal, met een focus op de impact in de echte wereld, productinnovatie gevormd door gebruikersinput, en marktinzichten die organisaties helpen met vertrouwen vooruit te gaan.

Wat te verwachten
  • Inspirerende klantverhalen die laten zien wat mogelijk is wanneer WFM tot leven komt
  • Een eerste blik op productinnovaties gevormd door klantfeedback
  • Inzichtelijke discussies over de trends die invloed hebben op frontlinie-industrieën
  • Tijd om te verbinden, te leren en ideeën uit te wisselen met collega's uit de gemeenschap
Gebeurtenisdetails
  • 📅 Datum: 6 mei 2026
  • 📍 Locatie: At Six, Stockholm — of neem virtueel deel
  • 👉 Doe alstublieft mee: Registreer hier!

Bijgewerkte communicatie: Zweedse collectieve "Extra Tijd" overeenkomst wijzigingen

We ontwikkelen een oplossing om de aankomende wijzigingen in de Zweedse collectieve overeenkomst te ondersteunen, zodat we voortdurende naleving en naadloze planning voor onze klanten kunnen garanderen.

Onze teams werken actief aan de technische implementatie binnen Quinyx. We zullen deze oplossing beschikbaar hebben op 1 april 2026, in lijn met de overeenkomstwijziging.

Om een soepele uitrol te ondersteunen, zullen we in maart speciale trainingssessies organiseren. Deze sessies bieden duidelijke, stapsgewijze begeleiding over hoe u de nieuwe vereisten in uw omgeving kunt configureren en beheren.

We zijn toegewijd om deze update vóór de datum van de overeenkomstwijziging te leveren en zullen zeer binnenkort verdere instructies over de trainingsplanning verstrekken.

Quinyx webapp versie 0230

Releasedatum 18 februari 2026

Nieuwe functionaliteit

District-niveau overeenkomstsjablonen

Met deze release kunt u nu districten toewijzen om hun eigen overeenkomstsjablonen te hebben, los van accountniveau (globale) sjablonen. Districtmanagers kunnen sjablonen specifiek voor hun district maken, kopiëren, bewerken en verwijderen, terwijl ze nog steeds alleen-lezen toegang hebben tot gedeelde globale sjablonen.

Waarom we dit hebben toegevoegd

Organisaties met districtstructuren (zoals franchises of regionale operaties) hebben vaak lokale controle nodig over werktijdregels en overeenkomstinstellingen. Voorheen werden alle overeenkomstsjablonen beheerd op accountniveau, wat betekende:

  • Districten konden geen sjablonen "bezitten" en aanpassen voor lokale regelgeving of arbeidsovereenkomsten
  • Hoofdorganisaties moesten sjablonen voor alle districten centraal beheren
  • U moest aparte globale overeenkomstsjablonen maken voor elk district

Hoe te gebruiken

  1. Navigeer naar Groepsinstellingen terwijl u zich in een district bevindt.
  2. Selecteer Overeenkomstsjablonen in het menu.
  3. Maak nieuwe sjablonen of kopieer bestaande globale sjablonen als startpunt.
  4. Districtsjablonen zijn automatisch beschikbaar bij het maken van werknemersovereenkomsten binnen dat district.
Opmerking: Gebruikers hebben de toestemming District overeenkomstsjablonen nodig op het district om sjablonen op districtsniveau te beheren. Dit kan worden in- of uitgeschakeld in: Accountinstellingen > Rolbeheer > Rol bewerken > Instellingen > Overeenkomsten op districtsniveau.

Belangrijke opmerkingen

  • Als een werknemer een overeenkomst heeft die is gekoppeld aan een overeenkomstsjabloon op districtsniveau, en ze worden verplaatst naar een ander district, wordt hun overeenkomst losgekoppeld van het overeenkomstsjabloon op districtsniveau, omdat het niet geldig is in het nieuwe district.
  • Als u via wsdlUpdateAgreementsV2 probeert een overeenkomst van een werknemer te koppelen aan een districtsniveau overeenkomstsjabloon dat behoort tot een district buiten het thuisdistrict van de werknemer, ontvangt u een validatiefout.
Sectie-niveau openingstijden

U kunt nu Openingstijden definiëren op sectieniveau, waardoor u meer lokale controle krijgt over prognoses, berekeningen van optimale personeelbezetting en automatisch plannen.

Dit is vooral nuttig voor units waar secties (bijv. keuken, drive-thru, bar, servicegebieden) op andere openingstijden werken dan de algehele unit.

Hoe te gebruiken

Als u de Groepsinstellingen voor een sectie opent, is er een nieuwe optie zichtbaar in het linkermenu: Openingstijden. Daar kunt u zowel Standaard als Speciale openingstijden definiëren.

De lay-out en het gedrag weerspiegelen de bestaande Unit openingstijden setup.

Opmerking: Om openingstijden op sectieniveau te beheren, moeten gebruikers de “Openingstijden” permissie hebben.

Belangrijke opmerkingen

Als openingstijden op sectieniveau zijn gedefinieerd, worden deze uren gebruikt in vraagprognoses, in arbeidsnormen om de optimale personeelbezetting te berekenen, en in automatisch plannen. Als openingstijden op sectieniveau niet zijn gedefinieerd, valt het systeem terug op openingstijden op unitniveau.

Bij het bekijken van de gegevens op het Forecast-tabblad, als er een prognose bestaat op sectieniveau, wordt deze ook op unitniveau weergegeven. Dit geldt zelfs als de prognose buiten de openingstijden van de unit valt, om ervoor te zorgen dat de vraag op sectieniveau niet verborgen blijft alleen omdat de openingstijden van de unit verschillen.

API:s

Dezelfde openbare REST API-eindpunten die worden gebruikt voor openingstijden op unitniveau, kunnen ook worden gebruikt voor openingstijden op sectieniveau. Technische documentatie is beschikbaar "hier".

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Updates van dashboardwidgets

Als onderdeel van de voortdurende verbeteringen aan het Dashboard vereenvoudigen en stroomlijnen we een aantal widgets.

Wijzigingen in deze release: Sommige widgets worden uitgefaseerd en zijn nu verborgen in het Dashboard. Deze widgets maken geen deel meer uit van de aanbevolen Dashboard-ervaring.

Shift Coverage: De widget Shift Coverage is verwijderd uit het Dashboard. Informatie over bezetting is al beschikbaar in Summary of Locations, waar deze wordt weergegeven in duidelijkere en relevantere tijdsweergaven (Vandaag, Morgen en Volgende 24 uur).

Needs approval: De widget Needs approval is verwijderd uit het Dashboard. Acties met betrekking tot goedkeuringen worden nu afgehandeld in Needs Attention, inclusief zowel verlofaanvragen als dienstaanvragen, zodat u één centrale plek hebt om actie te ondernemen.

Deze updates verminderen duplicatie en brengen gerelateerde acties samen op minder, duidelijkere plaatsen.

Vrije dagen worden niet langer als ‘No show’ weergegeven

We hebben verbeterd hoe diensten met het type Vrije dag worden verwerkt in Vandaagsoverzicht > Aanwezigheid van medewerkers op het dashboard.

Diensten die als Vrije dag zijn gemarkeerd, worden nu uitgesloten van aanwezigheidsmeldingen, omdat van medewerkers niet wordt verwacht dat zij voor deze diensten inklokken.

Als een medewerker toch inklokt op een vrije dag, zal de dienst:

  • In de lijst verschijnen
  • De status ‘Ingeklokt’ krijgen
  • Voor alle andere aanwezigheidsstatussen worden behandeld als een normale dienst

Dit zorgt voor duidelijkere en nauwkeurigere inzichten in de aanwezigheid, terwijl scenario’s waarin medewerkers werken of iemand op korte termijn vervangen, ondersteund blijven.

Verbetering van de basisrooster-waarschuwingsfilter

We hebben de waarschuwingtitels in de filterfunctie verbeterd voor het beoordelen van nalevingsproblemen in het basisrooster. Deze wijziging vereenvoudigt het omgaan met filterovertredingstypen en versnelt het proces met meer beschrijvende namen.

Nalevingscontrole "Werknemer Naam" ondersteuning

Werknemer naamgegevens zijn terug in de Advanced Analytics Nalevingscontrole! U kunt nu zoeken op werknemer naam of badgenummer om beter inzichten voor u en uw organisatie onderweg naar boven te halen.

Nieuwe optie "Alles samenvouwen" in Bedrijfsweergave

We hebben een nieuwe optie "Alles samenvouwen" toegevoegd in de Bedrijfsweergave, waarmee u alle groepen met één klik kunt samenvouwen.

Voorheen moest u elke groep afzonderlijk samenvouwen, wat meerdere klikken vereiste om een overzicht te krijgen van toegewezen en niet-toegewezen dienstaantallen.

Uw voorkeur voor samenvouwen blijft nu ook behouden over sessies heen en bij het wisselen tussen weken of datums - u hoeft uw weergave niet elke keer opnieuw in te stellen.

De nieuwe "pijl" knop is boven alle groepen geplaatst en aan de rechterkant van het groepsaantal. Daarnaast bieden we een uitleg van de actie als onderdeel van de tool tip hover.

Sectie nu zichtbaar in Shiftreserveringen

Shiftreserveringen tonen nu de sectie die aan elke dienst is toegewezen direct in de lijst. Dit maakt het gemakkelijker om in één oogopslag te zien tot welke sectie een dienst behoort. Diensten zonder toegewezen sectie worden zoals voorheen weergegeven.

Bugfixes

  • Een probleem opgelost met het rapport van de planningsperiode dat andere geplande uren toonde dan de werknemer-metriek geplande uren.
  • Opgelost een probleem in Statistieken waar de verwachte kosten variabele niet werd gegenereerd voor delen van een maand.
  • Opgelost een probleem waarbij het niet mogelijk was om diensten aan te bieden op de laatste dag van de gepubliceerde planningperiode.

Nieuwe HelpDocs-inhoud

Employee Hub webapp versie 0230

Releasedatum 18 februari 2026

Nieuwe functionaliteit

Geen op dit moment.

Nieuwe functionaliteit die configuratie-updates vereist

Geen op dit moment.

Updates en prestatieverbeteringen

Geen op dit moment.

Bugfixes

  • Opgelost een probleem dat ervoor zorgde dat de "Nu verzenden" knop grijs werd na het instellen van het publiek van een verhaal.
  • Opgelost een probleem waardoor u geen wijzigingen kon opslaan in een bestaand taaktemplate na het toevoegen van een uploadveld.
  • Opgelost een probleem dat ervoor zorgde dat het downloaden van taakindieningen mislukte.
  • Opgelost een probleem voor de mobiele apps waarbij soms de "Terug" knop niet zichtbaar was voor taken bij gebruik van een tablet.
  • Opgelost een probleem waarbij u geen verhalen kon archiveren.
  • Opgelost een probleem met geplande taken en verhalen die niet werden gepubliceerd zoals gepland.

Nieuwe HelpDocs-inhoud

Geen op dit moment.

REST API / Webservice-updates

Tag Categories API-update: Uitstel van afschaffing

We bieden een update met betrekking tot de afschaffingstijdlijn voor het niet-gepagineerde Tag Categories API-eindpunt.

De wijziging

De geplande afschaffingsdatum voor het oude API-eindpunt, GET /categories/{categoryExternalId}/tags is uitgesteld.

Belangrijke update (30 januari 2026): Om ervoor te zorgen dat alle klanten voldoende tijd hebben voor een stabiele migratie, is de afschaffing van de niet-gepagineerde Tag Categories API verlengd van 4 februari tot 4 maart 2026 (Versie 0231).

Detail

Origineel

Bijgewerkt

Oude afschaffingsdatum

10 december 2025 (Release 0226)

 

Bijgewerkte afschaffingsdatum

4 februari 2026 (Versie 0229)

4 maart 2026 (Versie 0231)

 

Waarom de wijziging?

Deze verlenging van de dual-run periode wordt geïmplementeerd om onze klanten extra tijd te geven om hun integraties succesvol te migreren naar de nieuwe, krachtige en gepagineerde API (GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags).

We blijven ons inzetten voor een soepele overgang naar het nieuwe eindpunt, dat kritieke prestatieproblemen oplost (zoals 504 Gateway Timeouts) en OutOfMemoryError) ervaren door klanten die de oude endpoint met grote datasets gebruiken.

Actie vereist (voor gebruikers die nog de oude API gebruiken)

Klanten die de oude API gebruiken, worden sterk aangemoedigd om hun migratie naar de gepagineerde API zo snel mogelijk te voltooien.

  • Oude Endpoint (Geen Paginering, wordt uitgefaseerd): GET /categories/{categoryExternalId}/tags
  • Nieuwe Endpoint (Met Paginering, vereist voor toekomstige stabiliteit): GET /v2/categories/{categoryExternalId}/tags

De waarschuwing voor uitfasering zal worden bijgewerkt in onze officiële Swagger-documentatie om de nieuwe datum van 4 februari 2026 weer te geven.

We moedigen al onze klanten aan om gebruik te maken van onze API's om gegevens bij te houden en ervoor te zorgen dat informatie up-to-date is. Om de schaalbaarheid van onze API's te waarborgen terwijl we onze klanten- en gebruikersbasis uitbreiden, hebben we besloten om beperkingen op het gebruik van onze SOAP API's toe te voegen. Deze beperkingen zullen programmatisch worden afgedwongen, wat betekent dat we een limiet van 10 gelijktijdige oproepen per klant zullen afdwingen. U kunt verwachten dat u een response code 429 ontvangt als u deze limiet overschrijdt, en het wordt aanbevolen om een backoff retry-mechanisme te implementeren om met de limiet om te gaan. Merk op dat de limiet alleen van toepassing is op SOAP. Bij de overgang van SOAP naar REST in de komende jaren, zullen eventuele limieten in de API worden ingebouwd.

Zorg ervoor dat u deze informatie doorstuurt naar de partij binnen uw bedrijf die verantwoordelijk is voor integraties.


How did we do?