Frånvaro FAQs
Uppdaterad 6 months ago
av
Leigh Hutchens
- F: Hur väljer jag att behålla, ta bort eller omtilldela underliggande skift när jag lägger till en frånvaro?
- F: När en person är frånvarande och någon annan tilldelas skiftet, visar Neo revisionshistorik för vem skiftet ursprungligen tillhörde?
- F: Kan jag lägga till en deltidsfrånvaro i procent?
- F: Hur lägger man till en frånvaro när det redan finns en deltidsfrånvaro (till exempel 25% deltidssjuk i 4 veckor, med 3 dagars semester i mitten)?
- F: Är det möjligt att lägga till frånvaro när en medarbetare inte längre är anställd?
- F: Meddelas medarbetare om en chef ändrar datum och tid för frånvaro?
F: Hur väljer jag att behålla, ta bort eller omtilldela underliggande skift när jag lägger till en frånvaro?
S: Valet görs när du lägger till frånvaron. Valet kommer att vara detsamma för alla skift under frånvaroperioden.
F: När en person är frånvarande och någon annan tilldelas skiftet, visar Neo revisionshistorik för vem skiftet ursprungligen tillhörde?
S: Själva revisionshistoriken är inte synlig i Neo, men är fortfarande synlig i Classic och registreras i schemaloggen.
F: Kan jag lägga till en deltidsfrånvaro i procent?
S: Ja
F: Hur lägger man till en frånvaro när det redan finns en deltidsfrånvaro (till exempel 25% deltidssjuk i 4 veckor, med 3 dagars semester i mitten)?
S: Detta är för närvarande endast möjligt om du lägger till tre individuella frånvaros - en sjukskrivning på deltid 25% för den första perioden, följt av en annan frånvaro på tre dagar (heltid?), I sin tur följt av en sjukskrivning på deltid på 25% under den tredje perioden. Stöd för att lägga till överlappande frånvaro, det vill säga du lägger till de 3 dagars semestern ovanför den redan befintliga sjukskrivningen på deltid, läggs till i kommande releaser.
F: Är det möjligt att lägga till frånvaro när en medarbetare inte längre är anställd?
S: Det är möjligt att lägga till frånvaro efter att en medarbetares slutdatum har passerat.
Exempel: Idag är den 3 september. Medarbetare X:s sista arbetsdag var den 2 september. Nu är det möjligt att gå till ett datum när medarbetaren fortfarande var anställd och lägga till en frånvaro i efterhand.
F: Meddelas medarbetare om en chef ändrar datum och tid för frånvaro?
S: Nu stöder vi att notifiera anställda när datum eller tid ändras på deras frånvaro (förutsatt att chefen inte har pausat aviseringar).
