Taken

23 articles

Employee Hub - Maak een nieuwe taak aan

Aan de slag. Klik op het + icoon in de kop om te beginnen. Kies Taak. Ontdek meer over Sjablonen. U wordt gevraagd uw taak een naam te geven. U kunt dit later indien nodig wijzigen. Beschrijving. Ver…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Vragen toevoegen aan een Taak

U moet ook Het aanmaken van een nieuwe taak raadplegen voor bredere richtlijnen over het maken en verzenden van taken. Veel taken die worden verzonden, vereisen dat winkels/ontvangers aanvullende inf…

Updated by Victor Jespersen

Employee Hub - Sjablonen

Sjablonen versnellen het proces van het genereren van vergelijkbare communicatie. Ze zijn ook een geweldige manier voor gebruikers in dezelfde groep om samen te werken aan inhoud. Een sjabloon maken.…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Taken dashboard

U kunt eenvoudig alle taken bekijken in het taken-dashboard. Collecties. Taken zijn gegroepeerd in collecties. Om toegang te krijgen tot andere collecties, klikt u op de huidige collectietitel (bijv.…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Zoeken naar Taken

Om uw taken snel te vinden, gebruikt u het vergrootglaspictogram om te zoeken en de resultaten te verfijnen die aan u worden gepresenteerd. Zoeken op Taaknaam. Taakcategorie. Inhoud in taakbeschrijvi…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Taken annuleren & verplaatsen

U kunt een Taak annuleren die u heeft verzonden (of die is verzonden door iemand anders in uw groep/winkel). Het annuleren van een Taak markeert deze als geannuleerd voor de ontvangers die deze nog n…

Updated by Victor Jespersen

Employee Hub - Taken voltooien

Dit artikel is bedoeld om ontvangers van taken (bijv. winkels) te helpen begrijpen wat er van hen wordt verwacht in een taak. Voor meer informatie over het bekijken van de voltooiingspercentages en a…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Bestanden uploaden voor beoordeling

Voordat u verder gaat, moet u de artikelen bekijken: Een taak bekijken , Een taak starten. U kunt worden gevraagd om uploads toe te voegen wanneer u een taak voltooit. Ga hiervoor naar de Taak waar u…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Taaktoewijzingen

Dit artikel is van bijzonder belang voor personen die verbonden zijn met een winkel of groep die meerdere gebruikers omvat. Als u echter de enige gebruiker bent binnen uw winkel of groep, of als u ee…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Geplande taken

Soms heb je alle informatie die je nodig hebt om een taak te maken, maar je wilt het nog niet meteen versturen. Het instellen van een geplande publicatiedatum. Of het nu gaat om timing of het vermijd…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Taakdetails

Dit artikel is bedoeld om ontvangers van taken te helpen begrijpen wat er van hen wordt verwacht in een taak. Voor meer informatie over het bekijken van de voltooiingspercentages en activiteiten van…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Beoordeling van de voortgang van de taak

Sommige taken vragen ontvangers om afbeeldingen te uploaden ter controle en/of goedkeuring door een Approver. Hier vindt u een overzicht van de verschillende functies die u kunt gebruiken bij het beo…

Updated by Victor Jespersen

Employee Hub Taakmeldingen

Wanneer u nieuwe taken heeft die op uw actie wachten, ziet u een rood puntje in de rechterbovenhoek van de taak. Deze meldingen bevatten een nieuwe taak die aan u of uw winkel is toegewezen, een nieu…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Taakverzamelingen

Collecties. Taken zijn gegroepeerd in collecties. Om toegang te krijgen tot andere collecties, klikt u op de huidige collectietitel (bijv. Overzicht): Overzicht : Alle ongelezen verhalen en onvoltooi…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Chatten over een taak

U kunt een bericht toevoegen aan de Chat via het berichtenveld onderaan de gedetailleerde weergave van een taak. Het Chatkanaal kan worden gebruikt om uw eigen notities bij te houden over een taak of…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Herinneringen verzenden

Herinneringen kunnen worden verzonden voor alle taken om ontvangers aan te sporen actie te ondernemen. Herinneringen activeren e-mailmeldingen en meldingen binnen de applicatie zelf. Als u de Employe…

Updated by Daniel Sjögren

Employee Hub - Scoren

Bij het toevoegen van een vraag heeft u de mogelijkheid om aan te geven welk antwoord juist is. Er zijn een paar instellingen bij het gebruik van de score-optie voor vragen. Standaard kan een gebruik…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Lijstweergave

Om toegang te krijgen tot de Lijstweergave, klikt u op het weergave-icoon, dat standaard een raster is: Dit kan een handigere weergave zijn bij het bekijken op mobiele apparaten. Alle informatie die…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Bekijken van antwoorden op vragen

Voordat u verder gaat, moet u een kijkje nemen in het artikel Beoordelen van taakvoortgang. U kunt alle reacties van de winkel/ontvanger op vragen bekijken of u kunt elke reactie afzonderlijk bekijke…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Concepten

U kunt gedetailleerde communicatie geleidelijk opbouwen of ervoor kiezen om te pauzeren en later terug te keren naar een concept. Alle 'Editor'-gebruikers in uw groep kunnen uw concepten bekijken, be…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Opgeslagen doelgroeplijsten

Gebruikers kunnen winkels (of groepen of personen) op verschillende manieren organiseren. We begrijpen dat gebruikers soms een selectie van toegewezen personen moeten maken, die behoorlijk specifiek…

Updated by Leigh Hutchens

Employee Hub - Drill-down weergave voor taken

In dit artikel vindt u een gedetailleerdere uitleg over de functies binnen de gedetailleerde weergave, gedetailleerde voortgangsinformatie en een route naar vervolgacties. Voltooiingspercentage van d…

Updated by Victor Jespersen

Employee Hub - Gearchiveerde gebruikers op actieve taken

Gearchiveerde gebruikerspictogram. Wanneer een gearchiveerde gebruiker een actieve taak heeft, zal een waarschuwingssymboolgebruikers informeren om de taak voor de gearchiveerde ontvangers te annuler…

Updated by Victor Jespersen