Version 0244

Uppdaterad av Daniel Sjögren

Sammanfattning av release

Releasedatum 8 september 2026

Har du ont om tid och vill ha en övergripande sammanfattning? 🚀

Quiny web app version 0244

Ny funktionalitet

  • Chefportalen stöder nu turkiskt språk och valuta.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

  • Vi har lagt till en regel för den tyska marknaden, kallad Minijobber Annual Earnings Limit som håller minijobbanställda inom sina lagstadgade inkomstgränser.
  • Nyckeltal för schemaläggningsnoggrannhet kan nu jämföras direkt mot kunddefinierade mål i Schemavyn.
  • Vi har uppdaterat hur värden kan distribueras vid justeringar i Prognos & Statistiken. En dedikerad distributionsmetod är nu tillgänglig, vilket ger dig större kontroll över hur ett justerat värde tillämpas under den valda tidsperioden.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

  • Vi har förbättrat flera lösenords- och inloggningsflöden så att användare kan komma igång med Quinyx och genomföra lösenordsåtgärder utan problem från första gången.

Buggfixar

  • Du kan vara intresserad av en buggfix i denna version. För mer information, klicka här.

Mobilapp 3.58

  • Vill du veta mer om den nya mobilappversionen? Klicka här för att kontrollera versionsinformationen för mobilen.

Employee Hub version 0244

Ny funktionalitet

  • Ingen för närvarande.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

  • Ingen för närvarande.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

  • Ingen för närvarande.

Buggfixar

    • Du kan vara intresserad av en buggfix i denna version. För mer information, klicka här.

REST API / webbtjänstuppdateringar

  • Ingen för närvarande.

Viktig information

📣 Gå med oss på nästa Quinyx Unlocked: Introduktion av granskningar i Employee Hub

9 september 2026 | 16:30 CEST / 10:30 EDT | 30 minuter

Att köra konsekventa kontroller över flera enheter innebär vanligtvis kalkylblad, e-postkedjor och uppföljningar som tyst försvinner. Vår nya granskningsfunktion för hela cykeln på ett ställe — skapa en mall en gång, kör den på samma sätt på varje plats och spåra varje åtgärd till slutförande.

På 30 minuter täcker vi:

  • Varför standardiserade granskningar är viktiga för organisationer med flera enheter
  • Hur granskningar fungerar från början till slut, från mall till uppföljning
  • En live-produktdemonstration plus frågor och svar med teamet

Använder du inte Employee Hub ännu? Du är fortfarande varmt välkommen — den här sessionen ger en bra överblick över hur Employee Hub stöder det dagliga operativa arbetet bortom schemaläggning.

Registrera dig nu — Quinyx Unlocked är vår månatliga 30-minutersfördjupning, byggd exklusivt för vår kundgemenskap.

Quinyx webbapp version 0244

Ny funktionalitet

Stöd för turkiskt språk och valuta

Chefsportalen stöder nu det turkiska språket och valutan. Mobilappen och Personalportalen stödde det redan tidigare.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

Håll Minijobbers inom sina lagstadgade inkomstgränser

En regel för den tyska marknaden, kallad Minijobber Annual Earnings Limit, håller Minijob-anställda inom sina lagstadgade inkomstgränser. Den kör tre kontroller mot Cost Limit-inställningarna på den anställdas avtalsmall:

  1. Årsinkomster — faktiska inkomster (tidsstämplingar, frånvaro) plus simulerade inkomster (skift utan stämpling) under bedömningsperioden, mot den proportionellt fördelade gränsen.
  2. Dubbel månadsgräns — en hårt fastställd gräns; ingen enskild månad får schemaläggas över 2× den månatliga gränsen.
  3. Säker inkomstövervakning — valfritt, fångar överinkomster i förhållande till dagens datum, så en anställd som slutar mitt i året har inte redan överskridit sin proportionella rätt.

Bedömningsperioden är konfigurerbar per regel som kalenderår (standardvärdet när det inte är inställt) eller rullande 12 månader, och en regeluppsättning kan innehålla flera Minijobber Annual Earnings Limit-regler som utvärderas oberoende.

Kundpåverkan

Regel med högsta insats av de två. Om en Minijob-gräns överskrids återkallar det den anställdas skattefria status retroaktivt, med skatte- och socialförsäkringskonsekvenser för båda parter. Tyska kunder hanterar detta för närvarande i kalkylblad eller inte alls.

Konfiguration och aktivering

Fyra förutsättningar:

  • En lön måste konfigureras på avtalet.
  • Kostnadsperioder måste vara 1 kalendermånad som börjar den 1:a. Om det inte är exakt, körs ingen validering.
  • Kostnadsperiodvärden bör också börja den 1:a.
  • Lönearter behöver Lönekostnad konfigurerad, och Inkludera i totalkostnad aktiverad.
  • Frånvaroosaker behöver Lönekostnad aktiverad för att bidra till kostnader.
Regeln hoppar tyst över validering om kostnadsperioderna inte är exakta.

Också värt att informera om: ändringar av gränser mitt i perioden delar upp bedömningsperioden på ikraftträdandedatumet snarare än att blanda gränser, och rullande perioder förankras på nytt till 12 månader från ändringsdatumet.

Automatisera efterlevnad av svenska övertidsgränser

Efterlevnadsregeln Övertidsgräns kan inte överskridas räknar de extra timmar och övertidstimmar som en anställd samlar på sig under en konfigurerad period, och flaggar en överträdelse när totalen går förbi den konfigurerade gränsen.

Varför denna regel?

Övertid är begränsad enligt lag eller kollektivavtal på de flesta av våra marknader, och att bryta mot en gräns medför verkliga böter. Fram till nu visades denna exponering endast senare i löneposter. Regeln flyttar nu varningen till schemaläggningspunkten, där en chef fortfarande kan agera på den.

Konfiguration och aktivering

  • Konfigurerad på Efterlevnad > Schemaläggningsregler > Regeluppsättningens namn > Övertidsgräns kan inte överskridas.
  • Två inställningar: Lönearter (endast mertid och övertidslönearter kan väljas — inga andra lönearter visas i listrutan) och Period (månatlig eller årlig, båda hela kalenderperioder).
  • Tröskel: Antal timmar att begränsa.
Anmärkning angående hybridberäkning: live-simulering täcker endast 62 dagar bakåt och 90 dagar framåt i förhållande till de skift som redigeras. Allt utanför det fönstret måste överföras till löneposter (icke-preliminär) eller räknas inte.
Mål för Schemanoggrannhet KPI:er

Schemanoggrannhet KPI:er kan nu jämföras direkt mot kunddefinierade mål i Schemavyn.

Mål stöds för:

  • Underplanerade timmar
  • Överplanerade timmar
  • Träffprocent

Detta gör att du kan definiera vad ett acceptabelt resultat ser ut för din organisation och omedelbart se om det aktuella schemat uppfyller eller missar det målet.

Mål kan konfigureras för en enhet eller avdelning och ett specifikt datum eller datumintervall, med stöd för olika jämförelsetyper såsom över, under, exakt och mellan. Timbaserade KPI:er använder timtal, medan Träffprocent använder procentuella mål. Målet visas tillsammans med KPI:n i Schemavyn, vilket gör det enkelt att se om det aktuella resultatet uppfyller eller missar det konfigurerade målet.

Mer kontroll när du redigerar Prognos och Statistik

Vi har uppdaterat hur värden kan distribueras när du gör justeringar i Prognos & Statistik.

Ett dedikerat alternativ för distributionsmetod är nu tillgängligt, vilket ger dig mer kontroll över hur ett justerat värde tillämpas under den valda tidsperioden.

Viktigt! Om du tidigare förlitade dig på att den befintliga fördelningen av värden bevarades när du justerade ett vecko- eller månadstotal, granska distributionsmetoden när du gör din nästa justering. För att bevara de befintliga proportionerna mellan värden, till exempel när du använder en distribution som Samma dag förra året, väljer du Dela värde mellan alla samtidigt som du behåller de aktuella proportionerna (med ratio).

Återställ värden till sitt ursprungliga tillstånd

Du kan nu också ångra massredigeringar utan att behöva återskapa originaldata manuellt. Ett nytt alternativ för Originalvärde är tillgängligt under Ersätt med. Om du väljer det återställs den valda variabeln till sitt ursprungliga värde för den valda tidsperioden.

Om värden justerades med fel distributionsmetod använder du Originalvärde för att återställa dem först och sedan tillämpa justeringen igen med lämplig distributionsmetod.

Redigerade celler är också lättare att identifiera, med en redigeringsindikator och ytterligare interaktion när du hovrar över värden som redan har ändrats.

Nya kontroller för schemaläggning mellan enheter

Vi har gjort uppdateringar av hur du kan aktivera funktionen Enhetsöverskridande schemaläggning. Två inställningar styr denna funktion:

  1. Behörigheter - vem som kan använda den

Ställ in per roll i Rollhantering. Styr vad en enskild chef kan göra.

Åtkomstnivå Vad de kan göra

Av: Ingen åtkomst till schemaläggning mellan enheter

Läsbehörighet: Se skift mellan enheter och detaljer, men redigera dem inte

Skrivbehörighet: Se, skapa, redigera och ta bort skift mellan enheter

 

  1. Aktivering av enhet - där den kan användas

Ställ in per enhet i Kontoinställningar > Grupphantering > Välj enhet > Avancerade inställningar > Funktionalitet. Styr om en enhet kan schemaläggas av andra chefer.

Om en enhet har funktionen inaktiverad visas den inte i listrutan Enhet inom en skiftpanel — ingen kan schemalägga den, oavsett deras behörigheter.

Om en enhet har funktionen aktiverad kan chefer med rätt behörigheter schemalägga till den.

Behörigheter styr vem som kan schemalägga mellan enheter. Enhetens aktivering styr vilka enheter som kan schemaläggas till. Båda måste vara på plats för att en chef ska kunna schemalägga en delad anställd till en annan enhet.

 

För kunder som för närvarande har modulen Enhetsöverskridande schemaläggning aktiverad:

Modulen har nu ersatts av behörigheterna och enhetsinställningarna som beskrivs ovan. Schemaläggning mellan enheter förblir aktiverad för alla dina enheter, och alla chefer har behållit sina befintliga behörigheter.

Om du vill begränsa åtkomsten kan du inaktivera schemaläggning mellan enheter för specifika enheter eller ta bort behörigheter från specifika chefer med hjälp av instruktionerna ovan.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

Tydligare lösenordsvägledning och en smidigare väg in i Quinyx-appen

Vi har förbättrat flera lösenords- och inloggningsflöden så att användare kan komma igång med Quinyx och slutföra lösenordsåtgärder utan problem första gången. Uppdateringarna omfattar tydligare lösenordsvägledning på webben, färre upprepade steg när du återställer ett lösenord, bättre stöd för användare på en mobil enhet och tydligare introduktionsinstruktioner.

Vägledning för lösenord är tydligare när du skapar ett lösenord

När användare skapar eller återställer ett lösenord på webben är styrkeindikatorn nu förankrad till det krav som faktiskt gäller för dem, istället för att visa en generisk bedömning. Den förblir orange tills lösenordet uppfyller tröskelvärdet, blir grön först när kravet är uppfyllt och ger användbar feedback, till exempel genom att föreslå ett längre lösenord. Knappen Fortsätt är aktiverad vid samma tidpunkt som kravet är uppfyllt.

  • Utan Avancerad lösenordshantering återspeglar indikatorn standardkraven: minst 12 tecken, 2 siffror och 2 bokstäver.
  • Med Avancerad lösenordshantering återspeglar den entropinivån som din organisation har angett, inklusive de separata nivåerna för anställda och chefer.

Chefer ser samma indikator när de anger ett engångslösenord för en anställd från Medarbetardetaljer, vilket ersätter den generiska styrkemätaren som kunde bli grön innan kravet var uppfyllt.

Glömt lösenord är smidigare från mobilappen

Att välja Glömt lösenord i mobilappen tar nu användare direkt till sidan där de anger sin e-postadress för att få återställningsinstruktioner, istället för att öppna webbinloggningssidan där de var tvungna att välja Glömt lösenord en gång till.

Öppna appen efter att ha angett ett lösenord

När en användare anger ett lösenord på en mobil enhet erbjuder bekräftelseskärmen nu två alternativ: öppna Quinyx-appen eller att fortsätta i webbläsaren. På datorer ändras ingenting.

Tidigare var det enda sättet att gå vidare på den skärmen att logga in i webbläsaren, så användare som tillhörde appen tog vägen framför dem och stannade på webben. Nu erbjuds appen först, vilket gör att det enklaste nästa steg också är det rätta.

Mobil inloggning och introduktion är enklare att följa

På Quinyx-inloggningssidan i en mobil webbläsare öppnar e-postfältet nu ett tangentbord med gemener och @-tangenten tillgänglig, så e-postadressen är enklare att skriva. Det första välkomstmeddelandet från Quinyx är nu skrivet som numrerade steg: ange ditt lösenord, ladda ned appen och logga sedan in.

Varför detta är viktigt

Dessa uppdateringar minskar förvirring under introduktion och lösenordsåterställning, hjälper användare att slutföra inloggningsåtgärder snabbare och minskar risken för misslyckade lösenordsförsök och undvikbara supportförfrågningar.

Buggfixar

  • Löste ett problem där chefer inte kunde godkänna en löneart på tidkortet om den genererades av en rastregel för måltid.

Nytt HelpDocs-innehåll

  • Inget för tillfället.

Mobilappar 3.58

Vill du veta mer om den nya mobilappversionen? Klicka här för att kontrollera versionsinformationen för mobil.

Employee Hub version 0244

Ny funktionalitet

  • Inget för tillfället.

Ny funktionalitet som kräver konfigurationsuppdateringar

  • Inget för tillfället.

Uppdateringar och prestandaförbättringar

  • Inget för tillfället.

Buggfixar

  • Löste ett problem med att förhandsgranskningsantalet för målgrupp inte var korrekt.

Nytt HelpDocs-innehåll

  • Inget för tillfället.

REST API / webbtjänstuppdateringar

Inget för tillfället.

Se till att vidarebefordra denna information till den part inom ditt företag som är ansvarig för integreringar.

Vi uppmuntrar alla våra kunder att använda våra API:er för att underhålla data och för att säkerställa att informationen är aktuell. För att säkerställa skalbarheten för våra API:er medan vi växer vår kund- och användarbas har vi beslutat att lägga till begränsningar för användningen av våra SOAP API:er. Dessa begränsningar kommer att tillämpas programmatiskt, vilket innebär att vi kommer att tillämpa en gräns på samtidiga anrop per kund till 10 Du bör förvänta dig svarskod 429 om du överskrider denna gräns, och det rekommenderas att du implementerar en backoff-återförsöksmekanism för att hantera gränsen. Observera att gränsen endast gäller SOAP. När du migrerar från SOAP till REST under de kommande åren kommer eventuella gränser att byggas in i API:et.

Fick du hjälp?